先进基层党组织推荐材料

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1、太原市先进基层党组织推荐材料［2008.5］围绕中心抓党建善谋实干促发展东曲街道党工委东曲街道位于古交市东大门，总面积78.83平方公里，辖6个行政村、4个转置社区居委会、6个城市社区居委会，有驻街单位103家，常住居民38764人、农村人口3345人。街道党工委下设22个党支部，其中：机关党支部1个、农村党支部6个、社区党支部10个、企业党支部4个、事业单位党支部1个。党员总数435名，其中：女党员100名，35岁以下党员143名，中专以上文化程度的党员170名。近年来，在古交市委、市政府的正确领导下，该街道深入贯彻党的十六届四中

2、、五中全会，十七大和山西省、太原市第九次党代会、古交市第六次党代会精神，全面落实中央、省、市组织工作会议精神，紧紧围绕实施“十一五”规划和建设循环经济示范市的工作大局，结合实际，坚持“1234”工作思路，以党的先进性建设为主线，以科学发展观为统领，大力加强基层党组织和党员队伍建设，为促进街道经济社会健康发展提供了坚强的政治保证和组织保证。一、围绕一条主线，全面提升党员教育管理水平先进性是党的生命所系、力量所在。近年来，东曲街道在扎实搞好先进性教育活动的基础上，充分运用各种理论成果、制度成果和实践成果，不断加强了党的先进性建设。111

3、、先进性教育活动。东曲街道的先进性教育活动从2005年7月20日开始到2006年5月底集中教育结束。全街道21个基层党支部382名在职和离退休党员参加了集中教育活动。在集中教育过程中，街道街村（居）两级共召开各类座谈会、征求意见会50余次，在公共场所设置征求意见箱21个，向社会开通热线电话21部，发放征求意见表2000余份。村居以上党员干部谈心均达到20人次以上，260名有撰写能力的党员都撰写了3000字以上的党性分析材料，其中街道领导干部23篇。到目前为止，街道各支部共整改问题227件，解决难点、热点问题33件，群众满意度均达到9

4、6分以上。街道组织编印了18万字的《先进性教育活动资料汇编》，西岭头、马连岩、神堂岩、川东编印了《规范化管理工作手册》，在全市引起了较大反响。东曲街道先后接受了省委第三批询查组组长贾桂梓，太原市委第二批督导组组长张体仁，太原市委第三批督导组组长鲁辉、太原市委先进办主任吕大成等领导的7次检查，他们对该街道开展先进性教育活动中形成的理论成果、实践成果和制度成果予以了充分肯定，部分成果在古交市和太原市进行了交流推广。从总体上说，该街道的先进性教育活动取得了令人欣喜的成绩，是一次有益的探索、成功的实践，广大党员普遍受到了一次深刻的马克思主义

5、自我教育，党性观念进一步树立和深化，基层党组织的战斗力、凝聚力、创造力得到了进一步增强。2、党员管理。一是在职党员管理。逐步完善了在职党员登记制度和评比考核制度，并注重11发挥他们的职业特长，建立了党员联户制度，设立了“共产党员先锋模范岗”，组织开展了“党员一面旗”活动，号召广大党员发挥好“五带”作用，即：带头与时俱进解放思想，带头参加支部开展的学习宣传活动，带头参加各类公益活动，带头参加送温暖、献爱心活动，带头在经济发展中献计出力，有效地促进了村（居）各项工作的开展。二是离退休党员管理。离退休党员的整体素质比较高，其中有许多人担任

6、过单位中层以上领导干部，有的曾是技术骨干。对这部分党员，东曲街道着重从关心他们的生活，帮助他们解决实际困难入手，针对他们的身体状况、年龄、专业特长等方面的特点，开展了“老有所为献余热”活动。对身体健康、闲散在家的退休党员，要求他们积极参加村（居）组织的各项活动，并向他们安排一些力所能及的工作任务；对有专业特长的，动员他们参加各类志愿者活动，鼓励他们参加村（居）建设与管理，努力为他们发挥作用创造条件。三是特殊群体党员管理。对辖区内下岗职工、流动个体户、人户分离的党员，采取直管、代管、协管等方法，把他们纳入了党组织的有效管理范围，组织他

7、们争做党的政策宣传员、矛盾纠纷调解员、居民群众联系员、辖区治安保安员、环境卫生监督员等，通过开展党员责任区、党员结对帮扶等活动，有效地发挥了党员的影响力和政治导向作用。四是纳新党员管理。街道党工委遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员公示制和发展党员责任追究等制度，不断拓宽了发展党员工作面，11改善了党员队伍的年龄结构和知识结构。2005年以来共发展党员38名，其中35岁以下的16名、高中以上文化程度的20名。五是“关爱党员”工程。在党的组织生活中，东曲街道认真落实了党章及党员权利保障条例等党内

8、规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，让党员在党内生活中真正发挥主体作用。在日常工作中，重点加强了关心、爱护老党员和生活困难党员的工作，进一步增强了党组织的亲和力，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责