司机临时用工协议

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1、临时用工协议甲方：乙方：　　　　身份证号码：住址：联系方式：甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。　　1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。　　3、工作任务　　3.1甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;　3.2甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3．3乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排

2、，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。4、劳动报酬　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。　　4、劳动纪律　　4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理

3、和教育。　　4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。5、协议的终止、变更、续签和解除:　　5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。　　5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。　　5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。　　5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议　　5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;　　5.4.2严重违反劳动纪律或

4、甲方规章制度的;5.4.3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的5.4.5被依法追究刑事责任的　　5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。　　6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。　　7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。8、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具

5、有同等法律效力。　　甲方:乙方:　　签订日期:年月日