大学生赴钢铁企业社会实践报告.doc

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1、大学生赴钢铁企业社会实践报告　　xx县，位于太行山南麓，邯郸市西行96公里即到。历史上，涉县曾是光荣的革命老区，是当年129师司令部、政治部、新华广播电台所在地。刘伯承、邓小平等老一辈无产阶级革命家在此生活和战斗达六年之久。XX年暑期，我们经济学院邯郸小分队积极响应河北大学团委的号召，并根据十六大报告的精神，选择了国有企业作为这次社会实践的目标。我们一行9人怀着无比激动的心情来到了涉县，来到了革命老区，并到达罕了我们此次社会实践的目鸯的地崇利制钢有限公司。章 　　崇利制钢有限公司是悬一个成长中的企业，位于翼309国道边，距县城1恤0公里，是中外合资和利腺税超千万元的企业。其前础身是涉县炼钢

2、厂，始建于钓1991年。1993年泼在邓小平夫人卓琳、黄镇抢夫人朱霖的关怀和支持下椭，该厂与香港嵘高贸易有火限公司合资组建崇利制钢症有限公司。1999年又乍与天铁集团进行资产重组续，企业实现了跨越式发展东。 　　公司现有职工17捕60名，资产亿元，年生菊产能力60万吨。主要产孺品有：普碳钢、hrb3腺35、hrb400和优陨质碳素钢，规格有：12绪0×120mm、150颖×150mm、160×循240mm，6米以内各嘿种定尺的连铸坯，产品畅音销北京、天津、上海、河蜗北、河南、山西、湖北、樟浙江、江苏、江西、福建忿、广东等地，产品经用户糊加工后已打入三峡工程和谐国际市场，创利税XX多阎万元。

3、 　　十几年来，企唇业由小到大，由弱变强，缝走过了不平凡的路。作为袱炼钢行业的代表，崇钢在壁改革和发展中有许多方面摸值得同行业借鉴和学习。逐尤其是资产重组后，公司恶建立了现代企业制度，实知行全面预算管理模式。对拯工资分配制度，劳动用工合制度等进行了一系列根本打性的变革和创新，同时改阅进生产设备，加强技术创失新，企业效益逐年递增。丙公司现已成为邯郸市“小粤巨人企业”，“河北省重倪点地方冶金企业”，河北芝省地方冶金工业利税大户哗“明星企业”，全国最大瞅的500家外商投资企业田，国家大型二档企业，并婿连续五年成为老区涉县的摈利税大户。下面我们将从哈该企业体制改革、管理改浪革及技术改革和创新三个侵

4、方面谈一谈崇钢经验，作搔为我们的实践成果现汇报既如下： 一、实行股份制改藻革为发展谋出路 (一)股枯份制改造势在必行 　　涉拯县炼钢厂作为一个刚起步吗的国有小企业，在其成长窄过程中可谓困难重重，荆妒棘遍野。企业的力不从心葱却激起了崇钢人原始的斗蔫志和特有的热情。他们不甚辞辛苦，打出自己的品牌蛰。1993年7月16日柜与香港嵘高公司合资，成顽为中外合资企业，摆脱了弘资金难于流转的致命困境渺。 　　崇钢公司自投产以疮来，经过几年的发展，虽请然生产技术不断改进，设窘备配套进一步完备，但企允业仍面临着极大的困难。础从内部来看：(1)资金桅短缺，资金周转不灵，设宣备不能及时更新，工资欠手发，购买铁水

5、困难，生产疽难以维持，规模更难扩大你。(2)人才匮乏。公司窿规模小，又处于偏僻山区纲，专业人才吸收处于劣势波。在将近1400多名员杏工中，仅有20多名本科致生。(3)技术落后。仅烈是吸收别人的一点经验，驹自己在黑暗中独自摸索，权没有独立的技术创新和使宦用机制。(4)思想观念审保守陈旧，不敢放开手脚榨，大刀阔斧的改造。(5尹)管理手段落后，责权不咒清，浪费严重，成本居高正不下。比较突出的是财务扬管理混乱。从外部来看：罩(1)97、98年市场队低迷，尤其是钢铁市场的踩萧条，产品供过于求。(示2)天津铁厂自己新上炼喉钢分厂后，对公司的铁水硬供应造成了一定影响。以锡上这些无疑使公司雪上加是霜。到9

6、8年底，公司累升计拖欠天铁集团亿元铁水夜款，拖欠职工工资4个月沾，公司又一次陷入困境。靛 　　在此情况下，天津铁胡厂为盘活亿元欠款，对崇腰钢进行了全面调查。认为血崇钢硬件良好，只是经营积管理上出了问题，如果进终行资产重组，既可以壮大随天铁实力，又可以盘活不捂良资产，且不用再追加新俯的投入。 　　于是，19也99年1月12号，天铁挚集团与崇利制钢有限公司同进行资产重组。天津铁厂板以债权4692万元置换旅涉县炼钢厂的51%股权绳。涉县炼钢厂的4692泰万元均为银行贷款，现转睦为新合营公司的贷款，由纶新合营公司承担利息，相顽当于新公司贷款4692呀万元归还了涉县炼钢厂。渣港方占25%股份不变，曾

7、另外每年给港方300万灭元作为损失补贴。这样重楷组后，天铁、嵘高、涉县柑炼钢厂三方的股权比例分坑别为51%、25%、2衰4%，由天铁控股，三方斥共同经营。资产重组完成搅后，建立健全组织机构。进公司董事长由天铁领导兼脐任，天铁向崇钢公司派出虐4人参加经营班子，即一夜位总经理，两位副总经理轩和一位总经济师。 (二)豌资产重组后实现了资金的恳良性循环 1、资金运作与甚财务管理： 　　高息负债颅是公司重组前的主要包袱惯之一。公司