资源描述：
《打造中国先进文具制造基地的调查与思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、打造中国先进文具制造基地的调查与思考基地BJ3ill查与思考'上Investigate&Thinkof'洲tmhldu,tl'…P'P文具是宁海县工业经济的新兴产业.自上世纪90年代以来.该产业发展很快.产业总量迅速扩张.产品品种逐渐齐全.外向度越来越高.到2002年止.宁海文具企业已发展到229家.2002年文具产业实现产值25.6亿元.占全县工业总产值的13.8%;实现利润1.7亿元.上缴税金超亿元.占全县工业企业实交税金的18%;全年完成出口交货值18.4亿元.占全县全部出口的40%.文具产业的产值,税金和出口交货值均居宇海全县10大优势产业群之首.文具产
2、业技术门槛低.是典型的劳动密集型产业.目前229家企业共吸纳了近2万名职工就业,职工人数占到全县工人总数的2o%.文具产业为宁海县域经济的发展作出了巨大贡献.已经成为宁海县最突出的块状特色产业群.文具不仅是宁海县的龙头产业,而且经过十余年的发展.在国内文具业中也处于龙头地位.在国内市场上宁海文具产品以得力集团为龙头.销售分公司遍及上海,北京,天津,广州等全国20多个城市.形成"基地在宁海,供销遍全国"的销售网络;在国际市场上以产量居世界第一的长尾票到欧美,中东,东南亚等80余个国家和地区,奠定了宁海文具产品"三分销国内,七分销国外"的销售格局.一,宁海文具产业发展的总体
3、情况和基本判断由于创办文具企业具有投资少,技术门槛低,受益快的特点,因此,文具产业首先在一些计划经济的薄弱环节,市场经济的敏感地带破土而出,并在宁海,义乌,温州,桐庐等地方形成了燎原之势..宁海的文具业正是在这样的市场背景下经历了与国内其他地方文具业发展相似的过程.1,成长性分析:起步晚,时间短,发展快,特色强.1989年,乡~,-j-教师王其林接过生产箱扣的乡校办工厂,在宁海县长街镇新城村注册创办了全县首家文具企业"长街宁宁文具厂",开始生产长尾票夹当时该厂规模很小,注册资金只有十几万元,雇佣工人8人,年产值只有20余万元人民币.经过风毒嚣丽雨十几年韵同簿;现在这家更
4、名为"宁波爱文文具有限公司"的企业.早已不是昔日一个拥有职工元厂房翥余≤产扩张了300多倍,发展速度之快是其他一般产业所无法相比的在目前宁海229家文具企业当中,大约有90%以上的企业成长性都比较好.快速成长的文具企业共同推动着宁海文具产业迅速壮大从1997年～2002年,宁海文具产业成长速度从这些年规模以上文具企业产值总量增长图中(图表1)可以鲜明地看出,宁海文具业尽管起步晚,时间短,但是以一种超速态势在发展;大,势头很好.2,外向度:宁海文具业是典型的外向带动模式一由于欧,美等一些发达国家文倦观念与国内有较大差异文化用品的消费量相当着文化用品的消费观念家对内随文化用
5、品的消费量也在同步扩张,消费结构不断演进,市场前景丰是,由于国内仍有不少企诚信市场硬束机制目前售际市扬有相兰下.文具企鳓瓷把眼j-噬和蘸Jb广阔,但亍为缺乏健全,在l的形日国际市意内销.整介产自际占产出量的国国零媾看,在是个,没有一匕.在229;500万察:O0万酸.50万万以冀I看,在礴6家.彬彬文具公司;年产值在4000万～1亿元之间的企业有8家,它们分别是鸿昌越洋,生命力集团,松鹤文具,爱文文具,兴伟塑料,云峰文具,法明文教,天虹文具公司;年产值在1000万～4000万元之间的企业有13家.正是这46家规模企业,成为宁海文具产业的领头羊.2002年年实现产值15亿
6、元.占全部文具总产值的59%.由此可见.宁海文具业是一个典型的以民营小企业为主体的龙头企业带动型集群性组织结构f参见图表3).龙头企业不仅自身的市场竞争能力比较强,而且还带动了一大批小型企业发展.由于文具市场总体形势比较好,而且宁海文具绝大部分做的是外贸订单,当订单比较集中时,单个企业自身的生产能力就会接应不暇,因此.对于这些外销渠道比较丰富的龙头企业来说,普遍都有若干小企业作为它的卫星厂,为龙头企业加工产品.这种外联业务是一种双赢的选择,对龙头企业来品牌为它做订单加工,这个比例最大,约占外销总量85%以上;三是无牌外销,在采购商和供应商均无品牌的情况下,一些低级产品没
7、有任何品牌标注,直接销往国内外一些低档市场.约占总产量5%.5,生产的专业化程度:综合经营与专业化生产并举.宁海既有工贸并举多头发展的综品作为突破口,组织专于专业化生产对技术和对比较单一,管理和资下,因此,容易切人市能够做到每周推出一个新品种;得力集团甚至做到年发新品种80余个.市场竞争是企业不断创新的推动力,而超额利润则是企业加大投入,积极创新的最大吸引力.从技术研发能力来看,宁海文具企业还处于低层次,从我们走访的一些企业来说,许多企业都拥有自己的研发机构,有一批研发人员,但研发实力都比较弱,不仅研发人员知识层次低,而且技术人员所占比例
