梅湖小学后勤工作总结

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1、2009年下学期梅湖小学后勤工作总结本学期，在学校的正确领导下，在全体教职工的密切配合下，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点。在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性，注重环境的硬件建设。使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。下面就把一学期来的工作进行总结：一、大力提高后勤工作人员的素质1、认真组织后勤全体人员学好有关的法律法规和上级文件精神，要求全体人员自觉参加学习。2、提高后勤人员的岗位职责意识。要求各岗位人员认真履行自己的职责，钻研本职业务，对各岗位人员的素质情况每学期检查一次。同时，本学期召开了多次后勤工

2、作会议：整顿思想，加强战斗力，增强爱校、敬业意识。3、要求后勤人员向教学一线教师学习，学习他们无私的奉献精神、忘我的工作态度。树立为教学、为师生服务的思想，力争达到服务到位，师生满意。创造一个良好的工作、学习和生活环境，帮助他们解除后顾之忧，使其专心致志地搞好教学工作。这一点，我觉得工作做的还是很到位的，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。二、明确责任目标，积极做好后勤服务工作我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员紧。工作内容上对财务、水电、绿化、卫生样样要管，服务对象上有十多位教职员工和四百多名学生。我们根据繁杂、细琐、临时性、突发性

3、、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，校产教具管理制度，图书、教学器具、体育器材等专人负责，专人保管。三、加强校园环境教育，切实抓好绿化工作学校绿化、卫生工作做得如何，将直接关系师生的身心健康，关系到学校教育、教学工作的正常开展。为此，总务处在本学期继续抓紧了这方面的工作，切实加强校园环境教育。人才的培养一靠教育，二靠环境，创造人才成长的优美环境，既影响学校的整个面貌，培育优秀的校园文化，更影响人的素质的提高。四、学校安全工作狠抓落实。“校园的安全教育，千万不可掉以轻心。”学期初，我们学校与班主任

4、签订了安全责任状，定期传达安全方面的精神，定期对学生进行安全教育，每天有值老师分布各要道口及车辆旁维持秩序，以确保师生安全。同时还对消防设施，学校房屋进行检查，尽可能消除隐患，做到一切为了学生，为了学生的一切。五、加强资产管理提高使用率。学校后勤管理不但要重视开源，而且更应当注意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。对于学校自身来说，与其努力向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面计划用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必须重视节约物力，做好校产的保管，维修工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限。加强爱护公共财物的思想教育。把爱护公物纳入教

5、育的内容，形成以爱护公物为荣的好风尚。引导师生，爱惜公物，修旧利废，自力更生，自己动手，注意节约，自觉地做校产管理的主人，努力延长各种教学设备的寿命，大力提高各种教学设备的使用率。落实管理责任制。开学初，配齐实物让班主任验证签收，明确实物保管的权力和业务及奖惩方法。由后勤实施监督、检查。发现损坏的及时做好记录，报给总务处处理。对校产管理完好的班级学校给予表扬。严管财务管理，坚持勤俭办学，提倡民主监督。坚持勤俭办学的方针，严格财务管理，让有限的经费发挥最大的效益。做到少花钱、多办事、办好事。在经费使用上，贯彻实事求是的原则，做到需要与可能相结合，全面安排与保证重点相结合，克服形式主义、

6、平均主义、铺张浪费等现象。严格把好日常经费使用关，从学校实际出发，处处精打细算，做到合理开支，在学校经费紧缺的情况下，坚持把保证教育教学工作作为重点，把有限的财力用在最急需的地方。总之，我们后勤人员始终勤勤恳恳、任劳任怨的工作，默默奉献、吃苦在前、享乐在后、从不计较个人得失。但我们的工作于教育发展形势比还有一定的差距，在新的一年里，我们在学校的领导下，以饱满的热情，崭新的姿态，投入到工作中去，做到廉洁奉公，严格自律，在工作中既要“干活”，更要“干净”，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家齐心协力，使学校后勤方面的工作上一个新台阶。