能源集团煤业有限公司职业危害防治管理制度参考

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1、南煤安字[2011]3号山西沁和能源集团南凹寺煤业有限公司50南凹寺煤业有限公司职业安全健康承诺书山西沁和能源集团南凹寺煤业有限公司郑重承诺：1、遵守国家和地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规；国家标准和公司的规章制度；2、建立职业卫生管理机构配备专职管理人员；3、制定职业病防治计划和实施方案；4、建立健全职业卫生管理制度及操作规程；5、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；6、建立健全工作场所职业危害监测及评价制度；7、建立健全职业危害事故应急救援预案；8、定期对员工进行培训，增强员工个人职业安全

2、健康意识；9、定期对员工进行体检，将体检结果予以公布并告知本人，及时及早发现职业病并有效控制；10、定期对作业场所职业危害因素进行检测并公布检测结果，根据检测结果采取相应防范、整改措施；11、在生产过程中，加强生产工艺及设备的改进，采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供合格的个人使用的职业病防护用品。法定代表人（签名）：单位（盖章）：50二0一一年月日50南凹寺煤业有限公司2011年度职业病防治全员培训方案一、培训目的为贯彻执行“预防为主、防治结合”的职业病防治工作原则，提高职业安全卫生管理及技术人员的综

3、合素质与业务技能，提高职工对职业病的了解和认识，提高职工的自我安全保护意识，适应煤矿现代化发展的需要，加速推进我矿职业病防治工作不断向前发展的脚步，根据上级部门有关文件要求，结合我矿实际情况，经矿党支部、矿委会研究决定特制定本方案。二、培训机构为了提高我矿内培培训质量，切实增强我矿职工安全素质，掌握职业病防治有关知识，特成立培训领导组。组长：刘委战成员：韩乐政田志勤郭玛丽三、培训方式与原则培训方式采取教师授课与员工自学相结合，鼓励员工自主学习，自我提高。培训原则：系统化、专业化培训，培训中注重理论与实际相结

4、合，与煤矿特殊作业环境下的职业病情况、岗位现状相结合。四、培训内容国家相关职业病防治的法律法规及规定、《职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《职业病分类目录》等。50五、培训程序1、由培训中心编制出培训方案，并发放给各生产队，各队队长要根据本方案认真组织，是本次培训工作的第一责任人，具体培训工作由安全科负责。2、各授课教师应在授课前精心准备培训教案。教学结束后，将培训教案交安全科备案。3、生产队务必在培训前一天将本队参加培训工种的人员名单报安全科，便于培训管理。4、培训结束后，由安全科统一组织考试

5、，考试不合格的给予一次补考机会，补考仍不合格的，由安全科根据安全目标考核办法进行考核。六、教学安排1、教室安排所有培训班均在五楼会议室。2、授课安排各队及授课教师必须按课程安排按时授课，如有特殊情况不能按时授课者须提前一天报教务组，教务组进行适当调整。3、培训纪律（1）所有参加培训员工必须按时参加培训，严禁迟到或中途退场。（2）上课期间不准大声喧哗，交头接耳以及做与培训无关的事情。（3）上课时必须认真听讲，做好笔记。（4）培训期间（集中培训）实行签到签退制，如无特殊情况一律不准请假。（5）有特殊情况确需请假

6、时，必须写请假条，经培训组负责人批准方为有效。50（6）课堂上手机必须关闭或设置为振动，不准在教室内接听电话和吸烟。（7）如对所讲问题不清楚，可举手提问，不准起哄，戏弄培训工作人员。（8）培训期间，各队负责人要安排专人搞好教室的卫生清理工作，严禁在桌椅上乱写乱画，在墙壁上踩踏脚印。以上8条纪律员工必须自觉遵守，凡违反者将视情况严肃处理，严重者将取消培训资格。七、考试安排1、考试原则：实行教考分离的原则出题。2、考试形式：闭卷考试；3、考试组织：由考务组具体负责；4、考试条件：（1）没有学习笔记或学习笔记不合

7、格者不予发放准考证；（2）培训期间考勤缺席两天者不予发放准考证；（3）考试开始30分钟后，不准入场考试；（4）考试舞弊者，取消考试资格；（5）无准考证者不予考试；（6）各考生只给一次补考机会，补考仍不及格者将劝退下岗。不论正式工、临时工一视同仁。5、考场规则（1）考生一律凭准考证入场，按监考人员指定位置就坐。（2）严禁携带与考试无关的物品入场，入场后手机必须关闭或设置为振动，不准在教室内接听电话和吸烟。50（3）答题时要保持安静，严禁交头接耳，挪动换位，传递纸条等行为。（4）考场有问题时，要举手请示监考，严

8、禁吵闹、喧哗。（5）答题结束，将试卷上交后可离场。交卷后，不准在考场内逗留。考试时间到，考生必须全部停止答题撤离考场。以上5条守则考生必须严格遵守，有违反者监考有权直接清理出场，记为0分，并不予安排补考。50南凹寺煤业有限公司作业场所职业病危害防治规划（2010-2015）     为认真贯彻落实上级文件会议精神要求，进一步加强我矿作业场所职业病防治工作，保护劳动者健康及相关权益，促进煤炭工作持续健康发展,根据《