办公建筑室内设计任务书

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1、办公建筑室内设计任务书题目:某公司办公室室内设计一、建设地点位于某高层办公大楼内某一区域二、指导教师田韫智郭莹莹王春梅苗海强三、时间期限2010-2011学年度第2学期四、设计内容设计主题:工业企业办公室设计。空间安排:必备：门厅（迎宾大厅），接待室（洽谈室），多功能会议室，小会议室，总经理室，研发中心（办公），展厅，档案室，财务室，综合办公区（40人），杂物间，休息区，餐饮区，开水间、。卫生间位置已定，布置可更改。五、设计要求掌握办公建筑室内设计的基本原理，在满足功能问题的基础上，力求方案有特色，

2、风格不限，造价不限。要求反映公司形象，突出公司经营理念。针对办公需要，充分考虑各功能分区，组织合理的流线，充分利用已有自然条件，结合人为效果，创造合理，舒适的办公环境。设计要求满足一定的规范要求。六、设计成果(一)图纸规格（1）图纸规格：A2（2）每张图纸须有统一格式的图名和图号。5（3）每张图纸均要求有详细的尺寸，材料标注。（4）图纸使用CAD绘制.(二)图纸内容（1）总平面布置图要求:注明各房间，各工作区和功能区名称；有高差变化时须注明标高，应布置家具及设备.（2）顶棚镜面布置图要求:注明各顶棚

3、标高，尺寸及材料；布置灯具及设备。（3）主要立面图要求:不少于6个；要体现装饰特色，风格，注明尺寸及材料。（4）入口门厅立面图1:50要求:一个，表现企业形象，应注明材料及尺寸。（5）入口门厅色彩渲染图要求：一个，可单独绘制也可结合于其它图纸中，表现企业形象。（6）各办公室内局部装饰透视图要求:不少于3个;要表现装饰特色;与整体风格要相协调.（7）消防自动喷淋及电路开关图布置图各一。（8）一定要有功能分析图(功能泡泡图)和交通流线分柝图。（9）设计说明:要求:不少于500字;说明设计构思。七、交图时

4、间第十二教学周5设计参考资料：确定设计方案要求将设计风格与理念定位贯穿于方案设计之中，初步确定解决技术问题的方案：a、进行空间的平面设计空间的平面布局需要统筹划分。通常首先要定出需要多少部门和公共空间，以及领导需要多少面积和需要怎样的设施等。一般是把空间从大到小划分，然后再逐步调整，直到合适为止。可以先计算出全体员工基本工作面积，再权衡全面积进行划分。b、进行功能区域的安排功能区域的安排，首先要符合工作和使用的方便。从业务的角度考虑，通常平面布局顺序应是门厅一接待一洽谈一工作一审阅一业务领导一高级领

5、导一董事会。此外，每个工作程序还须有相关的功能区辅助和支持．如接待和洽谈，有时需要使用样品展示和资料介绍的空间；工作和审阅部门，也许要计算机和有关设施辅助。而领导部门常常又需办公、秘书、凋研、财务等部门为其服务，这些辅助部门应根据其工作性质，放在合适的位置。在功能区域分配时，除了要给予足够的空间之外，还要考虑其位置的合理性，如餐饮和卫生区域的设置。①门厅门厅处于整个办公空间的最重要位置，是给客人第一印象的地方，重点设计，精心装修，平均面积装饰花费也相对高，需认真统筹计划，过大会浪费地方和资金，过小会

6、显小气而影响单位形象。所以办公室门厅面积要适度，一般在几十至一百余平方米较合适。在门厅范围内，可根据需要在合适的位置设置接待秘书台和等待的休息区，面积允许而且讲究的门厅，还可安排一定的园林绿化小景和装饰品陈列区。②接待室接待室是洽谈和客人等待的地方，往往也是展示产品和宣传单位形象的场所，装修应有特色，面积不宜过大，通常在十几至几十平方米之间，家具可选用沙发、茶几组合，也可用桌椅组合，必要时，可以两者同用，只要分布合理即可。要预留陈列柜、摆设镜框和宣传品的位置。5③工作室工作室即员工办公室，根据工作需

7、要和部门人数，并参考建筑结构而设定面积和位置。应先平衡室与室之间的大关系，然后再作室内安排。布置时应注意不同工作的使用要求；如对外接洽的，位置应靠近门厅和接待室门口，搞研究和统计的，则应有相对安静的空间。注意人和家具、设备、空间、信道的关系，办公台多为横竖向摆设，若有较大的办公空间，作整齐的斜向排列，也颇有新意，但一定要使用方便、合理、安全，还要注意与整体风格协调。④管理人员办公室(或独立空间)通常为部门主管而设，一般应紧靠所管辖的部门员工。可作独立或半独立的空间安排，面对员工的方向应设透明壁或窗口

8、，以便监督员工工作。⑤领导办公室应选择采光条件好，方便工作的位置，面积要宽敞，家具型号也较大，办公椅后可设装饰柜或书柜，来增加文化气氛和豪华感。⑥会议室会议室的面积大小取决于使用人数的多少，如果使用人数在20到30人之内的，可用圆形或椭圆形的大会议台，若人数较多，可以考虑用独立两人桌，以便多种排列和组合使用。⑦设备和资料室面积和位置除要考虑使用方便外，还应考虑保安和保养，维护的要求。⑧、信道信道是不可少也不宜多的地方，应尽量减少和缩短信道的长度，但信道的宽度要足够宽，