金属科技有限公司员工手册.doc

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1、##市##金属科技有限公司页次员工手册文件编号35/45DX-RS-001编制人审核人审批人总版本：2014试用版密级：保密员工手册总页数45附件页数生效日期：年月日编制人审核人批准编制时间2014、3审核时间批准时间发放范围##市##金属科技有限公司页次员工手册文件编号35/45DX-RS-001编制人审核人审批人目录总经理致辞。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3-4序言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2、5第一章公司概述。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5-6第二章公司新员工入职指引。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6-8第三章人事与劳动关系管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8-13第四章员工纪律与行为规范。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13-27第五章员工薪酬与福利规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27-32第六章绩效考核。。。。。。。

3、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32-33第七章奖励与惩罚。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33-40第八章投诉、申诉与合理化建议。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。40第九章其他相关事宜。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。40-41第十章安全管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。41-45第十一章附则。。。。。。。。。。。。。。。。

4、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。45##市##金属科技有限公司页次员工手册文件编号35/45DX-RS-001编制人审核人审批人总经理致辞亲爱的同事： 欢迎你的加盟，成为我们大家庭中的一员。宝利金酒店是一家休闲型酒店，为了把它建设成酒店业的标杆企业，我们要秉承团结协作的团队精神，辛勤耕耘。每当我们要展开新的一页，追求一个新的梦想，编织一个新的希望，都是我们需要思考时，areyouready？　　　　当你们梦想伟大成功的时候，你有没有刻苦的准备？　　当你们有野心做领袖的时候，你有没有服务于人的谦恭？　　我们常常都想有所获得，但我们有没有付

5、出的情操？　　我们都希望别人听到自己的说话，我们有没有耐性倾##市##金属科技有限公司页次员工手册文件编号35/45DX-RS-001编制人审核人审批人听别人？　　每一个人都希望自己快乐，我们对失落、悲伤的人有没有怜悯？　　每一个人都希望站在人前，但我们是否知道什么时候甘为人后？　　你们都知道自己追求什么，你们知道自己需要什么吗？　　我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？　　每一个人都懂得批判别人，但不是每一个人都知道怎样自我反省。　　大家都看重面子，但是你可否知道荣誉的价值。　　大家都希望拥有财富，但你知道财富的意义吗？　　各位同事，相信你们都有各种激情，

6、但你知不知道什么是爱？　　　　这些问题，没有人可以为你回答，或许从前的经历可助你在社会谋生，但未必可以令你懂得如何处世。成长与变化是一切生命的定律，昨天的答案未必适用于今天的问题，只有你的原则才是你生命导航的座标，只有你的情操才是你鼓舞生命的力量。没有人可以为你打造未来，只有你才知道怎样去掌握。各位同事，areyouready？董事长：刘国强序言##市##金属科技有限公司页次员工手册文件编号35/45DX-RS-001编制人审核人审批人一、编制目的员工手册旨在使你了解你的责任、利益与义务。并作为在本公司就职期间的行为指南。这不仅是公司现代化管理所必需的规章制度，而且也是你

7、切身利益之所在。为了造就一流的企业，保持本公司系统化的管理水平，特编制此本《员工手册》。因此，希望全体员工都有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。“沟通学习，自我超越”是本公司提倡的企业精神，深盼大家能充分投入，发挥个人所长，彼此真诚合作，共为##金属科技有限公司成就辉煌业绩。二、适用范围本手册原则上适用于##金属科技有限公司所有员工，包括合同制员工及临时工，如以合约聘请的管理人员，与合约内所列条款与本手册有所冲突，则以合约为准。第一章公司概述第一条公司简介##金属科技有限公司于2011年11月5日正式立项，2014年1月2