仓库管理员任职资格

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1、某公司仓库管理员（一级）行为标准1入库1.1根据生产车间入库通知，打印入库单，并进行核对，正确无误后及时在ERP中进行账目处理；1.2根据供应部入库单，核对无误后及时在ERP中进行账目处理；2出库2.1根据生产计划及时打印领料单，按领料单核对无误后发货；2.2出库严格执行先进先出；3日常管理3.1保证账、卡、物的一致；3.2库容整洁有序,满足6S的要求；3.3对生产现场退回的次品及时向外协管理员反馈;某公司仓库管理员（一级）资格标准1.知识：1.1专业知识：会计基础、统计知识1.2企业知识：企业仓库管理流程、企业文化2.技能：1.3专业技能：熟悉ERP软件的操

2、作1.4通用技能：办公自动化、沟通能力、3经验：具有一定的产品的知识;了解产品的用途；某公司仓库管理员（一级）培训要点1培训要点：仓库管理流程2培训方式：企业内训、在职培训某公司仓库管理员（二级）行为标准1入库1.1根据入库通知核对,及时进行账目调整;1.2对入库产品及时做好批号的标识便于追溯;2出库2.1根据生产需求及时打印领料单，核对无误后及时配送发货;2.2出库按批号或批次标识，严格执行先进先出；3日常管理3.1定期对帐、卡、物进行检查,库存卡记录保持清楚规范;3.2库容整洁有序,满足6S的要求,并做好日常的防护工作;3.3对生产现场退回的次品进行核对,

3、及时向外协管理员反馈;3.4对库存情况进行监控,对重复采购现象及时与相关人员沟通协调;某公司仓库管理员（二级）资格标准1知识：1.1专业知识：同一级1.2企业知识：企业仓库管理流程、企业文化2技能：2.1专业技能：同一级2.2通用技能：办公自动化、沟通能力、3经验：仓库管理从业一年半及以上，具有丰富的产品经验,熟悉产品的用途。某公司仓库管理员（二级）培训要点1培训要点：主要业务及流程、统计分析技术2培训方式：内部培训某公司仓库管理员（三级）行为标准1入库1.1及时安排搬运工将需入库产品搬运至仓库；2出库2.1将核对后的货物及时安排搬运工送至生产现场;3日常管理

4、3.1协调各仓库管理员的工作3.2根据实际情况对整个仓库的布置进行规划,制定方案;3.3分析仓库管理中存在的问题,并提出改进建议;某公司仓库管理员（三级）资格标准1知识：1.1专业知识：仓库管理基础、1.2企业知识：企业仓库管理流程、企业文化2技能：2．1专业技能：熟练操作ERP软件、2．2通用技能：办公自动化、沟通能力、分析能力3经验：仓库管理从业二年及以上，具有丰富的仓库管理经验某公司仓库管理员（三级）培训要点1培训要点：业务流程、仓库管理2培训方式：送外培训、内部培训