走群众路线自查报告

《走群众路线自查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、走群众路线自查报告走群众路线自查报告党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，以及省、市委党的群众路线教育实践活动各项会议精神，认识到自身存在的不足，有很多地方有待进一步提高。为更好的服务群众，提高对群众工作的认识水平，进一步做好自己的本职工作，按照党的群众路线教育实践活动的指导思想、目标任务要求，我针对自己实际情况，结合会议精神，认真反思，努力整改，下面是我的情况分析自查报告：一、作风问题基本情况：1、政治思想方面：是要加强学习。要把学习当做一种神圣职

2、责，一种精神食粮，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。要真正把学习的收获转化为生产发展的实际本领、谋划发展的工作思路、创新发展的具体措施，把学习的成果体现到推动工作作风转变的过程。重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实工作布置态度坚决。2、工作履职方面：有大局观念。围绕单位工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履职能，务实工作，促进工作规范化和程序化。3、工作作风方面:重视自身党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚

3、持和完善学习和自身思想建设。能够深入基层，倾听群众意见和呼声，多到基层去、到群众中去，始终与人民群众在一起。走到群众中进行面对面交流，心与心的沟通，这才是最直接、最有效、最受群众欢迎的。只有下到基层去，走到群众中间去，才能吸收到机关里所得不到的养分，才能制定出有效地工作方法，才能真正把工作决策落到实处。多关注民生、多关注民情，多为群众办实事、多为民办好事。4、转变工作作风，提高工作效率。要针对新情况、新问题、狠抓班子建设，大力开展调查研究，收集第一手资料，认真研究，在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。与同志们经常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。5、廉洁

4、自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。二、“四风方面”存在的突出问题：经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：（一）形似主义方面：1、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实2、关注民意、倾听民声，进一步了解群众想什么、需要什么，尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。对同志的关心关爱，注重形

5、式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。（二）官僚主义方面1、对群众普遍关心的单位生存发展的重大问题，办法少。突出表现在单位面临生存发展关键时期，在如何破解单位生存发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致单位效益差，绩效收入低，群众不满意。2、存在“门好进、脸好看、话好听，就是不办事”现象。突出表现在对待群众提出的问题，虽然我自身无法解决，但不能能很好地做好宣传解释和正面引导工作，使部分同志长期怨气难消。3、台上马列主义，台下自由主义。突出表现在对公司规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。（三）享乐主义方面：1、

6、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。（四）奢靡之风方面1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。三、四风问题根源剖析通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业、单位发展大局和广大群众利益为

7、重，心浮气躁，说到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其发展下去，会使党的方针路线、单位的发展决策等得不到真正贯彻落实、会对党的事业，单位发展、群众利益造成严重损害。出现官僚主义现象反映出自己在工作中缺乏强烈的发展意识、进取精神和宗旨意识，在对待单位生存发展、维护同志根本利益上漠视现实，不是一心为了单位，一切为了群众，在立场上与同志利益分离，在感情上与群众疏远。“台上马列主义，台下自由主义”表明不能用共产党员标准严格要求自己，表里不一。这些都是党的宗旨意识淡薄，政治信仰不坚定和党性不强的表现。出现享乐主义现象，主要反映出个人对工作缺乏热情、激情，拘泥于过得去、应

8、付差事。表