财务个人提升计划

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1、财务个人提升计划财务个人提升计划财务个人提升计划财务个人提升计划财务个人提升计划财务个人提升计划财务个人提升计划财务个人提升计划财务个人提升计划财务个人提升计划篇一：财务个人提升计划1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，进步会计核算的程度。2、完善财务制度建设咱们将在2000年制度建设的基础上，进一步制订和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非运营性外汇财务治理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个愈加完善的制度环境。3、进一步增强财务零碎信息化建设咱们将进一步开发

2、财务专网在财务治理和会计核算中的作用；进一步增强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，进步办公效率；完善外部报表制度，开发财务分析零碎，为决策提供科学根据。4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结2000年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济治理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务情况，协助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制订饮食服务中心、接待服务中心等部门的治理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。5、增强会计人员的业务培训，进步会计人员的全体核算程度2014年将定期对会计核算和应用天财财务软件过程出现的成绩对会计

3、人员进行业务培训。结合2000年的决算和总复核中发现的成绩，有针对地对一些重点科目进行讲解。6、拓宽、完善天财软件在治理上的使用2014年将重点开发为各系财务担任人和系会计人员应用的财务报表分析零碎以及开发离任审计的财务目标评价零碎。7、管好、用好各种专项经费xx做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的应用计划，增强素日治理、检查、分析和控制工作。8、清理会计档案库，开发票据治理软件对一切的会计档案进行整顿、追查和分类，开发票据治理软件，增强票据的治理和监督。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、

4、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而进步助学金治理的运转效率。10、增强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作进一步增强平安互助基金的治理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、古代化的平安互助基金治理体系。11、拓宽结算中心业务，实现金融创新恢复结算中心对公部分核算业务;配合校园卡工程，钻研落实校园卡小钱包结算性能方案;钻研资金增值方案及形式;参与全国结算中心工作的钻研;在总结2000年先生学费收取工作的基础上，进一步做好2014年的收费工作。12、进一步做好部门预算工作，探求基层单位预算治理规律依照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规

5、律，进步预算工作的预感性、专制性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探求院系等基层单位预算治理的规律，促进资源配置优化和基层治理程度的进步。13、增强财务治理体制和会计委派制的钻研、落实工作鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点，2014年将着力钻研办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，正当调配校内资源，实现资源共享，为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。篇二：财务个人提升计划一、制订岗位职责、完善业务操作规程、增强各项制度落实工作1、制订信誉社会计、出纳、储蓄操作规程往年，咱们财务科将依照新编财务制度和信誉社日常会计、出纳工作实际，结合省

6、联社下发的各项制度文件，制订出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务治理和领取结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作一致口径，一致标准，让信誉社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝自觉操作和操作形式多样化这一现况。另外，咱们还着重抓一个试范点，由咱们财务科牵头，现场指点，及时处理信誉社在运转过程中的实际成绩，待规范化之后，再组织信誉社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底一致会计、出纳操作流程，使信誉社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。2、建立信誉社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步增强信誉社措施落实力度，进步内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程

7、办理业务，往年，咱们财务科将全面建立、健全信誉社业务操作考核办法，将日常业务和微机解决充分结合，增强内勤员工在制度落实上的考核力度，制订出详细的奖罚办法，以此来有效进步员工按规程进行业务操作认识，确保我辖各项业务的正常运行和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务治理制度的全面落实。3、建立信誉社内勤各岗位职责为了使信誉社财务治理工作愈加规范、财会人员岗位职责愈加明确，往年，咱们财务科将按照市