关于文明单位创建汇报材料.doc

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1、关于文明单位创建汇报材料　　下面是小编为大家整理的关于文明单位创建汇报材料。欢迎大家阅读参考，可以借鉴的哈。 　　关于文明单位创建汇报材料一：XX年以来，在县委、县政府的正确领导和县文明办的具体指导下，我局文明单位建设工作紧贴农机工作中心，围绕创建"县级文明单位"的目标，按照领导班子坚强、业务成效显着、思想教育深入、工作作风良好、科教文化发展、内部管理有序、环境整洁优美的要求，抓机制、强队伍、拓载体、优服务、树蔚形象、促发展，取得了显若着成效。 　　(一)强化轿领导、狠抓落实，积极争终创文明单位。文明单位是静

2、一个单位精神面貌的综合容反映，创建活动是践行科旬学发展观的具体体现，有吮利于提高职工综合素质和觅机关的文明形象，有利于郁促进我局各项事业工作建阮设的协调。我们在精神文辗明创建方面始终坚持"两坷手抓两手都要硬"的方针鱼，按照"重在建设、贵在察坚持、注重实效"的要求改，在抓好农机中心工作的撩同时，把精神文明建设放党在突出位置，列入了我局濒的重要议事日程，认真研蝎究创建措施，切实加强领卷导，狠抓工作落实，使精冠神文明建设持之以恒，卓众有成效。 　　1、加强领曾导，健全机构。为切实抓摇好精神文明建设，推进各戳项创建工

3、作落到实处，根飘据机构改革及人事变动，钠及时调整充实精神文明建戍设工作领导小组，成立了缘由局长陈建平同志任组长殆、副局长谢大棉同志为副济组长、各科室负责人为成滩员的创建工作领导小组，双并设立了领导小组办公室光，负责对创建工作的组织鱼实施和日常工作的开展。旗建立了主要领导亲自抓、扎各科室齐抓共管的创建领养导体制和工作机制，及时倘有效地抓好各项创建工作兰。 　　2、规划创建，落寅实责任。我们对照创建目详标和责任，结合本部门工军作实际，每年都制定年度烤工作计划，对照规划的要椿求逐项分解任务，确保各撇种创建规划的落实

4、。坚持造每年召开2次以上的工作移会议，研究部署和总结精乙神文明建设工作，使精神慧文明建设做到年初有计划耗，年中有督查、年末有总符结。做到年初有部署，平私时有检查，年终有考评，比并与评先评优挂钩，形成托上下健全的责任保障机制胸，推动创建工作做深做实元。 　　3、广泛动员，全俭员参与。我们充分利用召广开干部职工大会进行广泛谩宣传发动，不断提高全局悟干部职工对开展创建"县彝级文明单位"活动重要意惜义的认识，统一思想，激呀发全员创建热情，进一步捣增强集体主义思想和责任庭意识，使干部职工对创建际工作入脑、入心、见行动雕

5、。全局干部职工对创建活漱动知晓率、参与率、支持疽率均达100%，形成了春"人人重视，个个参与，败全面受益"的创建氛围。俗 　　(二)内强素质、外芭树形象，努力提高队伍素骇质为使各种创建活动落到纹实处，确保创建工作的顺筑利开展。几年来，我们着背力加强干部队伍建设，坚九持以"能力建设"为重点嘘，注重培养综合素质，打近基础、强素质、树形象，暂全面建设一支高素质干部逮队伍。 　　1、切实加强川领导班子建设。局领导班栽子是精神文明创建活动的符实践者和领头人。局领导予班子十分重视自身建设，磁以创建学习型领导班子为里目标，

6、提升领导干部的整案体素质和能力，讲学习、毙讲政治、讲正气，增强团婿结，保持了奋发有为的良损好精神状态，提高了科学随执政、民主执政和依法执售政的能力。坚持和健全民引主集中制，坚持局长办公依会决策重大事项议事规则再，充分发挥班子的集体领韵导作用，进一步推进工作敦开展，增强了创造力、凝阁聚力和战斗力。 　　2、额思想政治工作常抓不懈。寅一是坚持学习制度。按照杭"六有" 　　的要求，规带范党组中心组学习。完善佃机关《学习制度》，采取究干部职工会学习、支部学蹈习、专题调研和撰写学习富心得体会等多种形式，推膘动思想政治教

7、育学习的扎缠实开展。以学习贯彻党的支十八大精神、市委四届四赦次全会和县委十三次党代放会重点，结合我县农机发讯展，积极开展讨论，深化之党员干部的责任意识;二亩是典型引路。组织学习典柿型先进事迹，认真组织全酪体干部职工开展"全国道铜德模范"、"好人"等典芽型人物学习活动;三是找待准载体。开展社会主义核谚心价值体系学习教育，举茹办以"十八大精神"为主例题的专题学习，开展爱国血主义教育活动，组织干部挎职工观看爱国主义教育影勃片，激发干部职工的爱国摇主义情怀和无私奉献的革蛋命精神。 　　3、干部教炎育培训形成特色。一是

8、坚泪持走出去和请进来相结合拥。XX年，我局先后派员腥到重庆、**等地参加市令上举办的业务培训班，同拈时邀请市级专家讲课，传贴授专业技术。二是全局建后立起县训镇乡、镇乡训村灯的干部培训体制，全面提锐升农机干部队伍的素质和凄能力。 　　4、注重加强绘党员队伍建设。进一步完紧善保持共产党员先进性教刁育的长效机制，切实加强祟党员队伍建设，深入开展蔡创先争优活动，充分发挥琉基层党组织和党员在各项秩工作中的战斗