关于农民工工伤保险问题的一点探究

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1、关于农民工工伤保险问题的一点探究摘要：本篇文章简要介绍了实习部门的情况，通过实习期间与一些农民工的接触，尤其是一位令人印象深刻的父亲的经历，道出了农民工在受工伤后不能收到公正待遇的艰辛，我在分析相关成因的基础上又给出了几点建议，希望对解决农民工工伤保险问题能有一些帮助。关键词：农民工工伤保险成因对策探究我在实习期间很荣幸被分到了工伤保险处，刚去的时候对工伤保险是“懵懂无知”，渐渐的，我熟悉了工伤保险。一、机构简介湖北省人力资源和社会保障厅拟订全省工伤保险政策、规划、办法和标准并组织实施；拟订全省工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准；组织拟订定点医疗机构、

2、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责省级机关、事业单位、社会团体、民办组织和中直企业劳动能力鉴定工作，受理全省劳动能力再次鉴定；承担省劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。在处室里，我主要协助副处长做日常的受理工伤鉴定工作，也学到了很多工伤保险的基本知识。我认识到工伤保险是每个企业都要为员工定期缴纳的。如果不缴纳工伤保险，员工若发生工伤事故，其医疗费用、日常生活费用都需要公司自行支付，而缴纳了工伤保险的企业只需要负担很小一部分费用，大部分费用都由工伤保险基金支付。这也是为了维护劳动者的合法权益，让普通劳动者在工作的时候不用担心发生工伤事故后的赔偿

3、问题。1、工伤认定标准下面介绍一下工伤的认定标准《工伤保险条例》规定认定工伤的情形：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》规定视同工伤的情形：《工伤保险条例》第15条，视同工伤的情形有以下几种情况：一是在工

4、作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。视同工伤的职工享受的工伤保险待遇，等同认定为工伤的情形，被鉴定工伤伤残等级后，都应按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定不得认定为工伤或视同工伤的情形：《工伤保险条例》第16条规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有

5、因果关系的伤害。在由工作原因造成的工伤情形中，工伤保险实行无责任补偿原则。但职工在工作时间或工作场所内，因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡，以及自杀、自残，与工作原因没有必然的联系，其后果应由个人承担，不属于工伤保险的保障范围。二、具体案例在这个处室里实习，每天都有人来申请做工伤鉴定，也让我有了更多的与“外界”交流的机会，给我留下深刻印象的是一位工伤者的父亲。那天，11点钟的时候，他才刚找到我们处，累的气喘吁吁，在谈话中得知他是从医院赶过来的，其女儿还在医院重症监护室。我审核他女儿相关资料的惊讶的发现，他女儿93年出生，还不到18岁，在武汉

6、一家鞋厂工作了短短两个月就患上了很严重的职业病，医院已经下了病危通知。他女儿之前在武汉市做了工伤认定，但因为人为原因，最终定的结果比较低，于是，就到省厅工伤保险处申请再次认定，希望为女儿讨回公道。他在写申请书的时候，我告诉他这个申请书就是个程序，不用写很多，他答应的很好，但他写满了一张纸，还不够，问我还有没有纸，我说按照规定只能写一张纸，然后就又拿了一张纸，他坐在那里眉头紧皱，一笔一划的写着，我担心他又写的很多，想提醒他但看到他眼中的泪水，我又把话吞了下去，坐在一旁默默的陪着他写。这位父亲的字迹里处处透露着他女儿所受的辛酸和痛苦。直写到12点，他才停笔，又看

7、看才交给我，然后又说一定要给他女儿做主，我唯有说请您放心。这就让我思考一个问题，在社会经济转型和城镇化进程中,劳动力流动,尤其是农民进城务工成为这一过程中独特的风景。农民工就业的低层化岗位、低收入待遇和低安全环境，导致农民工沦为社会风险抗体中的弱势群体。三、相关原因探究有调查表明，许多企业为了节约成本，未能对农民工进行岗前培训和提供应有的安全保障，而农民工也由于多种原因缺乏自我保护和维权意识，结果是农民工成为工伤事故和职业病的高发群体。从宏观角度而言，企业“节约成本”的行为导致了工伤治理社会成本的增加，高工伤和职业病发病率消耗了大量的工伤保险基金。国家安监局

8、负责人赵铁锤在首届“全国外来工职业安全与健康权益研讨