《民用爆破器材企业安全管理规程》安全培训

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1、湖北天神实业股份有限公司2009年元月民用爆破器材企业安全管理规程培训《民用爆破器材企业安全管理规程》是什么时间发布?什么时间实施?WJ9049-2005《民用爆破器材企业安全管理规程》(以下简称《民爆安全规程》)。此标准由国防科工委于2005年4月11日发布,2005年7月1日正式实施。《民爆安全规程》适应范围和内容《民爆安全规程》适应范围:本标准适用于民用爆破器材生产、经营企业的安全管理《民爆安全规程》内容:共8章211条,即总则6条、综合管理24条、生产工艺21条、设备与设施71条、作业场所20条、贮存与运

2、输32条、试验与销毁22条、事故应急预案与事故管理15条民爆企业安全生产和消防工作的方针什么?民爆企业安全生产工作的方针确定为“安全第一、预防为主综合治理”;消防工作的方针:预防为主,防消结合,消防工作的原则:坚持专门机关和群众相结合,实行防火安全责任制民用爆破器材安全生产工作的基石是什么?安全工作的基石:1.“三同时”原则2.GB50089-2007《民用爆破器材工厂设计安全规范》3.WJ9049-2005《民用爆破器材企业安全管理规程》“三同时”原则是什么?在民爆行业怎样贯彻实行“三同时”原则:指安全设施应与

3、主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。在民爆行业怎样贯彻“三同时”要求就是要严格按照国标GB50089-98《民爆安全规范》规定的安全设施设计、安装施工、投入使用。民爆行业“三少三隔开”是降低事故风险的关键措施,其内容是什么?“三少三隔开”内容:三少:1危险现场的作业人员尽可能少;2危险品存量尽可能少;3涉及的危险工序尽可能少.三隔开:1危险性建筑物与非危险性建筑物要隔开;2危险性生产线与非危险性生产线要隔开;3危险性操作与非危险性操作要隔开。安全生产事故“四不放过”原则的内容是什么?“四不放过”的原则

4、:1事故原因未查明不放过;2责任人未处理不放过;3整改措施未落实不放过;4有关人员未受到教育不放过“三违”“四超”的内容是什么三违:“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”。四超:超员、超量、超产、超时安全生产责任划分企业主要负责人是公司安全生产的第一责任人,第一责任人应该是企业的法人代表或法人代表的委托人,对公司安全工作负全面责任,公司指董事长和总经理;安全管理人是企业法人代表的委托人,在安全生产管理上对公司安全工作负主要责任,公司指安保部副总;安全生产管理人员是指公司安保部的所有管理人员,对所分管的工作在

5、安全工作管理上负直接管理责任,公司指安全处处长,副处长及安全员;保卫处处长、副处长及保卫干事,视频监控人员、门卫;运输安全处处处长、副处长及押运员;综合部副总,经营副总,财务副总,总工,运输副总,生产副总是所管辖部或分公司的安全生产工作的第一责任人,对本部或分公司的安全生产管理负全面责任;各部或分公司副职是本部门或分公司的第二责任人,是所分管的工作的第一责任人,对所分管工作在安全管理上负主要管理责任;各处室及车间正职是所管辖处室或车间的安全生产工作的第一责任人,对本处或车间的安全生产管理负全面责任;各处室或车间副

6、职是本处室或车间的第二责任人,是所分管的工作的第一责任人,对所分管工作在安全管理上负主要管理责任;各班班长是本班安全生产工作的第一责任人,对本班的安全工作负直接管理责任;各组长是本组安全生产工作的第一责任人,对本组的安全工作负直接管理责任;各岗位操作工是本岗位安全生产工作的第一责任人,对本岗位的安全工作负主要责任公司安全教育培训的形式有哪些?公司安全培训的形式:三级教育、转岗(复工)教育、四新教育、资格培训及违章教育四新教育:新工艺、新技术、新材料、使用新设备三级教育:公司级(进厂)教育、处室或车间及教育、班组及

7、教育三级危险点巡回检查1.三级危险点的划分I级危险点:可能造成二人以上(包括二人)死亡的;II级危险点:可能造成死亡或多人重伤的;III级危险点:可能造成重伤的;2.三级危险点巡回检查责任人I级危险点:部门主管副总,处室或车间正职,班长,岗位操作工;II级危险点:处室或车间正职,班长,岗位操作工;III级危险点:班长,岗位操作工;3.三级危险点巡回检查责任人检查频次部门主管副总:1次/月处室或车间正职:2次/月班长:3次/月岗位操作工:1次/日炸药生产作业时间的限制性规定间断或半自动生产方式的炸药及制品生产线严禁

8、在当日零时至次日6时生产;当遇有暴雨、强雷电、冰雹、大雾、大风、暴雪等恶劣天气,企业不得组织民爆器材生产、装卸、运输活动。《民爆安全规程》中对清扫管理制度作出了那些明确规定?1)日常当班收开工清扫:根据不同产品性质、设备结构等,在各岗位操作规程中应有明确规定,规定当班人员开工和收工时清扫事宜。这一类清扫一般来说对于难以清理的设备应允许残留少量危险物,作业台、作业场所等应彻

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