00144企业管理概论200507

《00144企业管理概论200507》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、考试真题软件网（down.examebook.com）出品自考三件宝：笔记、真题及答案、音频！2005年7月高等教育自学考试全国统一命题考试企业管理概论试卷（课程代码0144）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．企业作为独立的法人其主要特征是【】A．拥有独立的组织机构B．拥有自己的活动场所C．拥有独立支配的财产D．拥有自己的名称2．企业资本所有权与经营权相分离的根本原因是【】A．金融资本与产业资本相分离的必然结果B．技术进步推动社会化大生产的必

2、然结果C．职业经理人的出现D．社会化大生产和现代商品经济发展的必然趋势3．人事职能是从下列哪项具体管理职能中分离出来的?【】A．计划B．组织C．指挥D．控制4．为了保证公司制企业监督职能的独立性，下列人员中可以进入监事会的是【】A．独立董事B．财务总监C．执行总裁D．股东代表5．法人治理结构下可以决定总经理年薪的是【】A．股东代表大会B．董事会C．职工代表大会D．监事会6．20世纪70年代，很多发达国家的企业经营进入了【】A．技术制胜年代B．战略制胜年代C．质量制胜年代D．人才制胜年代7．企业进行战略综合分析时采用的方法主要有三种，其中波斯顿距阵图中的“野猫区”与麦肯西距

3、阵图对应的区域是【】A．重点投资B．增加投资或维持C．挤干榨尽多作贡献D．放弃8．在某种产品近期和远期市场需求量均很大的情况下，企业应选择的总体战略是【】A．低成本战略B．差异化战略C．紧缩型战略D．稳定型战略9．某家电生产企业对其生产的吸尘器在结构性能不变的基础上，将其外形由桶式改为箱式，其采用的技术开发类型属于【】A．小革新、小发明B．局部革新C．技术创新D．综合开发第103页共103页考试真题软件网（down.examebook.com）出品自考三件宝：笔记、真题及答案、音频！10．价值工程活动的首要环节是【】A．收集情报资料B．选择对象C．产品功能分析D．功能定义

4、11．下列生产类型中，以产品生产重复程度和工作地专业化程度为标志划分的是【】A．单件生产型B．间断生产型C．合成生产型D．调剂生产型12．劳动定额有时间定额与产量定额两种基本表现形式，二者【】A．在数量上呈倒数关系B．在数量上呈正比例关系C．制定的方法完全一致D．定额的数值完全一致13．能够通过生产企业的现场检验作出判断的产品质量特性是【】A．产品性能B．产品可靠性C．产品安全性D．产品寿命14．根据反工艺顺序法原理编制生产作业计划的方法是【】A．网络计划技术B．MRP法C．累计编号法D．生产周期法15．编制物资供应计划和劳动工资计划等的依据是【】A．经营计划B．生产计划

5、C．人力资源规划D．生产作业计划16．在质量管理中，根据“关键的少数和次要的多数”原理，把影响产品质量的各因素按主次轻重排列，以发现主要影响因素，突出重点的统计方法称为【】A．因果分析图法B．控制图法C．巴雷特图法D．直方图法17．我国从80年代开始推行的设备预防维修制度的基础是【】A．设备的故障理论B．设备的磨损理论C．设备的故障理论和规律D．设备的磨损理论和规律18．企业在不能保本情况下被迫采用的定价方法是【】A．盈亏平衡定价法B．成本加额定价法C．需求导向定价法D．临界收益定价法19．在现代企业市场营销组轵形式中，“职能管理式”组织的优点是【】A．简便易行，行政管理

6、简单B．能促进市场所需新产品的开发C．调动推销人员和中间商的积极性D．能够协调多方面力量，促进市场所需产品的开发20．根据财务制度的规定，下列不得计入产品成本和费用的项目是【】A．购置固定资产支出B．企业生产经营期间发生的利息支出C．按规定比例计提的工会费D．无形资产的摊销费二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）第103页共103页考试真题软件网（down.examebook.com）出品自考三件宝：笔记、真题及答案、音频！在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的．请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21．在编制网络计

7、划时，确定和计算网络时间的内容包括【】A．作业时间B．结点时间C．工序时间D．时差E．关键路线22．企业管理的职能主要包括【】A．计划B．组织C．用人D．指挥E．控制23．企业利润总额应包括【】A．营业利润B．投资净收益C．营业外支出D．营业外收入E．营业外收支净额24．企业文化在企业管理中兵有的作用有【】A．灵魂作用B．激励作用C．凝聚作用D．稳定作用E．约束作用25．结构工资一般可以分解为【】A．基础工资(基本工资)B．职务工资(岗位工资)C．年功工资(工龄工资)D．奖励工资(浮动工资)E．津贴26．决定企业营销组织形式的