公务员华图面试协议班讲义

公务员华图面试协议班讲义

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1、1.有人说:现在二流大学生才报考公务员,谈你的报考动机。参考答案:一、不论你是何出身的大学生,能考上的才是有才能的。二、报考的动机有以下几点:1.自我认知;2.挑战;3.实现人生价值;4.追求美好。三、如有幸被录用为公务员,将牢记公务员的宗旨:全心全意为人民服务。将在思想上永远不变质;在工作上积极进取,取得优良成绩;在作风上保持党员的先进性,心中装着老百姓;在廉洁上时时警醒自己,警钟长鸣。2.工作中最看重的是什么?一、工资;二、挑战;三、成就;四、贡献。3.你最大的优点和缺点是什么?优点:1.(稳重)沉着稳重、遇事不乱;2.(豁

2、达)宽容大度、容易共事;3.(自信)工作积极,从不推委;4.(健康)喜欢锻炼,体魄健康。缺点:1.有时对别人在能力方面的要求过高;2.有时灵活性差一些,比如在单位加班,有时会忘记给家人打电话,从而造成一些误会。3.表达能力有些缺乏,尤其是对上级汇报成绩。4.你的业余时间是怎样安排的?类似的如谈你的业余爱好。一、安静时:写字,练书法。二、活跃时:锻炼,打球。强健的体魄是干好工作的前提。三、人多时:户外活动,四、独处时:读书。增强学识,提高修养。5.你对报考公务员热的现象?6.乡镇公务员工作条件差,待遇不高(二)怎么办?例题、如果你

3、被录取,有什么打算?出题思路:对职位理解,责任感、进取心。答题思路:帽子+怎么做帽子:如果被录用为公务员,我将把做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员作为目标,严格要求自己:怎么做:1、2、3……练习题:1.你认为公务员应该具备哪些素质?2.你认为你的基本素质符合公务员条件吗?3.谈谈所报职位的主要职能的了解,能胜任吗?4.我觉得你不适合此岗位?(三)名言警句例:“金杯银杯不如老百姓的口碑”你作为公务员怎么理解这句话?29出题思路:考察宗旨意识、正确的权力观、科学的政绩观参考答案:“金杯,银杯,不如老百姓的口碑;金奖,银奖,

4、不如老百姓的褒奖”,这个名言是说我们工作的宗旨、出发点和落脚点到底是什么,关键是一个对谁负责的问题,是对领导还是对群众,是政绩重要还是老百姓的利益重要,答案当然是后者。我认为对人民负责这个问题可以从以下几个方面来理解:1.这是我们的党性决定的,党的宗旨就是全心全意为人民服务。2.公务员是代表国家管理公共事物的人员,从本质上讲上人民的公仆,要维护群众的根本利益,要为纳税人服务,国内外都是如此。3.从历史来看,人民群众是历史的主体,是历史的创造者。孟子说:得民心者得天下,失民心者失天下。魏征说:水能载舟,也能覆舟。所以说:金杯银杯,

5、不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的褒奖。4.作为一名公务员,要树立群众观点,首先做到“心中有群众”。维护和追求人民群众的根本利益,是自己一言一行、一举一动、一切工作的出发点。群众满意不满意、高兴不高兴是衡量我们工作的唯一标准。其次,充分认识群众是真正的英雄,是“1”后面若干个“0”,凡事必须联系实际,依靠群众,走群众路线,倾听取群众意见。第三,特别要优先关注困难群体,他们最需要帮助和支持,解决他们的困难关乎社会的稳定和祥和,也是加速社会主义现代化建设、实现小康目标、达到共同富裕的最重要的问题。作为一名公务员,要落实好胡锦涛

6、主席的三句话:“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,做组织放心、人民满意的公务员。练习题:1、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”你怎么理解?2、“当官不为民做主,不如回家买红署”你怎么理解?3、有人说:公务员应对上负责,公务员应对下负责,你怎么理解?4、有人说:权力的本质是服务,你怎么理解?5、你怎么理解司法为民?只要是涉及到权力观、政绩观的名言、流行言,可参照上述观点作答。(四)五、计划组织协调能力:记录:(一)普通类型例题:领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训,你有什么打算?出题思路:考察计划

7、组织能力。特点:上司(领导)交给(指派、委托)你一项(件)XX工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办)?答题思路:一个帽子+三个环节29帽子:信任——锻炼——完成三个环节:计划——实施——总结图示:项目常用共性要素、共性语言备注帽子上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会,我一定努力圆满完成,我打算三个方面工作。帽子首先了解情况,方案的内容:重要性必要性、意义目的、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、形式、步聚、措施、要求等计划其次当方案被批准后,按照方案要求组织实施,召开会议,落实

8、任务、明确分工、提出要求,拟发通知,检查督促、协调指导,解决问题,请示汇报达到预期目的。实施最后XX结束后,要进行认真总结,肯定成绩、找出差距,写好XX总结,报送领导,以利不断提高自己的工作能力,今后能更好地做好这方面的工作。总结个性要素提示:培训:师资、教材、

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