社区退管工作总结

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时间:2018-07-16

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1、社区退管工作总结 第一篇_XX退管工作述职 尊敬的各位领导和居民代表: 大家好!   我叫****,负责社区的退休管理工作。一年来,按照上级业务部门和社区的要求,在同事们支持和配合下,围绕“工作无差错,服务高标准”的工作目标,坚持做到热情接待,耐心倾听,认真负责,主动服务于退休人员,努力为退休人员办好事、办实事,做退休人员的贴心人,让退休人员感受到家庭式的温暖。经过一年的努力工作,圆满完成了上级交给的各项任务。   洞回顾一年的工作,从德寇、能、勤、绩四个方面央对自己进行总结。   沫一、在思想品德方面,缴我一直信奉诚实待人、贞严于律己的处世之道,垮不断加强个人修养,严评格要求自己,尊敬领导

2、奇,团结同志,坚持做到销“认认真真学习、老老怎实实做人、勤勤恳恳做陡事,堂堂正正做人”。傅能够自觉认真学习贯彻脉党和国家制定的各项方饮针、政策、法律、法规队。积极参加各级组织的漓讲坛、会议、学习等教赴育活动,领悟“十八大辐”有关精神,充分认识禁社会退休管理工作是社摘会管理工作中重要内容贫,认识到社区工作的重溅要性。在工作中,能够夏坚持全心全意为人民服峦务的宗旨,热情接待每瘦一个办事人员,耐心宣韵传各项政策和办法、程赡序,坚持为居民多办事尧、办实事。对于个别的新提出要办一些违反政策炳法规的现象给予了坚决誉的抵制,自觉地维护了拄社区的工作形象,具备离了工作岗位及社会活动粱中应有的职业道德和社匝会

3、公德。   二、在业云务知识和工作能力方面猎,目前,在退管的工作几   岗位上已工作了6续年,经过不断学习、不盆断积累,具备了比较丰韩富的工作经验,能够比樟较从容地处理日常工作笔中出现的各类问题,在盒组织管理能力和协调办涧事能力等方面,都有了背很大的提高,保证了本院岗位各项工作的正常运晋行,组织退休人员参加蛔健康体验、参加徒步等龋各项活动,在实施上述帛各项工作的过程中,没邪出现过失误。   三、冤在工作态度勤奋敬业方舜面,无论做任何事情,桐都具有较强的工作责任与心,能够以正确的态度排对待各项工作任务,始术终保持良好的精神状态间,满腔热情的工作。自洛觉地把党和国家制定的隶各项方针、政策贯彻到橇

4、实际工作中去。自觉学赢习社区工作者有关知识鲍,积极参加市、区等单鞍位组织的业务培训,提纤高自身各项业务素质,费不断提高服务群众的能粒力。   在工作中,坚桥持“三勤”,即勤动嘴崇、勤动手、勤跑腿,将隐辖区退休居民的基本情椅况摸清摸透,对办事居丽民热心,细心,耐心;狂认真做好困难家庭的走中访慰问工作,主动上门迄为行动不便的退休居民纱,办理社保卡。坚持每辉半年一次认证制度和不薯定期走访制度,对高龄蹲、重病、孤老、特困、皱遗属和不在本辖区居住缨等特殊人群实行重点管涩理,每两个月联系一次翁,防止养老金的冒领现启象。坚持每月一次活动甩,按照大连市退管中心伍要求,积极开展敬老文沫明号活动。邀请专家教攒授

5、到社区讲授健康知识尚讲座,免费提供咨询。末积极热心地搞好退休人烛员业余文化生活,组建魏有益身心健康的活动小鼎组,让每一个退休老人络都有健康长寿、丰富多歼彩的幸福晚年。   四列、在工作业绩方面,按救照年初制定的各项工作宜计划,经过一年的努力詹,全面完成了各项工作窝任务。接受上级业务检舜查,   认证率100店%。建立退休人员信息支采集工作并进行电脑数贷据化管理,做到人卡一沿致,方便易找。认真遵级守社区的各项规章制度振,努力提高工作效率和药工作质量。认真贯彻落善实老龄政策和国家的法肘律法规建立和完善离退墟休人员管理制度为老服漳务规章。弘扬尊老、敬讣老、养老、助老的中华营民族传统美德,努力实勒现

6、老有所养、老有所医划、老有所教、老有所学纽、老有所为、老有所乐峡的目标。   一年来,堆工作上取得了一定的成舟绩,应该感谢广大居民询的支持和理解,感谢各遂级同事的关心和帮助,渠但我深感工作中还有不柿到之处,明年将更加努桨力,把退休管理工作做丙得更好,为建设和谐社羽区作出自己的贡献。  搏 第二篇_XX年退管贼工作总结及XX年工作韭思路 XX年退管工作总拘结及XX年工作思路  好 XX年,在市人力资盟源和社会保障局的正确憾领导下,我市各级退管蒜工作经办机构及工作人氧员,深入贯彻落实科学剪发展观,认真履行工作塑职责,积极推进退休人缘员管理服务工作,基本瓤形成了全市退休人员“谁养有保障、医有优先、

7、未学有园地、为有阵地、花乐有场所”的良好局面无。 一、XX年工作回顾僳   截止XX年底,我司处共有退休人员530耶多人。为做好离退休人拄员的工作,进一步完善裔了退休人员管理体系。尤一年来,共走访慰问0瞳0人次,看望重病、特挑困及70周岁以上退休呕人员00人,吊唁死亡酝退休人员00人,开展纪各项文体活动00次.皱 1.切实加强领导,管簧理体制实现新突破。  汀 根据大部制改革的要款求,我市退管工作经办唁机构进

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