亭湖区商务局创建市级文明单位工作规划

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1、亭湖区商务局创建市级文明单位工作计划为深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，进一步加大文明单位创建工作力度，深入推进我局三个文明建设进程，构建和谐商务，经局党委研究决定，2010年商务局机关开展创建市级文明单位活动。特制定如下创建计划：　　一、指导思想　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，坚持解放思想、科学发展，求真务实，改进创新，以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线，突出创建市级文明单位这个中心任务，加强思想道德教育，强化精神文明建设，深化商务职业道德教育，

2、全面提升商务队伍素质，解放思想、与时俱进、依法行政、开拓创新，促进文明单位创建工作深入、持续、协调开展，为全面提升商务管理水平提供坚强的文明保障。　　二、创建目标　　争创市级文明单位　　三、创建活动的主要内容　　1、加强领导班子建设。按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，进一步增强班子及班子成员的凝聚力和战斗力。一是坚持以经济建设为中心和两手都要抓两手都要硬的方针，坚持党的路线、方针、政策，努力构建思想解放、熟悉业务、团结协作、锐意进取、作风民主、开拓创新、善于管理的领导集体。二是坚持“一把手”亲自抓，主管领导全力抓，全局干部职工共同参与，形成齐抓共管的精神文明建设创建格局。

3、三是领导班子成员分工明确，责任落实，通力合作。制定党委工作意见，每年召开一次专题民主生活会，并认真填写会议记录。坚持政治理论和中心组学习制度，进行学习交流。把创建市级7文明单位活动摆上重要议事日程。四是深入基层调查研究，每年领导班子成员至少要两次深入基层，为基层排忧解难，解决问题，班子成员撰写调查报告1－2篇。五是坚持民主集中制原则。重大决策、干部任免、重大项目安排和大额经费的使用等，必须经过集体研究决策，严格程序操作。六是加强党风廉政建设。建立领导干部廉洁自律档案，勤政廉政，经常对职工进行反腐倡廉教育。　　责任科室：局办公室局纪检组　　责任人：殷作为、刘汉瑞、王丞、王翠成2

4、、争创一流工作业绩。全面完成区委、区政府下达的责任目标以及市商务厅各项业务工作指标，实现经济效益和社会效益双丰收。一是实行目标管理。明确各项工作目标，对任务进行层层分解，签订目标管理责任书，制定监督考核办法，确保目标顺利实现。二是培养职工的工作积极性和创造性，工作效率高，服务质量好。切实转变职能，简化办事程序。围绕企业发展，提供优质服务。三是各项经济目标确保完成，共同性目标都要达到考核要求。四是工作效率高，服务质量好。切实转变职能，简化办事程序。围绕企业发展，提供优质服务。五是确保创建经费。六是争取1－2项工作达到市级以上先进。　　责任单位：局办公室牵头、外贸外经科、外资外包

5、科、市场管理科，商贸服务科责任人：刘汉瑞、王丞、赵鹃、王翠成及各科科长3、深入开展精神文明创建活动。　　⑴制定局精神文明建设规划，建立健全领导机构和办事机构，实行工作目标管理责任制。考核、评比、奖罚措施落实。　　⑵积极开展“文明科室”、“文明职工”、“五好家庭”7创建活动。采取行之有效的奖罚措施，使单位文明职工达到90％以上，文明科室达到80％。　　⑶加强公民文明学校硬件建设。　　责任科室：局办公室、局纪检组　　责任人：王丞、王翠成　　⑷加强文明教育、提高职工整体文明素质。利用局域网、互联网、图书室、荣誉室、活动室和文明学校等宣传文化阵地，制定文明学校教学计划，确定文明学校教

6、师，建立文明学习档案，每季度组织一次文明知识考试。加强职工文明教育、提高职工整体文明素质，确保教育效果。一是抓好政治学习，着重学习“三个代表”重要思想及党的十七大精神及《精神文明建设工作资料汇编》等内容，进行建设中国特色社会主义理论教育、政策教育、公仆意识和职业道德教育。二是进一步抓好全体干部职工的教育，提高干部职工业务和理论水平，搞好年度干部教育培训工作。三是深入开展三个文明知识教育，学习创建文明单位建设有关精神，树立社会主义荣辱观，做知荣辱的商务干部职工。四是坚持抓好商务知识的学习培训工作，制定培训计划，有组织、有落实，全面提高商务干部职工和从业人员的业务水平。五是开展精

7、神文明建设等知识竞赛、演讲比赛活动。    　　责任单位：局办公室、机关党支部　责任人：王翠成⑸学习、宣传有关法律、法规，普及法律法规知识，开展以普及商务知识和商务法律法规为主题的宣传教育活动，增强职工遵纪守法意识，做到政务公开、持证上岗、亮证执法等规范化管理，防止违法违纪案件的发生。全方位向社会展示“严明执法、廉洁勤政、强化管理、文明服务”的商务形象。　　责任单位：外资外包科、市场管理科　　责任人：王丞、周淳⑹积极开展“诚信服务”活动，实行优质服务和承诺服务。　　⑺支持社会公益事业。　　 7责任科室：