杭州市劳动合同示本

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一

2、方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的

3、权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。10杭州市劳动合同示范文本   甲方：____________ 性质：_____   地址：_________________________   乙方：___

4、_________ 性别：_____   身份证号码：___________________   文化程度：_____________________   户口所在地：___________________   根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。   第一条 劳动合同期限   1．劳动合同期限按下列第＿项确定。   （1）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年____月________日起至________年____月____日止。   （2）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从

5、________年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。10   （3）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________之日起至________之日（起讫时间必须明确具体）。   2．本合同约定试用期的，试用期自________年____月____日至________年____月____日。   第二条 工作内容及要求   乙方从事________工作。   乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。   第三条 劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲

6、方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。   第四条 工作时间和休息休假   1．工作时间按下列第____项确定：   （1）实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。10   （2）甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳动保障行政部门审批。   2．甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。   第五条 劳动报酬及支付方式与时

7、间   1．乙方试用期间的月工资为____元。   2．乙方相对应的岗位（工种）的月工资为________元。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。   3．甲方的工资发放日为每月________日。甲方不得无故拖欠。   4．甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。   第六条 社会保险和福利待遇   1．甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。10   2．乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产

8、期、哺乳期