助理人力资源管理师英语真题汇编

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1、人力资源管理专业英语考试真题汇编目录助理人力资源管理师真题汇编第一部分:词汇表…………………………………………………03第二部分:选词填空………………………………………………12第三部分:单项选择………………………………………………22第四部分:阅读理解………………………………………………45第五部分:阅读理解中文翻译……………………………………93第六部分:参考答案……………………………………………110第七部分:模拟试题……………………………………………112助理人力资源管理师真题汇编147人力资源管理专业英语考试真

2、题汇编第一部分:词汇表序号认知词汇中译词意1Absence缺席2Acceptability可接受性3Achievementtests成就测试4Actionplan行动计划5Adverseimpact负面影响6Allowance津贴,补助7Announcement公告8Applicant求职者9Application申请10Appraisal评价,评估11Appoint任命12Arbitrary仲裁13Assessmentcenter评价中心14Authority权威15Audiovisualinstruction视听教学

3、16Auditapproach审计法17Balancedscorecard综合评价卡,平衡计分法18Behaviormodeling行为模拟19Behavior-basedprogram行为改变计划20Benchmarks基准21Benefits福利22Bonus奖金23Businessplanning企业规划24Candidate候选人25Careeranchor职业锚26Careercounseling职业咨询147人力资源管理专业英语考试真题汇编27Careercurves职业曲线28Careerdevelopme

4、nt职业发展29Centralization集权化30Coach教练31Cognitiveability认知能力32Commitment承诺,义务33Communicationskill沟通技巧34Compensablefactors报酬要素35Compensation报酬,补偿36Competencyassessment能力评估37Competencymodel能力模型38Competitiveadvantage竞争优势39Compromise妥协40Concentrationstrategy集中战略41Consult

5、ation商量,请教42Continuouslearning持续学习43Coordinationtraining合作培训44Corecompetencies核心竞争力45Coststructure成本结构46Criticalincidentmethod关键事件法47Cross-culturalpreparation跨文化准备48Cross-training交叉培训49Culturalenvironment文化环境50Culturalshock文化冲击51Customerappraisal顾客评估52Dataflowdia

6、gram数据流程图53Decentralization分散化54Decisionmaking决策147人力资源管理专业英语考试真题汇编55Deficiency缺乏56Delayering扁平化57Demandforecasting需求预测58Depression沮丧59Developmentplanningsystem开发规划系统60Differentialpiecerate差额计件工资61Directcosts直接成本62Discipline纪律63Dismiss解雇64Disparatetreatment差别性对待6

7、5Diversitytraining多元化培训66Dividends红利67Discrimination歧视68Downsizing精简69Downwardmove降级70Efficiencywagetheory效率工资理论71Egalitarian平等主义72Earnings所得,收入73Efficiency效率74Employeeempowerment员工授权75Employeeleasing员工租借76Employeesurveyresearch雇员调查与研究77Entrepreneur企业家78Equalempl

8、oymentopportunity(EEO)公平就业机会79Ethics道德80Exitinterview离职面谈81Expatriate外派雇员82Expertsystems专家系统147人力资源管理专业英语考试真题汇编83Explicitknowledge显性知识84Externalgrowthstrategy外

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