浅谈呼吸内科护理工作安全隐患及应对措施

《浅谈呼吸内科护理工作安全隐患及应对措施》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅谈呼吸内科护理工作安全隐患及应对措施摘要：本文论述的目的是，对呼吸内科护理中存在的各种安全隐患进行研究分析，并在理论基础之上提出行之有效的解决方案和相应的预防方式方法。本文的研究方法如下：以医院的呼吸内科护理工作实际作为实践的基础，以此为出发点，并从护理人员的法律观念，操作方式，素质水平以及应对紧急情况的反应能力，沟通能力及水平等逐步展开，分析研究，寻找并发掘问题的关键所在以及解决问题的根源，通过深入的研究分析得出解决问题的方法和处置的措施，最终使问题得到最合理的解决。得出的结论如下，首先，呼吸内科护理人员要从自身出发，不断增强自己各方面的意识，尤其是法律

2、上的意识；同时还要在自身素质方面做很大的努力，通过不断增强自身灵活应对各种问题的能力来直接提升自己的素质；不断提高文化水平间接提高自身素质；从而可以使这种监督体制更加趋于人性化和完善的特点，还可以从提高防范意识等作为切入点，从而高效地预防，处理内科护理工作中大部分安全隐患，将其扼杀在萌芽之中，起到良好的防患于未然的效果。关键词：呼吸；内科；护理工作；安全隐患；应对方法【中图分类号】R56【文献标识码】A6【文章编号】1672-3783(2012)09-0458-01就目前的护理工作看来，护理安全工作定义如下：在患者没有出现的各种缺陷以及损害（包括死亡），且要

3、在符合法律法规的前提为基准，这里还包括生理结构以及心理结构两个方面的内容。而年龄过大的现象是经常出现于呼吸患者内科里的主要现状，且对于这种现象，患者很少具备自我保护的能力，且疾病较为严重，发生病变的可能性也很高，上述几个方面较为严峻的情况，就要求护理工作者要在平时实施护理工作的时候，有意识地增强安全护理和自我保护的意识，尽量使工作水平更为规范化，高效化，这就能把出现医疗纠纷的可能性降到最低。1目前呼吸内科护理工作中经常出现的安全隐患问题1.1首先，法律意识的极度缺失，导致了安全隐患的经常出现。不占少数的护理工作者在进行护理工作时仅仅为了完成任务而做，法律意识

4、极为淡泊，这种淡泊导致了他们在工作时，对每个环节可能出现的各种风险缺少足够的认识和防范，且各种规章制度在具体执行时也存在很多薄弱的环节。例如，在对病人进行拔出针头或者是接液的过程里，部分护理工作人员较为随意草率。完全根据自己的主观感觉去操作，缺少医学上规定的操作时要执行“三查七对”的制度，这样就很容易出现失误，最终导致重大的安全隐患问题的出现。1.26其次，操作过程不够规范也是引起医疗纠纷的另一大原因。操作不够符合规定要求，是护理内科护理工作出现安全隐患的一大重要诱因，很多的护理人员在操作过程中由于自己的失误，导致了护理缺陷。例如，经常出现与呼吸内科护理工作

5、中的吸痰操作问题，有些护理人员开机时佩戴了安全手套，在进行吸痰操作之后，再展开气管吸痰操作，这之间缺少了对吸痰管进行更换，很容易导致患者染上呼吸道感染的病症。1.3之前没有充分的知识技能的培训，缺乏扎实的知识基础。很多护理工作人员并没有十分深入扎实地去学习呼吸护理工作的理论知识，导致在技能运用等方面不是十分熟练，所以难以对细致入微地，准确地判断病人的病情，在护理的预见性等方面也及其缺少经验，特别是年龄较小的护理人员，明显限制了护理成效的调高。1.4没有到位良好的应急能力。由于缺少足够长的工作时间，没有积累下来必要的工作经验，经验不够丰富，同时不能很好的应对突

6、发的应急情况，缺乏协同性以及预见性，这样就非常容易出现错误导致种种医疗事故的出现。例如，在一例抢救中，患有呼吸衰竭的患者出现呼吸困难6，上肢发绀症的症状，护理人员就需要依据医生交代的进行给患者进行吸氧的操作，提高通气量，减少CO2存留，纠正酸碱浓度平衡。等到患者病情有了一定的缓解，呼吸也有了缓和，但是患者的上肢末端热酒发绀且和原来相比并没有显著地变化。经过后期检查，原来的左侧上肢的血带并没有解除，原因是护理工作人员缺乏必要的密闭式强化周围经脉树叶，胸腔闭式引流以及雾化吸入和给氧等基本护理技能的培训，同时还有强化应急处置能力的培训，到达提高护理工作水平以及护理

7、工作整体成效的目的。2有效预防呼吸护理工作中出现的安全隐患以及应对策略2.1监督管理制度应该进一步完善强化。完善原有的监督管理体制，是解决问题最根本的关键点。要以此作为突破口，更加深入一步研究分析目前存在的漏洞百出的管理监督制度，分析研究其不足和缺陷，以史为例，对以往完善的体制，现今的经验加以借鉴和运用，并补充完善，以全面的科学监督制度促进护理工作的全方位开展。同时，要成立护理质控考核检查的班子，护士长作为代表，定期组织相关工作人员定期做检查工作。采取随机抽查，提问分析等方式对问题进行考核，并量化积分，和惩罚等较为被关注的问题挂钩。2.2把重点相应分配到配套

8、培训等技能提升方面。引进外来新技术，新设备的过程里，