笔记本电脑管理制度

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1、笔记本电脑管理制度为了更好的管理笔记本电脑，特制定本制度一、使用要求1、禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。2、要认真阅读《笔记本电脑使用说明书》尽快熟悉、掌握笔记本电脑的操作方法。3、笔记本电脑硬盘分区由办公室统一安排：C区在原有系统软件的基础上，由办公室统一安装办公软件，个人禁止更改C盘的容量大小，个人不允许私自安装与工作无关的软件；D区由办公室统一建立个人电子档案系统，任何人不能私自更改或删除。4、未经办公室批准，不能私自将办公室信息和资料透露给校外人员。每位教师有保守办公室信息和资料的义务。5、未经办公室批准，不得私自对笔

2、记本电脑拆卸、外借、调换零件，不得借他人使用或与他人交换。6、严禁私自更换操作系统，删除系统文件，不允许私自设定开机密码。7、不得私自使用来历不明的光盘和磁盘。安装的杀毒软件要定期通过网络或通过下载升级包升级，以确保笔记本电脑系统的正常运行。二、领取流程1、办公室根据个人工作实际需要，确定笔记本电脑使用人员，由办公室主任签发《固定资产领取清单》。2、拿着签字后的清单到资产管理员处备案、由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后在《领物单》上登记。3、阅读协议后无任何问题，签订《笔记本使用协议》。三、维护、维修1、使用者要爱护公物

3、，要保持清洁。2、办公室将定期和不定期检查设备的使用状况。如没有达到以上要求，办公室有权收回。3、如遇技术或操作不当而出现的问题，请及时找电教老师寻求帮助，不得私自隐瞒或调试。4、笔记本电脑出现的故障，使用人要及时通知办公室且由使用者亲自交回校方并填写《故障维修单》，由办公室安排人员进行维修，修复后通知使用者领取。四、办公室收回的原因及要求（一）凡属于下列现象的使用者要上交回办公室：1、如果笔记本电脑使用人员经办公室人事变动，不再担任现职工作，变动后新的岗位不需要再使用笔记本电脑，宣布人事安排当天归还笔记本电脑。2、如果使用人员调离本单

4、位，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，不予归还者，人事部门不给办理任何离校手续。1、笔记本电脑使用人员因故请病假或事假超过30个工作日，在离岗前归还笔记本电脑，否则不准许休假。（二）归还的流程及要求1、流程：笔记本使用者亲自到电教老师处审查——经过电教人员检查，无任何故障后，由鉴定人员签定《笔记本使用鉴定单》——持鉴定单到总务主任处签字——最后交到资产管理员手中，在《领物单》上签字确认归还内容——签订终止协议。2、要求：由使用者亲自完成归还工作，发现问题按合同履行。五、注意事项1、切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏，在维护笔记本电脑及相

5、关外设的清洁前请先关机。     2、为了延长电池使用寿命，尽可能使用变压器，注意充电时间，过度充放电会减损电池的寿命。    3、移动笔记本电脑之前请务必将电源关闭，并拔除所有的连接线，避免接口损坏。进入休眠模式时请将网络应用程序关闭，以免导致网络通讯应用程序可能会死机。请勿用力合上液晶显示屏上盖，避免液晶显示屏损坏。    4、避免笔记本电脑及其配件淋到水或暴露在湿气当中，如遇此情况的，请立即关闭电源并取出电池，使笔记本电脑断电，并使其干燥，同时及时与校方联系。使用笔记本电脑时，务必保持散热孔畅通，以利散热，并避免放在柔软的物品上使

6、用（如双腿，床上，沙发上等），以防止散热孔堵塞，甚至死机。    5、避免将笔记本电脑放置在磁性物质附近（譬如音箱及电视等）。    6、暂时不用电脑时，请盖下液晶屏幕上盖，以节省电源，同时能延长液晶屏幕寿命，并可避免沾染灰尘。7、在使用笔记本电脑时，避免零食碎渣、液体、烟灰对笔记本电脑的损坏。固定资产领取清单资产名称配发人员姓名领导意见：签单人：年月日电教设备使用鉴定单资产名称使用人员设备编码情况记录：检查人：年月日故障维修单资产名称使用人员故障现象：送交人：年月日