2012年医疗保险缴费基数调整说明

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1、关于调整2012年度城镇职工医疗保险缴费基数的说明各参保单位：根据《关于明确城镇职工基本医疗保险缴费基数有关问题的通知》（唐人社字[2011]91号）的规定，2012年度唐山市市本级城镇职工基本医疗保险缴费基数核定调整工作将于7月份进行。为切实做好此次缴费基数调整工作，现将相关事项进行说明，请各单位认真执行。一、时间安排2012年6月27日至7月10日参保单位到唐山市医疗保险事业局拷贝缴费基数调整说明和信息。7月11日至27日报送资料，核定缴费基数。▲着重说明：目前唐山医保局所辖参保单位已达2700家，涉及82万名参保职工。缴费基数核定调整的有效时间只有13个工作

2、日，时间紧、任务重，请各参保单位务必提前作好准备，保证在规定时限内完成基数调整工作。截止7月31日仍未完成基数调整工作的单位，其参保职工的医保待遇将于8月1日被封锁，由此造成的后果由参保单位负责。二、缴费基数调整原则实事求是，缴费基数不得低于上年。三、“参保人员个人缴费基数”核定口径【个人缴费基数最高、低限】：唐山市2011年度在岗人员月平均工资为3502元，参保人员（包括在职和退休人员）的最低缴费基数为3502元的60％即2101.20元，最高缴费基数为3502元的300％即10506元。1、中央、省属单位和各类企业在职人员：按2011年度统计口径工资总额除以1

3、2计算。退休人员：按2011年底养老统筹部门核发的养老金作为缴费基数。13统计口径工资总额：依据统计局以及人社部有关文件规定，年度工资总额是指年度内单位直接支付给全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。即扣除一孩补贴、夏季防暑降温费、冬季取暖补贴、单位缴纳的各项社会保险、住房公积金后的各种收入之和。2、市（区）机关及事业单位（1）市（区）机关（或参照公务员管理的事业单位）在职人员：2011年底基本工资（包括职务工资和级别工资）＋生活补贴＋工作补贴+年终一次性奖金/12退休人员：2011年底退休金（含

4、个人帐户月加发额）+退休人员补贴（含年终一次性生活补贴月发放额）说明：对于年终一次性奖金尚未发放的单位此项目可暂不列入缴费基数，待发放后，在2013年基数调整时，再对此项目进行补调。此项目不列入缴费基数的单位，在《唐山市医疗保险缴费基数调整情况表》中“情况说明”一栏注明本次基数计算口径和原因。（2）已实行绩效工资的市、区事业单位在职人员：2011年底基本工资+基础性绩效工资＋奖励性绩效工资各工资项目要按人社局审批的标准计算，如果2011年度绩效尚未审批也可参照2010年度的审批标准计算。退休人员：2011年底退休金（含个人账户月加发额）+退休人员补贴（含年终一次性

5、生活补贴月发放额）说明：退休人员“年终一次性生活补贴”尚未审批发放的单位，此项目可不列入缴费基数。待发放后，在2013年基数调整时，再对此项目进行补调。此项目不列入缴费基数的单位，在《唐山市医疗保险缴费基数调整情况表》中“情况说明”一栏注明本次基数的计算口径和原因。13（3）尚未实行绩效工资的市、区事业单位ⅰ全额拨款事业单位：在职人员：2011年底工资＋津贴补贴（剔除2004年末机关事业单位增资额、2008年预发工资性补贴）＋误餐费200元＋年终一次性奖金÷12退休人员：按2011年底退休金（含个人账户月加发额）+退休人员补贴（含年终一次性生活补贴月发放额）ⅱ非全

6、额拨款事业单位：在职人员：按2011年度统计口径工资总额除以12计算（可剔除2004年末机关事业单位增资额、2008年事业单位预发预发工资性补贴）退休人员：按2011年底退休金（含个人账户月加发额）+退休人员补贴（含年终一次性生活补贴月发放额）ⅲ说明：▲对于只有退休人员实行绩效工资的事业单位，退休人员依照上述已实行绩效工资的市（区）事业单位的口径计算。▲本次未按绩效工资调整的事业单位，待绩效工资实行后，在2013年基数调整时补调。并在《唐山市医疗保险缴费基数调整情况表》“情况说明”一栏注明本次基数的计算口径和原因。3、特困企业（1）纳入市财政补贴的特困企业在职、退

7、休人员均以2011年唐山市社会平均工资的60%(2101.20元)作为缴费基数。7月20日之前，参保单位先将个人账户对账表交与技术部，然后到3号窗口进行基数导盘(由3号窗口工作人员操作)。（2）以“捆绑打包”形式参保的区属困难企业在职人员：以唐山市社会平均工资3502元的60%即2101.20元为缴费基数。退休人员13：以2011年底养老统筹部门核发的养老金作为缴费基数。4、尚未按破产办法缴费的破产企业在职人员：以2011年唐山市社会平均工资3502元作为缴费基数。退休人员：以2011年底养老统筹部门核发的养老金作为缴费基数。5、其他情况①停薪留职等收入无法核实的

8、人员：最低