安全生产隐患排查治理制度

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1、安全隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，进一步加强现场安全管理，及时消除生产作业过程产生的事故隐患，促进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，确保公司安全生产。特制定本制度：一、隐患排查的范围公司所指的安全隐患包括：一通三防（通风、瓦斯、煤尘、防灭火）、雨季三防（防洪、防雷、防垮塌）、六大系统（人员定位、通讯联络、压风自救、供水施救、紧急避险、安全监控）、防治水、顶板、爆破、供电、排水、提升运输、重要设施、重点岗位、图纸资料、措施落实等隐患。三、隐患排查方法

2、通过“观看”和“查找”，捕捉信息。观看就是通过看，捕捉作业现场人的不安全行为，物的不安全因素；查找就是凭专业技能，检测仪器，查找不安全因素，查找存在的事故隐患，发现事故预兆。三、隐患的分级安全隐患分为一般隐患和重大安全隐患。一般隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改及排除的隐患；重大隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。三、隐患排查及整改闭合管理（一）公司隐患排查及整改闭合管理。81、公司每周定期组织安全隐患排查不得少于1

3、次。每次检查由安监部组织协调专业部门（安监、生技、通风、机电等部门）牵头，公司领导、各部、室、队安排人员参加。节假日、重要时段、特殊时期的安全隐患检查，根据上级要求和公司实际情况进行安排。2、安全隐患排查实行分组区域负责制，每个检查小组必须有公司领导参加(特殊情况除外)。3、安全隐患排查，必须横向到边，纵向到底，全方位排查，不留死角和边角。牵头部门必须认真记录查出的隐患或问题。4、隐患排查结束后，牵头部门应及时对隐患进行整理，并上交安监部汇总，安监部根据隐患内容进行责任划分，并向责任单位及时下发隐患整改通知书。5、

4、责任单位严格按照“五定原则”（定整改项目、定整改措施、定整改人员、定整改资金、定整改时间）落实隐患整改。能立即整改的，必须无条件立即整改；对不能立即整改的，必须在3天之内整改完成。如因整改难度较大或其他特殊情况时，不能完成时，必须说明原因，并拟定整改完成时间。6、隐患责任单位必须在本周五前将隐患整改情况回执到安监部，安监部落实专人对隐患整改完成情况进行跟踪核销。对未整改、整改不合格或达不到整改要求的，再次通知责任单位落实整改，周日再次组织核销。仍未整改或整改不合格的，进行通报和考核。7、验收人将整改验收结果经签字确

5、认后反馈到安监部门，安监部将隐患整改情况书面报告安全副矿长签字后销号备案。即形成安监部门—责任单位--业务管理部门---安监部门的循环闭合。8（二）上级隐患及整改闭合管理（二）能源公司下达的安全隐患的整改闭合管理：1、对矿井安全检查出的各类安全隐患，为便于跟踪处理，由能源公司安监部统一梳理后下发《安全隐患整改通知书》。2、各矿安监部按照矿自检安全隐患的整改闭合程序进行管理，并将结果书面传真到能源公司安监部。3、重大安全隐患整改由能源公司各业务部门与矿共同研究制定符合现场实际的隐患整改措施。4、能源公司安监部将整改结

6、果反馈给各业务部门并向安全副总汇报。（三）地方政府部门下达的安全隐患的整改闭合管理1、上级有关部门对查出的重大安全隐患应向能源公司安监部及相关职能部门进行书面汇报。能源公司职能部门接到汇报后必须会同矿上制定出方案或措施进行整改。2、各矿安监部按照矿自检安全隐患的整改闭合程序进行管理，整改结果除按规定向有关地方政府部门汇报外，将书面传真到能源公司安监部备案。第七条、安全隐患整改的奖罚规定：1、由于处理安全隐患不及时或不按整改措施执行而造成安全事故的责任者，对矿处罚2000元/条。2、虚报、假报整改结果的，处罚责任人5

7、00元/人次；3、不按时反馈整改情况，（受条件限制，不能在规定期限内整改的安全隐患，必须有书面报告和安全措施）处罚责任人500元/次，造成安全事故的加重处罚；84、发现现场安全隐患危及安全生产的，现场安监员必须监督当班落实整改，对隐患整改不积极不执行的，对当班班长有权进行处罚。5、现场安监员和施工人员发现重大安全隐患并及时督促整改完毕，避免发生人身事故和非伤亡事故的，由矿安委会落实，给予500—1000元奖励。6、对检查出的隐患凡未能按整改期限完成的，又无延缓整改报告的每条处罚200元，并再次对隐患单位责令整改，到

8、时仍未完成者，加倍处罚，直至完成为止。7、属于违章违纪者，按照有关“三违”考核规定加倍处罚。第八条本制度从发文之日起执行。安监部每周组织隐患排查不得少于1次；区队每天组织隐患排查不得少于1次，班组每班必须在班前、班中及班后进行隐患排查公司分管领导、安全生产管理人员及工程技术人员，开展一次月安全生产隐患大排查。2、每月必须由分管安全的副总经理组织各部、室、队，