安全标准化安全管理制度

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1、安全生产管理制度目录安全生产目标管理制度1安全生产责任制管理制度2各职能部门安全职责4法律法规标准规范管理制度11安全费用提取使用管理制度12文件档案管理制度14风险评估和控制管理制度18安全教育培训管理制度23特种作业人员管理制度25设备设施安全管理制度26施工和检维修安全管理制度27作业安全管理制度30相关方和外用工管理制度31职业健康管理制度34个体防护装备和保健品管理制度39安全检查及隐患治理管理制度41应急管理制度43事故管理制度51安全绩效评定管理制度54安全生产考核及奖惩制度58消防管

2、理制度62女职工劳动保护管理制度65促销活动安全管理规定67装饰装修安全管理制度69安全值班检查巡查管理制度71租赁承包安全资质审查及管理制度72淮南百大商厦有限公司“三同时”管理制度73淮南百大商厦有限公司重要设备设施定期维护保养制度75淮南百大商厦有限公司重要设备设施故障维修管理制度76特种设备与特种作业人员管理制度78淮南百大商厦有限公司设备、设施报废和拆除管理规定82淮南百大商厦有限公司危险物品管理方案84淮南百大商厦有限公司新设备验收管理制度86淮南百大商厦有限公司作业安全管理制度87淮南

3、百大商厦有限公司商场仓库管理制度及流程89淮南百大商厦有限公司警示标识和安全防护管理制度92淮南百大商厦有限公司相关方的管理制度93淮南百大商厦有限公司变更管理制度95淮南百大商厦有限公司动用明火作业的管理规定97重大危险源管理制度100职业健康管理制度102安全检查及隐患治理制度104应急管理制度105事故管理制度109安全绩效评定管理112安全生产考核及奖惩制度114安全生产目标管理制度一、为认真贯彻落实安全生产法律、法规及各项标准，建立健全安全生产管理制度，切实抓好全生产管理工作，确保安全生产

4、，实现年度安全生产目标，特制定本制度。二、为加强安全生产目标管理组织领导，成立安全生产目标管理领导小组，总经理为组长，各部门经理为组员。三、目标管理领导小组年初编制安全生产计划，提出安全生产目标，并组织实施。四、部门经理根据公司年度安全生产目标，制定本部门实施计划和考核标，并将安全生产目标层层分解、明确到人、督促落实，确保安全生产目标顺利完成。五、目标管理领导小组分别与各部门经理签订安全生产责任书。各部门、各班组和从业人员逐层签订安全生产责任书，并认真贯彻落实。六、公司通过日常检查、专项检查、突击抽

5、查等方式对各部门落实安全生产目标情况开展检查。对各部门目标完成情况给予处罚或奖励，年终对安全生产目标达标情况开展考核、评估，根据评估情况，制定下一年度安全生产目标。七、各部门要利用多种方式，开展安全生产目标管理宣传教育，统一思想，提高认识。全体员工要积极参与安全生产目标管理，融入各项活动当中，实现年度安全生产目标管理顺利达标。119安全生产责任制管理制度总则一、为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，强化各级各部门安全生产责任制落实，确保安全生产特制定本制度。二、总经理作为

6、本公司主要负责人，是公司安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作。各部门负责人对本部门安全生产负责。三、安全生产人人有责，全体员工在自己的岗位上履行本岗位的安全职责，落实全员安全生产责任。四、本制度适用于公司各部门。总经理及副总经理（部门负责人）安全职责一、总经理安全职责1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。2、建立健全公司各项安全生产规章制度，严格执行安全生产有关法律法规及规定。3、贯彻、执行上级关于安全生产的指示、精神，安排落实各部门安全生产职责。4、对公司各部门的安全生产工

7、作进行监督管理，设立安全生产专职管理部门。1195、督促、检查各部门安全生产工作，消除安全生产事故隐患。6、组织制定本公司的事故应急救援预案，定期组织演练。7、事故发生后，组织人员进行抢救，安排相关部门保护现场，及时报警并按规定上报安监局等有关部门，配合上级部门的事故调查处理工作。8、组织制定安全生产培训计划，并保证顺利实施。9、定期聘请上级安全监督部门及公安消防部门的专职人员对安全保卫人员进行专业培训，增强实战技能。10、保证安全生产人员、设施、设备的资金投入，督促各部门对辖区内安全设施设备进行维

8、护、保养，确保安全设施安装齐全、运转可靠。二、副总经理（部门负责人）安全职责1、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。2、按照谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责；监督、检查所辖部门安全生产规章制度执行情况，及时纠正违规行为。3、组织做好分管部门安全生产隐患排查治理，监督隐患排查治理做到“闭合销号”。4、参与制定、修订和评审安全规章制度，组织编制本部门操作规程、安全技术措施、并组织实施。5、负责分管部门的安全教育培训和考核工作。119各职能