矿长约谈发言提要2

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1、“矿长约谈”汇报材料尊敬的朱市长、各位矿长,各位同仁:大家好!我是百家冲煤矿矿长夏定华,自参加工作以来,一直从事煤矿管理和技术工作,89年获得采矿工程师职称,担任煤矿矿长累计时间达18年。今天,我感到十分高兴,因为在我30多年煤矿工作历程中,这还是第一次接受上级领导的约谈,使我们这些煤矿基层工作者有了与上级领导进行面对面交流的机会,可以借此机会反映一下煤矿基层工作人员的心声。“千名干部与万名矿长谈心对话”活动充分体现了国家和上级领导对煤矿企业健康发展的高度重视,也充分体现了国家和上级领导对煤矿工作人员的关心和关爱,我们煤矿人热烈拥护本次活动的开展。在感到十分高兴的同时,我们煤

2、矿人,特别是我们这些煤矿的矿长们也感觉到了前所未有的责任重大,感觉到了前所未有的压力。我们感觉到了国家对煤矿的发展、煤矿的规范、煤矿的安全生产等方面的管理和掌控力度是空前的,也是前所未有的。上至国家领导人、国务院,下至省、市、县领导均对安全生产作出了重要指示。习近平指出:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。”李克强总理指出:“安全生产是人命关天的大事,是不能踩的红线”。2013年10月2日,国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见,也就是国发办9[2013]99号文件,2013年1月,国家安监总局公了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条

3、规定》(国家总局58号令)。99号文里的七条意见以及国家安监总局公布的《七条规定》称为煤矿安全“双七条”。这些指示、规定以及文件精神尽管给我们增加了巨大的压力,但这是搞好煤矿安全生产的重要法宝,我们煤矿人必须竖立“红线”意识,不仅要进行认真的学习和惯彻,而且要做到深入人心,更重要的是要不折不扣地落实在行动上,下面我想结合我矿实际情况,分几个方面汇报一下我矿是如何落实“双七条”以及萍乡市具有地方性特色,且行之有效的安全管理办法和安全监管措施的。一、百家冲煤矿基本情况百家冲煤矿于1997年建井,1998年投产,属个人合伙企业。2006年矿井批复年生产能力为10kt/a。2010年

4、立项技改,从年产1万吨提升到年产6万吨,2011年7月正式破土动工实施扩建工程建设,至2013年12月止,矿井主体工程建设全部峻工。煤矿所必须具备的采煤、掘进、机电、运输、通风、排水以及安全避险(监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信)系统已全部峻工并通过了相关职能部门的验收,目前正处于申请办证阶段。矿区法定面积1.92平方公里,上界标高+435,下界标高+200。至2013年12月止矿井保有地质储量88.6万吨,可开采9年。矿井采用平峒开拓,目前开采标高为+402至+435水平。矿井采用中央边界式通风方式,风井配备有同型号同功率主扇2台,一台运行,一台备用。

5、总进风量802m3/min,总回风量865m3/min9矿井含可采煤层4层,采用走向短壁采煤法,工作面采用单体液压支柱支护,全部垮落法管理顶板。通过鉴定,矿井属瓦斯矿井(原称低瓦斯井),煤尘不具爆炸性,煤层无自燃倾向性,矿井地质构造程度中等,水文地质为简单型,矿井正常涌水量18m3/h,最大涌水量25m3/h。矿井设计定员160人,目前实际定员80人。二、“双七条”落实情况“双七条”颁布后,市、县两局组织各煤矿进行了宣讲和贯彻,煤矿组织全体职工进行了认真学习,在矿井醒目位置张挂宣传,“双七条”精神已经深入人心。矿井在宣传贯彻的同时,更着眼于遂条落到实处,落实情况如下:1、通过

6、近三年的努力,投资近2000万元,矿井技改峻工并通过职能部门验收,已取得采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照。矿长通过有资质单位培训,已取得矿长资格证和矿长安全资格证。2、矿井在批准区域进行采掘活动,无超层越界行为。矿进通过技术改造,形成了正规的采煤工作面,采用了走向短壁正规采煤法,工作面实现了单体液压支住支护,巷道实现了锚喷和工字钢支护,彻底消除了巷道式采煤方法,无空顶作业。3、矿井技改后形成了正规的通风系统,全矿井实现了24小时不间断负压通风,主扇与备扇型号相同,功率相等,整个矿井实现了双回路供电。矿井通风阻力进行了测定,风量分配进行了设计,局扇实现了“三专两闭锁”,

7、消灭了无风、微风、循环风作业。94、我矿属瓦斯矿井,无突出危险,但我们仍然把瓦斯管理纳入了重中之重,瓦斯检查员配备充足,建立健全了瓦斯检查制度,瓦斯检查“三对口”制度,“一炮三检”制度。瓦斯监控系统、人员定位系统、与视频监控进行了升级并可进行上传,井下各种传感器(瓦斯传感器、CO化碳传感器、温度传感器、风速传感器、风压传感器、风门开关传感器、局扇开停传感器)配备齐全且数量达到要求。矿井历史上未出现过瓦斯超限。5、我矿水文地质属简单类型,涌水量小,矿井涌水从平峒自流出井,无须排水泵房和设备,但在防治水害方

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