水泥公司职业健康管理总则

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1、控股集团公司职业健康安全管理总则文件类别技术管理文件编号归口部门技术管理中心生效日期页数21编制/更改：审核：批准：第一条目的为了促进各公司职业健康安全管理符合国家职业健康安全管理的标准和要求，保护职工职业健康及相关权益，确保公司职业健康安全管理目标实现，特制订本总则。第二条依据GB/T28002-2011职业健康安全管理体系及《安全生产法》、《职业病防治法》等国家相关法律法规和相关要求制订。第三条组织架构与职责（一）职业健康安全管理体系组织架构图职业健康安全管理委员会主任由总经理担任，是职业健康安全

2、管理第一责任人，对职业健康安全管理负全面领导责任。成员由二级部门负责人和专职安全员组成（参见《安全管理总则》）。安环部（科）是具体职业健康安全管理监管职能部门。（二）职业健康安全管理组织职能1.总经理职业健康安全管理职责：（1）发布实施职业健康安全管理体系建立；（2）任命职业健康安全体系管理者代表、员工代表；（3）批准实施职业健康安全管理方针和安全目标管理；（4）保证公司职业健康安全管理的资源投入，按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，由财务部提供资金技术；（5）主持评审职业健康安

3、全管理；（6）组织制定并实施本单位的职业健康安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告职业健康安全事故，负责协助集团公司成立事故第22页共22页控股集团公司调查组对特别重大事故、重大事故的内部调查工作，查清事故经过及损失，分析事故原因，制定改进措施，按照“四不放过”的原则严肃查处责任单位和责任人。2.管理者代表职能（1）确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。（2）向总经理报告本公司职业健康安全管理体系的业绩和改进事项；（3）组织管理方案的实施，重要环境因素识别和改进，职业健康安全管理措施的实施（

4、4）执行公司的管理方针，组织内审和管理评审及各部门的目标指标的考核和监督检查（5）协调公司内部以及外部相关方的与职业健康安全有关的沟通工作。（6）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施3.员工代表职责（1）参与公司职业健康安全管理体系文件的编制，并参加内外部的审核和管理评审工作。（2）参与公司危险源的辨识、风险评价和风险控制的策划；（3）宣传、贯彻执行职业健康安全管理体系相关的国家法律、法规、行业标准，及地方法规、要求，参与公司职业健康安全法律法规和其它要求的识别与更新；（4）关心员工劳动条件的改善，

5、保护员工在劳动中的安全与健康，执行有毒、有害作业人员岗位的轮换、离岗规定，职业健康安全管理事项和公司进行协商和沟通。（5）参加安全检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，督促事故隐患的整改，参加重大事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。（6）负责与公司相关部门的职业健康安全管理信息交流和协商以及记录的管理。（7）参与职业健康安全事故管理，参加事故、事件的调查。4.职业健康安全管理办公室（1）公司职业健康安全管理事务办公室设于总经办（简称OHS办公室）,负责公司职业健康安全管理的具体事务。第2

6、2页共22页控股集团公司（2）负责经办负责该类法律法规及相关要求的获取及适用性确认。（3）建立该类法律法规的台账，并保留评审结果的记录。（4）征求职业健康管理相关制度文件的意见征求，整理后下发各分厂（车间）部门执行。（5）与其他相关职能部门负责进入工作场所的承包方和其它访问者进行沟通，并接收、记录和回应来自外部相关方的沟通（6）负责文件和资料的识别、编号、归档、发放和回收及外来文件和资料识别和控制，各部门对本部门的文件和资料进行控制。（7）对职业卫生监护情况进行管理、检查提出实施措施和纠正措施。（8）

7、依据公司定岗定编要求，对职业健康的监护和安全投入（含培训费用）进行预算，经安委会讨论审核，总经理审批后按计划实施。5.财务部建立安全生产费用台账，在成本中据实列支。6.分厂、部门职业健康管理领导小组职能参见《安全管理总则》安委会委员管理职能。7.员工职业健康安全责任见《安全管理总则》员工职责第四条职业健康管理体系内容（一）总要求1.体系实施原则按照策划PDCA闭环管理原则实施。2.体系管理理念应体现“预防为主、消防结合、重点管理、持续改进”的管理理念，降低或消除改善生产经营中的危害因素，实现公司安全生

8、产经营目标。3.体系初始评审（1）总经办考虑公司面临现有的职业健康安全风险并按照GB/T28002-2011要求进行对比，确定公司整体或部分范围内人员或场所实施该体系。（2）总经理批准公司职业健康安全方针。4.职业健康安全和风险控制目标管理要求（1）建立职业安全健康管理体系①建立职业安全健康管理管理委员会②落实各级人员职业健康安全管理责任制第22页共22页控股集团公司③开展职业安全健康管理认证工作。（2）对员工进行职业健康安全管理知识培训。（3）职业健康