公司治理原则的国际趋同化和协调及对我国的启示.doc

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5、______________________________公司治理原则的国际趋同化和协调及对我国的启示[内容摘要]11_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________两大法系在公司治理一直有较大区别。但随着资本流动的国际化，越来越呈现出趋同和

6、协调的趋势，本文首先介绍了目前主要国家的公司治理原则概况；接着提出了公司治理原则国际趋同化和协调的5个主要表现，并指出公司治理原则的国际趋同和协调是全球经济一体化的内在需要；最后对我国的公司治理结构提出了作者的见解。　　公司治理，国内理论界和实务界经常译为公司（法人）治理结构，通常是指经营和控制公司的制度，即公司所有者和经营者关系的结构体系。公司治理问题最早在20世纪60年代末70年代初由美国学者提出，随后得到世界各国的普遍重视。但由于各国法律传统和文化背景的不同，有关公司治理的法律在各国不尽相同。英美法系和大陆法系在公司法律理念上的分野，体现在公司治

7、理上，也较为明显。但这种状况，随着经济全球化趋势的加强，正逐步发生变化。资本流动的国际化，特别是美国资本大量涌入欧洲市场，使得恪守大陆法传统的欧洲大陆的公司治理法律逐步趋于英美法的理念。也就是说，公司治理原则的趋同化已有显现。本文试图通过对公司治理原则的比较研究，分析公司治理原则的趋同化体现及其成因。以期对我国正在进行的完善法人治理结构、建立现代企业制度的研究提供一点借鉴。　　一、主要国家公司治理原则简介　　美国加州公共雇员退休体系（CalPERS）于1998年起草的《公司治理核心原则及指南》主要内容有两部分，即核心原则和治理指南。下面仅对其所建议的核

8、心原则作一简单介绍：　　（1）董事会的独立性和领导权。包括：董事会的大部分成员应是独立董事；独