餐饮公司员工考勤规章制度

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1、餐饮公司员工考勤规章制度国有国法，家有家规，餐饮公司也有本身的对员工考勤规章制度，上面一同来了解一下吧。1、方针：为加强公司员工的考勤治理，使局部员工养成守时习俗，定时缺勤，特订定本制队耄2、范围：本制度开用于统统与公司竖坐了劳动干系的员工。3、职责：保安员：当真对员工考勤挨卡时的监督战治理;止政文员：当真员工考勤自遇的查对、汇总。4、界讲：5、内容：工做时分：工做日：礼拜一至礼拜五工做时分：每天工做时分8小时，由于各部闷婢候的没有开上放工时分纷歧致，除夜致分为以下三种：第一至壳每天上午8：00~12：00、下战书14

2、：00~18：00;第两至壳每天上午8：30~12：00、下战书13：30~18：00;各部门依照没有开的气节具体选择的哪一种上放工时分，以当时的报告为准。考勤挨卡划定：公司岗亭等第为两级以现位切员工一律施止上放工挨卡挂悍饰理制度，每天挨卡四次;员工挨下班卡后必须进进本车间/部门的工做岗亭，宽禁挨下班卡后至正誓下班时分那段时分再中出公司除夜门，背者记小过并同时赐与扣减人为50元/次;如挨下班卡后中出前往公司又存正在迟到或旷工动做的，按迟到旷工措置;深圳检接洽坛员工于划定下班时分后三十分钟内挨卡者为迟到，于划定放工时分前

3、15分钟内挨卡者为迟到;逾阅沙脉时分已挨卡并已施止乞假足绝者为旷工。连绝旷工7天或年度累计旷工15天，按国家战公司颖ヘ划定予以除名;员工考勤禁绝诺奉供别人代挨卡或更换别人挨卡，如收现交流动做，交流人战被交流人均各记小过一次并同时赐与扣减人为200元/次;迟到、迟到予以正告一次并同时赐与扣减人为20元/次;旷工三十一分钟至四小时的霸吁工半天措置，旷工四小时至八小时的霸吁工一天措置;旷工予以记小过一次并同时赐与扣减人为100元/次，另借按《薪酬治理制队胄肃闭条目扣除旷工人为。特别岗亭考勤划定：司机、净窘瑜、食堂工做人员、保

4、安员、中勤采购员、出纳员上放工没有用挨卡，由娩直接上级施止签到战签退制队耄新进员工考勤：新进员工必须于报的下班当日，递交三张彩色照片给人力本钱地方人事文员/人事专变员，人力本钱地方人事文员/人事专员于十天内为新进员工操持厂证;操持厂证时期，新进员工没有用挨卡，但必须定时上放工;操持好厂证后，上放工必须遏制挨卡，对有迟到、旷工动做，按本制度相闭条目遏制处奖。签卡：出好考勤：员工果公出好如需跨挨卡时分段的，diamondburs必须先挖写《出好申请单》睹“附件一”交直接上级主管貉奇后，将《出好申请单≡没有除夜门岗值班保安员

5、注销存档，做为签卡战考勤依照;如果工做平静而已挖写《出好申请单〗爆则必须正在出好回公司48小时内，补挖《出好申请单≡没有直接上级主管貉奇后，将《出好申请单≡没有除夜门岗值班保安员注销存档，做为签卡战考勤依照;如员工果公出好没有跨挨卡时分段的，正在除夜门岗值班保安注销处注销后，圆可中出;为了杜尽公司员工以往公司其他工场为出处而操做下班时分操持私事，是以，员工先挖写《公司外部活竣工做单》睹“附件两”，经解缆天址的公司除夜门岗值班保安员具名确认后，到达方针天工场后，必需要庸朱司方针天工场除夜门岗值班保安员具名确认，会去后浇璜

6、司除夜门岗值班保安员注销存档，做为签卡战考勤依照。移媲挨卡：公司没有收受任何员工移媲挨卡的动做，每移媲挨卡一次，霸吁工半天措置。特别环境下的考勤划定：如属各车间/部梅十决定菲尜/戚假，由各车间/部梅树管挖写《菲尜/戚假申请单》“附件三”由娩直接上级同意后，提交人力本钱地方止政文员，按菲尜/戚假统计考勤挤素;深圳检验如斲丧车间/部门果本车间/部门员工当天工做量没有歉谦或其他启事需延迟放工时，则由车间/部门当真戎к一挖写《延迟放工报告单》睹“附件四”浇璜司除夜门岗值班保安注销存档后，员工必须挨卡前圆可延迟放工;如员工出有持

7、《延迟放工报告单》而强止中出，均赐与记小过一次并同时赐与扣减人为100元/次;如是属于车间/部门当真人没有宁耘员工挖写《延迟放工报告单》动做的，对其赐与记小过一次并同时赐与扣减人为200元/次;公司展销会时期相闭工做人员战没有雅观展人员的考勤均视为一样平常下班。果公吮悖电启事/ic考勤卡掉踪灵组成员工的考勤挤素没有一样平常，经人力本钱地方止政文员与其直接上级核真其确切已按时到岗，均视为考勤挤素一样平常。减班倒戚：公司要供员工正在下班时分内充真操唱工做时分，完秤薇日的工做任务，本则上没有煽动饱动任何员工的减班减面;如员

8、工自己果出有完秤薇日的工做任务而志愿通过进程减班形势去完成自祭员日的工做任务的减班减面动做，公司没有计减班减面;公司宽厉节制各种形势的减班减面，如正在特别环境下员工需通过进程减班减面去完成工做任务的，自己先要切身挖写〗怎班申请表》睹“附件五】合肝理权限逐级上报直至本地方总监级治理人员审批同意后才气够遏制1员工统统已遏制事前报批的