员工考勤实行打卡制度

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1、员工考勤（打卡）制度为了维护正常的生产秩序和工作秩序，强化全体员工的纪律观念。结合本公司实际情况，特制定本制度。一、公司正常上班时间为早上8:00——11:30，下午13:30——17:30。打卡时间以上班前半小时和下班后半小时内有效。计件工资岗位实行不定时上班，具体由本部门另行规定。二、考勤办法：1、采用考勤机（指纹）打卡制度。2、本公司员工（副总以上领导和特殊工种除外）一律实行打卡制度，每天打卡两次，早晚各一次（中午吃饭不用打卡）。3、员工必须自己亲自打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡，违者，双方以旷工一日论处，按日工资3倍罚款，并通报批评。如果监督考勤人员代人打卡，违者辞退处理并加

2、以重罚500元。4、员工上班时间忘记打卡，应在次日下班前向部门领导说明情况，由部门领导开据证明，交主管部门处理并留存说明纪录，一月累计漏打三次以上（含三次），即视为迟到或早退一次罚款30元。5、员工外勤需填写《人员外出单》，并由相关部门领导签字，未经领导批准，值班保安有权拒绝放行。6、《人员外出单》由各部门领导在人事部领取并保存。外出时交人事部门和门卫各一份。7、人事部门负责收集各部门考勤表，一同交财务部核算。8、迟到或早退10分钟以上罚款30元，迟到或早退60分钟以上3小时内，扣除当日工资，迟到或早退3小时以上按旷工一日处理，旷一日按日工资的3倍罚款。9、员工有事请假要办理请假手续，未经

3、部门领导批准均视为旷工（特殊情况电话请假，须于次日上班时补假）。请假1天，由部门领导批准，请假1天以上3天以内，由分管领导批准（病假、婚假、产假、丧假按有关规定执行），3天以上由总经理批准。加班期间工资凭《加班申请表》依据相关规定执行。三、以上考勤打卡制度，在执行过程中未尽事宜，经公司总经理批准后另行通知。四、本考勤打卡制度，自颁布之日起执行。安徽XXXXXX有限公司2012年2月7日