《党政领导干部选拔任用工作条例》试题

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题

ID:1200884

大小:67.50 KB

页数:16页

时间:2017-11-08

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题_第1页
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题_第2页
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题_第3页
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题_第4页
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题_第5页
资源描述:

《《党政领导干部选拔任用工作条例》试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、新《党政领导干部选拔任用工作条例》学习试题1.《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是(C)。A.2013年12月28日B.2014年4月18日C.2014年1月15日2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由(A)颁布的。A.中共中央B.中央办公厅C.中共中央组织部3.《党政领导干部选拔任用工作条例》共有(C)章(C)条。A.十一章五十四条B.十三章七十四条C.十三章七十一条4.履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是(C)。A.人大常委会B.政府人事部门C.党委(党组)及组织人事部门5.

2、参照执行《条例》有关规定的单位其中有(C)。A.国有大中型企业B.社团组织C.参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。6.提拔担任党政领导职务的,应当具备的基本资格有(A)项。A.七B.五C.六167.党政领导干部应当具备的基本条件有(C)个方面。A.四B.五C.六8.提任县处级领导职务的,应当具有(B)年以上的工龄和()年以上基层工作经历。A.6,2B.5,2C.6,39.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(B)个以上职位

3、任职的经历。A.3B.2C.110.提任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作(C)年以上。A.5B.3C.211.提任副县(处)级以上领导职务的,由下级正职提任上级副职,一般要在下级正职岗位上工作(B)年以上。A.5B.3C.212.提拔担任党政领导职务的,厅(局)级以上领导干部一般应当具有(B)以上文化程度。A.大学专科16B.大学本科C.研究生13.民主推荐包括(C)A.会议推荐B.个别谈话推荐C.会议推荐和个别谈话推荐14.提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况

4、在提任前未达到培训要求的,应当在提任后(A)个月内完成培训。A.12B.9C.615.提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的(B)要求。A.在党内原已担任一定职务B.党龄C.未受过任何处分16.党政领导干部一般应当逐级提拔,(C)可以破格。A.有突出贡献的科技干部B.少数民族干部和女干部C.特别优秀或者工作特殊需要的干部17、民主推荐结果作为选拔任用的(C),()时间内有效。A.重要依据,半年内B.参考依据,两年内C.重要参考,一年内18.选拔任用党政领导干部,必须经过(A)。A

5、.民主推荐B.上级单位提名16C.个人署名推荐19.换届时的民主推荐工作,按照领导班子职位的设置进行(B)推荐。A.差额定向B.全额定向C.差额不定向20.个人向党组织推荐领导干部人选(B)。A.口头推荐即可B.必须负责地写出署名的推荐材料C.推荐方式可以多种多样21、党委(党组)或者组织人事部门派出的考察组由(A)名以上成员组成。A.2B.3C.422.对已确定的考察对象,由(A)按照干部管理权限,进行严格考察。A.组织(人事)部门B.纪检(监察)部门C.机关党组织23.考察党政领导职务拟任人

6、选,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托(A)按照有关规定进行审计。A.审计部门B.税务部门C.审计事务所24.部门与地方双重管理干部的考察,由(A)负责,会同()进行。16A.主管方、协管方B.协管方、主管方25.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(A)。A.德、能、勤、绩、廉B.德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩C.思想政治素质、工作实绩和作风26.考察党政领导干部人选,应当经过(A)个方面的程序。A.七B.六C.五27.什么是“裸

7、官”(AB)A.配偶已移居国(境)外。B.没有配偶,子女均已移居国(境)外的。C.本人移居国(境)外。28.不准在机构变动和主要领导成员工作调动时,(C)干部。A.突击提拔B.擅自提拔C.突击提拔调整29.考察党政领导干部人选必须形成书面考察材料,其内容主要包括(C)个方面。A.二B.四C.三30.部门与地方双重管理干部的任免,主管方须事先同协管方进行酝酿。主管方形成正式意见后,(A)征求协管方的意见。A.书面16B.电话C.派专人到协管方31.部门与地方双重管理干部的任免,在酝酿中主管方和协管

8、方意见不一致时,(A)报上级党委组织部门协调。A.正职B.副职C.A和B32.(A)综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子进行研判,就选拔任用的职位、条件等提出初步建议。A.组织(人事)部门B.党委(党组)C.党委(党组)、组织(人事)部门33.(C)按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。A.组织(人事)部门B.党委(党组)C.党委(党组)或者组织(人事)部门34、好干部的标准是(ABCDE)A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D、敢于担当E、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。