浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表8

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1、浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表工作单位姓名职业(工种)等级填表时间浙江省人力资源和社会保障厅二〇一一年制--填表说明1、本表供申报技师、高级技师职业资格鉴定评审之用。2、本表请用A4纸打印，可使用钢笔、签字笔填写，字迹端正清晰，内容要求真实且简明扼要。3、如填写内容较多，可另加附页。4、本表一式二份，本人及鉴定机构各一份。-1---一、基本情况姓名性别出生年月贴照片处1、免冠2寸黑白，或白底彩色近照2、相片尺寸48X33mm3、头部尺寸：宽12-24mm长28-33mm考生来源学校□企业□部队□社会□其他□文化程度（附复印件）文盲或半

2、文盲□小学□初中□职高□高中□高技□大专□本科□博士□其他□证件类型身份证□军官证□香港证件□澳门证件□台湾证件□外国□证件号码（附复印件）户籍所在地户口性质本市城镇□本市农村□非本市城镇□非本市农村□台港澳人员□外籍人员□单位名称邮政编码通讯地址联系电话手机号码电子邮箱现职业等级或职称等级职业资格：无等级□五级□四级□三级□二级□一级□职称：初等职称□中级职称□高级职称□（须附上证书复印件）申报职业申报级别考试类型新考□补考□考核科目理论□技能□综合评审□专业工龄证明同志系我单位职工，工作年限年，其中从事职业（工种）工作年单位人力资源部门签

3、章年月日工作证明-2---二、工作总结（任现职以来职业道德、业务能力和工作业绩）-3----4---三、工作业绩担任过主要技术工作及在生产中技术革新、发明创造、解决疑难问题、技能竞赛获奖和发表文章等情况年月在何单位项目名称及主要内容效果证明人带徒传艺、培养青工情况-5---四、推荐意见本单位推荐意见（公章）年月日主管部门意见（公章）年月日市（县）区劳动保障部门初审意见（公章）年月日-6---五、本单位、个人承诺：1、本申报表中所填写的各栏目内容真实、准确。2、提供的复印材料与原件一致。3、提供评审的业绩材料和资料真实、可靠，技术业绩成果事实存

4、在。4、本单位对考生的业绩考核评价客观、真实。若发生与上述承诺相违背的事实，由本单位或个人承担全部法律责任。单位（盖章）：个人签字：年月日-7---六、鉴定评审意见鉴定评审记录考评成绩理论知识操作技能综合评审鉴定机构意见鉴定机构负责人（签名）年月日综合评审委员会意见评审结论：考评委员会负责人（签名）年月日人力资源和社会保障部门审批意见同意（公章）年月日-8---浙江省技师（高级技师）资格考评工作业绩考核评分表姓名性别出生年月年月文化程度工作单位参加工作时间年现任职务现工作岗位专业工龄现有职业资格及等级发证机关及发证日期申报职业资格及等级项目考

5、核内容配分评分标准得分项目德(10分)1．职业道德3分很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。技术特长2．遵纪守法2分很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。3．服从调配2分很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。解决生产技术关键问题及技术革新项目获奖情况4．协作精神3分很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。能(20分)5．操作水平和解决本工种关键性技术问题和工作难题的能力10分操作水平高，能熟练解决生产技术上的关键问题8－10分；操作水平较高，能解决生产技术上的难点问题5－7分；操作水平能力尚可，能解决生产技术上的常见问题2－4分；操作水

6、平一般0分。6．培养青工、传授技艺8分能力强，能毫无保留地传授技艺6－8分；能力尚可，并能较好地传授技艺，或能力一般、但能尽力传授技艺3－5分；能力差或能力较强，但在传授技艺方面保守的0分。传授技艺情况7．业务理论水平2分水平高2分；一般1分；差0分。参加专业培训情况勤(10分）8．出勤率4分全勤4分；较高3分；一般1－2分；差0分。9．劳动态度2分很好2分；尚好1.5分；一般0.5分；差0分。10．工作效率2分效率高2分；尚可1.5分；一般0.5分；差0分技能竞赛获奖及获得各种荣誉情况11．劳动纪律2分很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0

7、分。绩(60分)12．技术革新成果10分成果较大8－10分；小改小革4－6分；无成果0分；13．工作成绩（完成任务情况）20分尽心尽力、能出色完成各项工作任务，表现一贯很好18－20分；认真负责、能保质保量完成任务，表现好14－16分；能做好自己的本职工作，表现较好10－12分；能基本完成任务，表现一般6－8分；表现差0分。14．工作质量10分质量高、无差错8－10分；尚好5－7分；一般2－4分；差0分。所在单位审核意见（盖章）年月日15．安全生产、文明服务5分质量高、无差错4－5分；尚好2－3分；一般1－2分；差0分。16．节约原材料、能源

8、5分很好5分；尚好4分；一般2－3分；差0分。主管部门审核意见（盖章）年月日17．获奖评优情况10分获省、部级以上奖励10分；获县、市奖励8分；单项业务比赛获得规定