保密及竞业禁止协议--简化

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1、。。。。。。。。。。。。。。有限公司保密及竞业禁止协议保密及竞业禁止协议甲方（用人单位）名称：有限公司乙方（劳动者）姓名：身份证号码：联系电话：居住地址：邮编：6。。。。。。。。。。。。。。有限公司保密及竞业禁止协议甲乙双方根据中华人民共和国现行法律法规之相关规定，就乙方被甲方聘用期间和离开甲方后保守商业秘密和竞业禁止等事宜，达成如下协议：1.定义1.1“任职期间”，是指甲乙双方签订劳动合同之日起到双方劳动关系结束为止的期间。1.2“第三方”，是指与甲方和/或乙方存在联系的企业、其他组织或个人，包括但不限于甲方客户、供

2、应商、合作伙伴及乙方前任雇主等。1.3“商业秘密”包括但不限于下列信息：1.3.1不为公众所知悉的能为甲方和/或第三方带来经济利益，具有实用性，并经甲方和/或第三方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.3.2由甲方和/或第三方组织开发或以其他形式合法取得的技术、信息，包括但不限于：（1）甲方和/或第三方现有的、以及正在开发中的产品设计；（2）计算机程序；（3）甲方和/或第三方现有的、以及正在开发中的商业信息和资料；（4）甲方负有保密责任的第三方的商业秘密等。1.3.3甲方和/或第三方的项目或技术管理方案、质量管理方法、

3、定价方法、开发计划、投资计划、商业网络、客户名单、货源资料、广告策划、财务状况、价目表、人事计划等信息中的整体或其中部分要素。1.3.4甲方关于耐磨球产品的生产工艺、流程及配方等，属甲方核心商业秘密，甲方已经明确告知乙方并规定了严格的保密制度，乙方承诺严格遵守公司保密制度有关规定，如有任何违反自愿接受甲方按照制度所做的相应处罚。1.4“竞争性单位”，指在地域范围内，与甲方从事经营同类（也包括相类似）业务或提供同类服务的或对甲方业务构成现实或潜在竞争的任何个人、企业或其他组织。2.商业秘密保护2.1乙方承诺在任何时候不以

4、任何形式向任何人或机构透露本协议1.3条中规定的商业秘密（除非甲方和/或第三方以书面形式明确同意或者甲方和/或第三方已经将商业秘密或保密信息合法公开）。6。。。。。。。。。。。。。。有限公司保密及竞业禁止协议2.2乙方离职时，保证无条件向甲方移交与业务有关的由乙方掌握或被乙方控制的所有载体（包括但不限于设备、光盘、硬盘、磁带、笔记本、文件、备忘录、报告、样品、信件、清单或其它书面、图示记录等）。2.3乙方承诺不向后来的雇主透露本协议中约定的甲方和/或第三方商业秘密。3、竞业禁止的约定3.1乙方保证未经甲方事先书面同意，

5、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。3.2在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他单位接受或取得任何职务（包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等），或向该类竞争性单位提供任何咨询服务或其他协助。3.3乙方承诺不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业禁止经济补偿费的期限内，都不得到竞争性单位就职或向其提供与甲方业务相关的服务，并不得直接或间接开办与甲方有竞争关系的企业。包括但不限于：3.3.1

6、开办或经营与甲方处在同一行业的企业；3.3.2开办或经营为上述企业提供专业咨询或顾问服务的企业。3.4乙方有义务在离职时，书面告知甲方其真实去向。在乙方的竞业禁止期限内，应对每一新任职单位、职位、新任职单位的业务性质向甲方书面告知,并向甲方提交新单位社会保险缴纳或个人档案存放或失业证明等证明文件。告知期限为：在每一新单位工作之日起的月内。乙方不能提供上述证明材料的，甲方有权暂停向乙方支付竞业禁止补偿金，同时并不影响本协议的继续履行；乙方提供虚假证明材料的，视为乙方违反本协议约定的竞业禁止义务。4、保密费用及竞业禁止补偿

7、金的支付4.1保密费用甲、乙双方一致确认：甲方的报酬体系中工资已经包含了乙方离职后承担保密义务的费用，乙方不再要求甲方另行支付保密费用。6。。。。。。。。。。。。。。有限公司保密及竞业禁止协议4.2竞业禁止义务4.2.1甲方应在乙方离职后的1个月内，做出是否要求乙方承担竞业禁止义务的决定，并明确竞业禁止期限。除另有约定，本协议所涉及离职后期限的计算，以甲乙双方依法办理劳动合同终止手续（包括解除、到期终止等）并按甲方公司规定办理完毕工作及保密资料移交手续之日起算。在劳动合同终止但未办理完毕移交手续期间，乙方仍应遵守本协议

8、约定的保密与竞业禁止义务并不以甲方支付补偿费为前提。4.2.2如甲方要求乙方履行竞业禁止义务的，除甲方另有书面通知竞业禁止期限为个月，自乙方离职之日开始计算，并应按本协议第4.3条的约定支付竞业禁止补偿费。4.3在竞业禁止期限内，月竞业禁止补偿费元/或乙方离职前一年平均月工资的%。4.4竞业禁止补偿费在乙方正式离职并按3.4条约定