“心体验”系列内训

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1、在心体验恒美齿科高效团队—“凤凰涅槃”培训课程介绍[“古有神鸟，满五百岁后，集香木自焚，复从死灰中更生，鲜美异常，不再死。”——“凤凰涅磐”]联系人：陈鹏宇电话：138917907394本课程制定背景：“今天，在高绩效、高产出的企业中，团队已成为一个主要的工作单位：项目团队，功能团队，自我指挥团队，生产团队，服务团队……对于“团队”这个时髦的字眼，管理学家在管理学教科书上也给予了详细地描述：“这是一个英雄凋零的时代，我们应该谋求群策群力，共创事业。单打独斗容易被竞争的惊涛骇浪所吞噬，何妨开放襟怀，广结善缘，集合众志，突破难关，以团队方式，群策群力，迈向成功的巅峰！……这是一个谋求团队合作的年

2、代，独行侠的日子已经过去！人才问题，并不是由每个人有多大的能力来决定，而取决于能否把他们组合成一个集体，能否以总体的力量来取胜。只有团结一致，才能把伟大的事业和竞争引导到好结果，成就企业文化”--心体验！“心体验”缘何“凤凰涅槃”：1、凤凰传奇：“古有神鸟，满五百岁后，集香木自焚，复从死灰中更生，鲜美异常，不再死。”——“凤凰涅磐”只有浴火重生，凡鸟才能成为凤凰。“涅磐”代表了“重生”。现实中，个人和团队都不是完美的，在成长发展的路上，要想不断完善自我、成就卓越团队，就要有凤凰的“重生”精神。而“重生”的起点就是心境的转换。所以，重生就是心境转换后敢于经历一次次烈火的洗礼，敢于重新炼励自己、

3、打造巅峰团队。重生是用心缔造的“凤凰”传奇！这就是《心体验-凤凰涅槃》的由来。2、凤凰信念：Ø每个生命都是上苍独一无二的创造，都蕴藏着超出我们想象的极大潜能；Ø当我们选择觉醒，而不是混沌；Ø当我们选择行动，而不是等待；Ø当我们选择改变自己，而不是改变他人；Ø当我们选择融入团队，而不是个人打拼；4我们就会创造出事业、团队、家庭、生活的全赢人生！3、课程概要：心体验，一堂成就卓越团队梦想的必修课程！课程融合团队建设、管理领导、教练技术、NLP、人力资源、成功激励等学科最新研究成果，采用当今国际最先进的情景化体验式训练手段，将培、训、练、化一气呵成，全力倡导培训三度空间：力度、深度、广度！通过系统

4、完整的实用理论与专业深度的心理训练帮助您建立崭新的思维模式，提升自我价值，成为您想成就的，实现您所梦想的！4、课程收益：5大改变、4大提升心态改变观念改变思想改变方法改变行为改变凝聚力向心力战斗力竞争力提升团队5、心体验课程特点：本系列课程的设计原则，按成人学习特点，采用以案例研究、小组讨论、角色扮演、情景模拟、课堂练习、课堂游戏等多种教学手段为主体的互动式教学方法。训练而不说教，快乐而不枯燥。使每一位参训学员通过自身的管理经历去自发的感悟管理真谛，达到最佳的培训效果。培训效果的保证借助于三层次递进原理，三个层面追求不同的培训目标。第一阶段（认识到有问题）通过各种互动环节，设置大量教学“陷阱

5、”，暴露学员在管理工作中存在的问题，激活学员的思考，认识自身的不足。使学员引起学习兴趣，认识到领导力的重要性，得到对领导力的感性认识。第二阶段（知道什么是对的）是“理念”与“态度”的统一与提升的过程，即“取齐”。因为只有全体管理者统一认识才能步调一致，形成企业的管理文化。第三阶段（知道对的该怎么做）是在解决理念与态度问题之后，掌握相应的工作技能，进行工作技能的统一与提升，即“拔高”。4时间训练流程训练课程活动意义第一天7：00公司集合准时出发要求准时、时间观念和管理7：30－9：00上午训练开营1、破冰游戏2、拓展起源、体验式学习介绍3、团队建设、风采展示调动参与的积极性介绍活动目的和意义分

6、组、组建团队激发斗志和团队精神为做好培训打好基础9：00-12:00硫酸河信任背摔1、面对机遇和风险的考验，勇于尝试未知事物的能力、自我能力，以开房的心态迎接挑战，迎难而上2、感受信任与责任的关系；建立换位思考的意识；增强相互合作的团队精神。12：00—13：30午餐、休息左手吃饭挑战习惯、适应变化13：30-16:00下午训练穿越电网急速六十秒1、信任与支持、团队协作精神、指挥、沟通、执行2、核心领导与决策；组织行为的合理性；组织间的有效沟通；解决问题的科学方法；个人的成功基于团队成功；团结、协作是达成目标的保证。16:00-17:00蓝丝带通过闭营科目使整场培训得到升华，蓝色的丝带代表了

7、表达感恩，关怀，成就和爱。17：00－18：00闭营1、静思回顾、相互感谢2、学员分享、领导发言3、颁发证书、集体合影总结过去、接受现实、迎接未来18：30离开集合乘车回家进入心体验培训课程“心体验”的授课方式非常特别，课程中25％是活动体验、50％是分享空间、25％是讲师总结，因此，这是一次在课堂上就需要您行动的培训！投入决定收获，您参与愈多、您将得到愈多！只要您在参加课程前，做好要获得改变的准备，就一定会