开滦多经事业部安全标准及办法

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1、附件6多经事业部安全质量标准化标准及考核评级办法第一条安全质量标准化工作坚持“安全第一，质量为本”的指导思想，通过安全质量标准化工作，进一步规范员工的管理行为和操作行为，提升在用设备设施和环境的安全性，促进本质安全型企业的建设。第二条该办法适用于没有相应行业安全质量标准化标准的单位（厂点）。第三条安全质量标准化单位达标须具备以下条件：1、考核期内无死亡、无火灾、二级以上非伤事故。2、资料齐全。（1）每月有安全质量标准化检查。（2）安全质量标准化资料真实。（3）按规定认真执行安全质量标准化考核。第四条安全质量

2、标准化分3个等级，标准如下：一级：安全质量标准化得分≥90分；二级：安全质量标准化得分≥80分；三级：安全质量标准化得分≥70分；安全质量标准化得分＜70分，视为不达标。第五条安全质量标准化考评采用百分制，满分为100分。如安全质量标准化检查评分表中所列项被评单位没有该项的，将该项的分数平均折算到其他项目中，折算方法如下：实得分=检查得分×100／（100－缺项分之和）。第六条考核评级采用扣分方法，各单项及小项最低分为零，不出现负分。第七条安全质量标准化考评由各级安全管理部门负责，集团公司每半年一次安全质量

3、标准化考评、多经事业部每季度一次检查考核，各单位每月一次安全质量标准化检查考核。第八条多经事业部每季度进行一次安全质量标准化的考核，奖惩标准按达标级别根据当年安全考核奖惩办法确定。第九条本办法自下发之日起执行。附表：多经事业部安全质量标准化标准及考核评分表附表：多经事业部安全质量标准化标准及考核评分表单位：检查日期：年月日实得分：序号项目及标准标准分数考核方法评分办法扣分原因得分一事故考核201在考核期内不发生企业死亡事故。否决项查事故台账。发生1人次企业死亡事故取消评比资格。2在考核期内不发生企业重大未遂

4、和二级以上重大非伤亡事故。20发生一起重大未遂、二级及以上重大非伤事故扣20分。3无重伤事故。发生1人次重伤事故扣10分。4避免发生轻伤事故。发生1人次轻伤事故扣2分。5无表外死亡、重伤事故。发生表外死亡扣10分、表外重伤扣5分。6无火灾、中毒、爆炸事故。发生1起一般火灾、中毒或爆炸事故扣8分；发生重大火灾、中毒或爆炸事故该项不得分。7发生事故按规定及时如实报告处理。事故调查符合有关规定，严格按照“四不放过”原则要求落实，并建立事故档案查事故报告。事故报告处理不合要求扣6分。二安全管理制度151建立健全集团

5、公司开总安字[2006]229号文件规定的17项安全管理制度或本单位应当建立的其他制度（该单位不涉及某项制度的可不建立该制度），相应记录和资料齐全。所建制度如下：安全生产责任制度；安全生产投入保障制度；建设项目安全管理制度；安全设施、设备管理和检修、维修制度；具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度；重大危险源安全检测、监控管理制度；消防安全管理制度；职业卫生管理制度；劳动防护用品发放和管理制度；安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度；安全奖惩和责任追究制度；安全教育培训考核制度；特种作业人员管理

6、制度；岗位标准化操作制度；安全生产会议管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度；安全操作规程管理制度；安全技术管理制度；设备管理制度；岗位安全确认制度；其他安全生产保障制度。15现场查阅有关资料。缺1项制度（规程）扣3分；1项制度执行不好扣1分；1项内容不完善或应装订成册未装订成册扣1分；制度落实没有相应的记录、相关资料扣2分。三安全管理机构及人员51从业人员超过300人的，设置安全管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，配备专职或兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相应专业技

7、术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，并符合有关政策规定。5检查机构及人员设置文件。未按规定设置安全管理机构扣5分。2企业主要经营管理者（主要负责人）按规定参加安全教育培训考核，并取得相应的安全资质，持证上岗。检查机构及人员设置文件。安全管理人员配备不足的，缺1人扣1分。3安全管理人员按规定参加安全培训，持有效合格证书上岗。检查安全培训合格证书。未持有效合格证书上岗的，1人次扣2分。四安全生产责任制31建立六大安全责任保障体系（与本单位体制机构相对应），单位每名员工有明确的安全职责。3检查资料。安全保障

8、体系不健全的扣2分。2安全责任落实，有相应考核。全员安全责任制不健全或责任不落实的扣2分。五安全规程51安全规程、技术规程、作业规程健全。每个工种有相应的安全规程、技术规程、作业规程。5检查资料。规程不健全缺，1个工种扣2分。2安全规程、技术规程、作业规程由技术人员编制，技术负责人审批。规程未按规定编制、审批扣2分。3每季度对员工进行安全技术操作规程培训考试。未按规定培训考试扣2分。六生产安全事故预防与管理21对