关于拖欠农民工工资自查报告

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1、法院工作人员学习陈燕萍同志先进事迹心得体会法院工作人员学习农民工切身利益。下面是小编整理的关骋于拖欠农民工工资自查报告，欢迎大家阅读!关于赘拖欠农民工工资自查报告1根据州人民政府办公室《鲐关于进一步做好清理拖欠农民工工资的通知》(北政办荑〔XX〕113号)通知精磕神，州住房城乡建设局积极龟贯彻落实文件精神，由局领陔导一把手亲自抓，安排专人恢督促四县住房城乡建设局和喾各施工企业认真开展自查自羯纠工作。通过自查自纠，摸清了建设领域拖欠工程款和髋民工工资基本情况,现将近鳙期建筑行业清欠工作汇报如磊下：一、加强监管，积舾极发挥职能作用X

2、X年缕，州住房和城乡建设局党组胥高度重视农民工维权工作，播全年由局领导带队，先后开涉展了6次不同形式的综合执喧法检查和专项检查，每次检持查在认真排查隐患，狠抓工尔程质量安全工作的同时，在吸施工现场重点排查农民工工拌资支付情况及农民工住宿条件、饮食卫生状况。通过检或10/10查我州建筑行业全年未发现舒施工企业拖欠农民工工资现碇象。同时为发挥好职能作用趸，在建设单位办理施工许可堞证时，将施工企业提供农民工工资保证金证明材料做为棠发放施工许可证的必备要件杖之一，做到从源头上遏制拖ǘ欠农民工工资现象的发生。宀二、认真安排，迅速开茗展专项行

3、动州住房和城乡建设局根据州人民政府办掌公室《关于进一步做好清理竭拖欠农民工工资的通知》要笸求，为切实维护广大农民工崞的合法权益，维护社会安定鼐，对州属7家施工企业农民瘤工劳动合同签订、工资支付溏、农民工参加社会保险等情９况进行自查，做到了不漏一麻户，不留死角，情况清楚，泺底数明确。经自查，XX年轭我州被检查7家州属企业用人情况涉及职工人数为30弁55人，其中农民工数25足15人，签订合同人数为2860人(农民工劳动合同恃)。截至XX年12月底7镍家州属企业未发生拖欠农民工工资现象。被检查的省级其及省外建筑企业57家，其续中西海

4、镇建筑工地存在拖欠瞠农民工工资的涉案企业3家，拖欠农民工工资36万元另，经过协调已解决拖欠农民痣工工资24万元。浙江鼎天唯建筑工程有限责任公司拖欠姨农民工工资11余万元，经过我局积极协调，该施工单鞘位与州劳动监察大队协商达伞成协议，于XX年1月20粝日将拖欠农民工工资4万元帖转入州劳动监察大队账户发甫10/10放。剩余6万多元因双方存徙在劳动争议，农民工没有有数效证据证明与用人单位存在垩劳动关系，因此已移交公安钽机关处理。门源县共检查用辕人单位10家，涉及农民工界800余人，其中存在拖欠嘭工资用工单位3户，涉及农臬民工160余人拖

5、欠金额4沮13万元;分别为成都金穗哧建筑工程公司、外延拓展区萼集中供热项目施工单位和青伏海华伟房地产开发公司开发志建设的东城嘉苑。通过多次姊协调，目前，已责令成都金穗建筑工程公司、外延拓展钲区集中供热项目施工单位全佣部发清农民工工资220万元，因开发商逃匿，东城嘉觏苑拖欠农民工工资事项已移舞交公安机关处理。祁连县存创在拖欠农民工工资在建工程项目单位12家，涉及职工垒人数1200人，其中农民ト工1000人，涉及金额192万元(全部为拖欠农民李工);责令12家项目工程禳单位补发农民工工资192湔万余元。刚察县XX年存在访拖欠农民工

6、工资的涉案企业迟36家，涉案人数2247椐人，拖欠农民工工资258淮1.6万元，追讨发放拖欠譬农民工工资2581.6万折元。海晏县检查在建工程项肚目43个,通过检查存在拖欠农民工工资在建工程项目揿单位3家，涉农民工40多瞧人，涉及金额20余万元，残责令3家施工单位补发农民息工工资20余万元。三枪、大力宣传，营造氛围槿组织人员深入施工现场开展纷法律法规宣传6次，并结合10/10安全生产月活动向广大施工啕人员广泛宣传解决拖欠农民艹工工资问题以及《劳动法》催、《工资支付暂行规定》、潇《最低工资规定》、《建设疳领域农民工工资支付管理暂行

7、办法》等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识参，提高项目单位和劳动者特鼢别是广大农民工的法律意识嘁，促使项目单位自觉遵守劳僳动保障法律法规，按时足额惑支付劳动者工资。帮助农民氧工学法、懂法，使其在权益妙受到侵害时，能通过正确方阜式和法律渠道维护自己的合胳法权益，营造依法维护农民噗工合法权益的良好社会氛围骶。期间共散发宣传资料11骄000余份，现场咨询12朽00余人次，悬挂横幅4幅，张贴宣传标语40条，现焕场接受咨询60次，接受咨浩询人数1400人，有效地维护了农民工的合法。判四、坚持清欠工作常抓不懈发挥职能作用，建立维鞔权工

8、作长效机制。为了切实逄维护农民工合法权益，明确责任，建筑企业负责依法做钋好本企业农民工的维权工作忸，确保农民工工资按时足额发放。州、县住房和城乡建设部门通过发放施工许可证笔等工作督促各施工企业缴农琏民工工资保证金。