部队公文写作范文

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1、部队公文写作范文部队中，写作次要有通报，请示，告诉，报告，本文是部队写作的范文，仅供参考。部队写作范文一：通报通报，用于向所属机关、部队或无关单位传达重要精神或状况。次要用于引见工作停顿状况，交流经验和表扬先进，批评错误。它属于教育性。通报具有真实性、典型性、及时性等特点。通报的品种、用途和承办单位通报按其用途、性质和内容可以分为三种：1、表扬性通报。鼓吹和推行先进事迹和典型经验，增强对工作的疏导和指点。2、批评性通报。及时纠正错误倾向和成绩，以杜绝相似成绩的再发生。3、状况通报。沟通讯息，互通情报，使无关单位了解全局状况，计划安排工

2、作，以推进本单位工作的开展。通报应用范围很广，政治机关各业务部门均可依据职责分工和本部门业务开展状况，承办通报。通报的拟制方法1、题目题目次要有四种写法：――关于+事由+文种，如《关于学习贯彻十六大精神状况的通报》;――关于+事由，如《关于×××违犯“五条禁令”的状况》;――事由+文种，如《基层俱乐部建设状况通报》;――事由，如《第×支队做好老兵入伍工作的做法》。2、正文通报在写法上，可采用直述式转达式两种做法。直述式即由发布通报的机关直接叙说所通报的事件。转达式即转发上级机关的通报，写法与转发性告诉的写法大体相反。――表扬性通报。次

3、要用于表扬好的单位和好人好事，树立先进典型。目的是表彰先进，推行经验，以点带面，促进工作。其正文内容普通包括三个部分：一是先进单位或个人的先进事迹和次要问题。次要把事情发生的时间、地点、大致通过及社会反响写清楚，叙阐明白。二是次要经验和做法。次要要把取得的问题，获得成功的缘由，真实、具体地叙说出来。三是学习、推行经验的方法或要求。次要把经过学习、推行经验、处理什么成绩或达到什么目的讲明白，给人以操作性。――批评性通报。次要用于通报事故或反面典型，使人们从中汲取教训，达到以典型事例进行普遍教育，警觉相似事件再次发生的目的。其正文内容通常

4、包括三个部分：一是错误成绩或错误的次要理想，要把成绩错误发生的时间、地点、大致通过、结果和现状，都要交待清楚。二是发生成绩的缘由、危害和教训，次要是经过成绩发生的缘由，分析其危害和应汲取的教训，从而达到该通报的目的。三是防止发生相似成绩出现的措施和要求，次要是依据已经发生的成绩或产生的错误及其缘由、危害，给部队提出针对性的措施和要求。――状况通报。次要用于向本部队传达重要状况、动向和信息，也就是把某项工作的理想状况以通报方式向所属单位公布，使之了解状况，以达到推进工作的目的，内容普通包括：工作或事项的基本情况;次要做法和已取得的问题;

5、存在的次要成绩;今后的打算或要求。3、签署通报由单位署名。以党委、纪委名义下发，署名党委、纪委;以本级名义下发，署名本级，网，如“第×支队”。政治机关各业务部门承办的通报，多数以政治机关名义下发，署名政治机关，如“第×支队政治处”。通报的拟制要求拟制通报，要勤于考察抓本质，主观公正务求实，迅速及时态度明。部队写作范文二：依照总队政治工作大练兵活动要求，对部队常用的写作进行相熟、掌握，重点是请示、报告、告诉、通报、计划、总结等六类。一、请示请示，用于请求下级机关对提出的成绩给予指示、批准、处理或支持，并予以答复。请示具有请批性、事后性、

6、单一性的特点。请示的品种、用途和承办单位请示是一种呈请性的上行文书。依据请示事项的性质，请示的品种普通可分为三种：1、批准性请示。就是请求下级批准某事项的请示。通常是在办理超越本级权限或计划外的事宜，需求下级批准时采用。其目的是征得下级的赞同和答应，履行正式手续，作为举动的根据。2、处理性请示。就是要求下级协助处理某些困难或成绩的请示。通常是在做一项工作，因人力、物力和财力等方面有困难或为了某种需求，在本级职权范围内无奈克服和处理，需求下级协助处理时采用。目的在于求得下级给予具体协助。3、明确性请示。就是要求下级对某些指示或规定进一步

7、明确或答复的请示。次要是在执行下级指示或规定中遇有不甚清楚、有不同理解或疑难时采用。目的是进一步了解和掌握下级用意。请示应用范围很宽泛，各业务部门均可依据业务分工和工作职责承办请示文书。请示的拟制方法1、题目请示题目次要有四种写法：――关于+事由+文种，如《关于增补×××同志为支队党委委员的请示》――事由+文种，如《发放基层文体器材的请示》――关于+事由，如《关于明确干部代理人》――事由，如《××支队添加干部编制》2、正文请示的正文结构，通常由请示缘由、请示事项两部分组成。――请示缘由。次要是向下级陈述所请示成绩的背景及状况，便于下级

8、经此作为批复的根据。这一部分内容应紧扣主题，有条理、有层次地将请示的缘由、成绩的因由交待清楚，以便于下级钻研解决。这一部分应简明扼要，层次清楚，原由精确充分，以此作为请示的基础。――请示理想。请求下级给予指示、批准或答复