企业安全管理制度(各岗位职责详细规定)

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1、企业安全管理制度(各岗位职责详细规定)1、认真贯彻执行党和国家及上级有关劳动保护、安全生产的方针政策、法令、规程、制度。对本企业的安全、职工的生命健康负总的责任，领导安全工作。　　2、在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。一年不得少于二次参加安全活动分析会。　　3、组织制定、修改、审批全厂性的安全生产规程，劳动保护制度及安全技术措施。　　4、监督、指导全厂性安全生产大检查，对查出的重大事故隐患，要及时研究解决，确保安全生产。　　5、定期听取安全工作汇报，对

2、重大事故要直接顾问，参与调查及处理上报。　　6、抓好安全生产正反方面典型，严格执行安全奖惩制度。　　7、对新项目、新工艺要认真检查，"三同时"的执行情况，如不符合安全生产、环境保护要求，不准施工和投产。　　8、抓好文明生产，消除公害，加强绿化，为建成一个文明的企业而尽责。　　专职安全管理人员安全生产责任制　　1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。　　2、在厂长领导下，负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。经常性的组织全厂安全大检查和安全

3、生产竞赛活动。　　3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。　　4、负责对职工进行安全知识教育，协助教育部门、设备部门对新进厂职工的"三级"教育，特殊工种的培训和安全知识考核。　　5、督促车间进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急布安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告厂长处理。　　6、参与对新建、改建、扩建项目的审议与试车工作，使之符合安全生产要求。　　7、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。　　8、督促有关部门合理发

4、放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作。　　9、加强对机动车辆的安全管理，督促有关部门做到车定人，人定岗、严禁无证驾驶。　　10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理和上报工作，认真执行"三不放过"的原则，协同有关部门提出防范措施，并督促其按期实行。　　车间主任安全生产责任制　　1、认真传达贯彻国家及上级有关安全生产劳动保护的政策、法令、规程、制度，并切实执行。　　2、认真执行"五同时"，在安全、生产发生矛盾时，必须在保证安全的情况下进行生产，要对本车间安全、职工的

5、生命健康负责。　　3、对所属职工负责经常性的安全教育，做好对新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。　　4、坚持安全生产班检查、车间周检查的活动制，完善车间、班组安全生产管理。　　5、负责制定本车间安全生产防制措施计划，车间能自行解决排除的不安全因素要不得推诿，必须及时处理。　　6、负责本车间设备维修现场的安全组织教育工作，对安全环保设施要保证完善，反对只抓生产忽视安全。　　7、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。　　8、对事故发生后，

6、及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。　　班组长安全生产责任制　　1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。　　2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须把安全生产列为重要内容，坚决做到"五同时"。　　3、加强对本班组安全的领导，并支持他们开展工作。　　4、对本班组惊颤进行安技教育和遵守劳动纪律的教育，并负责对新进厂职工、培训人员、外来员工、复工人员进行现场教育，对调动工作岗位的工人及时进行安全教育。　　5、经常检查各种劳动保护设施的使用情况，对本班组使用

7、的剧毒危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。　　6、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。　　7、加强班前后的安全教育和检查，并做好记录，把安全生产列为交待班的重要内容。　　8、发生事故立即采取果断措施，组织抢救，并做好保护现场的工作，参与事故的调查分析，做到"三不放过"。　　生产工人安全职责　　1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。　　2、努力学习

8、和钻研技术，自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。　　3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥，虚心听取车间、班组安全员对安全生产的领导。　　4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。　　5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。　　6、班前后认真进行安全检查，并将安全情况列为交接班的重要内容，认真执行交接班手续。　　7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向