江西合同(一式三份)

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1、合同编号：劳动合同（劳务派遣人员专用）派遣单位：江西省五州人力资源有限公司用工单位：上海奥克斯电气销售有限公司被派遣人：___________________________________说明：本劳动合同自2008年1月1日起启用。劳动合同（劳务派遣人员专用）【特别提醒】劳务派遣人员在签订本合同时，请认真阅读本合同条款，在本人自愿的前提下签订本合同。若对本合同条款有不同意见，请提出书面意见并与本合同的甲方协商，在协商一致后签订劳动合同。_____________________________

2、________________________________________________________甲方：江西省五州人力资源有限公司法定代表人：魏带娣地址：南昌市省政府大院北一路3号邮编：330046组织机构代码：75997161--1注册资本：50万元人民币乙方身份证号码性别出生年月手机号码暂住地址常用电话根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和试用期限第一条甲、乙双方

3、选择以下第1种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。（二）以完成一定的工作任务为期限。自______年____月____日起至______________________________________________工作任务完成时即行终止。其中试用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到______（市、县）上海奥克斯电气销

4、售有限公司(以下简称用工单位)工作，甲方或用工单位已将工作岗位和工作内容告知乙方，乙方同意用工单位的工作安排，并服从用工单位的工作调动。第三条乙方应按照用工单位的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方同意用工单位按照国家规定的工时制度安排本人工作。第五条用工单位确因工作需要而延长日工作时间或安排加班时，乙方应服从用工单位延长日工作时间或加班的工作安排。第六条用工单位延长乙方日工作时间或加班的，乙方同意按用工单位依法制定的规章制度执行。第七条乙方在合同期

5、内享受国家规定的休息休假的权利，用工单位保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为____________元/月。乙方与用工单位另有约定的从其约定。第九条乙方试用期满后，乙方同意用工单位根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：（一）计时工资。其标准为_________元/月。乙方与用工单位另有约定的从其约定。如用工单位的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。乙方与用工单位另有约定的从其约定。如乙方工作岗位发生变动或用工

6、单位的计件单价发生变化，按新的计件单价或工资标准确定。第十条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月15日。第十一条用工单位安排乙方延长日工作时间或加班，又不能安排补休的，按用工单位依法制定的规章制度执行。第十二条乙方的休假待遇按国家有关规定及用工单位依法制定的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇第十三条甲方按国家和江西省有关社会保险的法律、法规和政策规定，在江西省的社会保险经办机构为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十四条乙方因特殊原因自愿放弃

7、本劳动合同期内的养老保险及其它社会保险权利的，经乙方书面申请，甲方不得从乙方工资中代扣代缴养老保险费及其它社会保险费。第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和江西省有关政策规定执行。第十六条乙方工伤待遇按国家和江西省有关政策规定执行。第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期内各项待遇，按照国家和江西省有关生育保险、计划生育政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第十八条用工单位严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作

8、规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，用工单位按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内按规定定期对乙方进行职业健康检查。第二十条用工单位对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度进行教育和培训时，乙方应积极参加。第二十一条乙方应严格遵守安全操作规程，对用工单位管理人员违章指挥、强令违规处理业务的，有权拒绝执行。七、劳动纪律第二十二条甲方和用工单位依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应认真阅读。乙方如有不同意见应书面