职称英语考试卫生类a类卷

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1、张家港国购蕾朵专厅管理制度为了使店铺有序运行，特制定人员管理制度、店面基本管理制度、货品管理制度、客户管理制度，以期通过逐步完善的管理，达到服务销售的目的并提高蕾朵在张家港市民中的认可度。I、专卖店店面管理一、专卖店人员配备1、店长1名2、店长助理1名3、店面营业员4名二、专卖店店面管理：1、店长工作职责：店长是店铺的灵魂，主要负责店面的日常管理（人、财、物）、组织、激励、培训工作，全面负责店内员工的管理工作，主要包括如下内容：（1）员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼

2、仪、卫生等的全面管理；a、帮助员工做好正确的职业规划、职业定位，帮助员工快速成长，为其创造晋升条件；b、做好员工的激励工作，根据店面管理及考核制度，对员工工作进行准确评估，以鼓励先进，形成比、学、赶、帮、超的工作氛围；c、经常与员工沟通，协调人际关系，努力创造积极、愉快的工作氛围。（2）店务管理：对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理，具体为；a、设备管理――对店内各种电器、电脑等设备的运作和安全情况进行检查，有问题及时解决；b、账目管理――做到帐目清晰；c、货品管理――认真做好货品的销售统计工作

3、，保障合理库存；d、安全管理――做好店内货品的整理及监控工作，防止偷盗，避免店内货品丢失破损。e、每日工作做到日清日结，日结日高。（3）培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能，具体为：a、根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划；b、培训计划应充分考虑：公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等。c、根据店内销售存在的问题进行针对性培训，实际解决店内问题，从而提高店面业绩；（4）VIP管理：对店内的顾客进行科学有效的管理，提高顾客对

4、品牌的认知度，具体为；a、根据店内VIP管理制度，督促员工做好顾客信息的录入工作，确保会员信息真实准确；b、经常对顾客档案进行分析整理，将顾客进行等级区分，督促VIP专员做好顾客的回访工作；c、定期作顾客消费记录查询及分析，分析顾客的忠诚度、购买产品情况、到店情况等；d、会员顾客的信息管理：给会员发生日、节日等各种问候、回访及促销信息，维护会员对品牌的忠诚度，从而提高会员到店次数，增加到店人数；（5）销售管理：根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作，具体工作为：a、根据店面实际情况，制定合理的月、周、日

5、销售计划及制定销售目标；b、根据销售计划，制定相适应当地消费情况的促销方案，并报领导批准；c、根据方案，实施销售计划及促销方案，结束后对以上两种方案进行最终总结，根据员工表现情况进行适当奖励。d、对员工销售能力的管理，及时对员工在工作中出现的销售问题进行培训及解决；2、店长助理：在公司及店长的领导下开展工作，协助店长做好店面的各项管理工作。专卖店店面工作流程：店长一日工作流程II、专卖店店面工作流程一、店长一日工作流程（一）营业前1）组织晨会的召开：a、人员状况确认（出勤、休假、轮班、服装、仪容仪表及精神

6、状况）；b、传达公司重要文件及通知；c、昨日营业状况确认、分析；d、针对营业问题，指示有关人员改善；e、分配当日工作计划。2）店内状况确认：a、店面镜子、试衣间、橱窗的卫生清洁情况；b、店内货品的陈列、补货、促销、订货等；c、电脑、灯光、茶水、宣传资料等准备情况；d、畅销货品的储备及展示确认。（二）营业期间A、无顾客时的工作（有序的安排好员工的工作及其他准备工作，时刻为销售做好准备！）2）顾客资料的整理、录入及POS系统会员的分析管理；3）时刻检查货架上有无空缺商品是否短缺，提醒店员补上；4）监督店员的工

7、作情况，错误地方及时纠正；5）监督促销活动的实施和进展，提醒店员及时向顾客做好宣传和介绍；6）对新员工作出相应的指导和培训。安排老员工对专业知识的巩固学习；10）接收货品，准备清点并及时入库，与电脑POS核对；11）时刻维持店内的卫生状况；合理安排员工轮流用餐。B、有顾客时的工作（时刻围绕销售，做好细节工作，提高业绩！）1）准备记录进店的每一位顾客，提供店面到店人数水平值；2）随时帮助后进员工的销售，提高后进员工的销售能力；3）激励和跟踪所有员工对自已销售目标的完成，及时调整销售计划；4）紧盯每一个员工的

8、成交能力，随时分析店面成交率及店面单笔成交金额的水平值；5）时刻关注目前销售与计划的差距，将情况告知员工，激励员工再接再励，为店面总业绩目标的达成时刻努力；6）处理营业中顾客投诉；7）服务礼仪规范时刻监督提醒。8）空缺商品再次检查并补货，提醒店员，严格防范产品丢失；（三）营业结束1）各项营业报表的填写，分析完成销售计划的情况并列出明日销售计划及目标；2）关闭照明、灯箱、电器；3）互相检查各店员手提包无任何问题后离开卖场。专卖店