办公室日常管理制度.

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1、办公室日常制度第一章、总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。第二章、员工行为规范第一条、形象规范1、着装：整洁、大方、得体（1）、员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。（4）、在工作场所不赤脚、不穿拖鞋、不穿背心。2、举止：文雅、礼貌、精神（1）、遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假及外出需及时申请或通知部门负责人及人事部，填报请假单和外出登记单

2、。（2）、上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。（5）、热情接待每一位客人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动奉茶。第二条、语言规范1、会话：亲切、诚恳、谦虚（1）、语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。（2）、与他人交谈，要专心致志，面带微笑。（3）、严禁说脏话、忌语，使用文明用语。（5）、报工作时应简洁、明确。第三条、社交活动1、待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水；告辞时，应道别。2、作客：准时赴约，作客时间不宜太长，告别时应向主人表示谢意

3、。第三章、员工日常工作行为规范第四条、办公大厅、各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、网天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。第六条、员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。第八条、工作中严禁讨论涉及公司保密方面的事项，如员工工资、财务税务不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。第九条、工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。4第十条、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。第十四条、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。第十五条、保证所属办公区域的设

4、备设施完好，做到人走关停所有设备电源。第十六条、要节约用电，下班后及时关闭计算机；开启空调时按要求调整温度，人员长时间离开办公室时应关闭空调。第十八条、未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。第十九条、工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。第二十条、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用。第四章、办公现场管理规范第二十一条、工作时间内，非工作需要无关人员不得无故在其他办公室

5、逗留。第二十二条、公共卫生由专人打扫，各自办公室由办公室成员打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。第五章、爱护财产第二十五条、每位员工应爱护公司的财产，公司发放的办公用品，员工须妥善保管，如有遗失，自行负责。第二十七条、电脑的日常维护由使用人负责。第六章、罚则第三十一条、本制度的检查、监督部门由公司办公室执行；第三十二条、若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、严重者予以辞退。第三十三条、根据规定，各种处罚项目除按上述规定处罚外，均计入当月绩效考核项目。第七章、附则第三十四条、本规定由公司行政部负责解释、修订。第三

6、十五条、本规定自2014年4月1日起执行。4考勤制度考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律，根据国家相关政策法规，并结合本单位的实际情况制定的，是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司全体员工。一、作息时间1、公司分为定时工作时间和不定时工作时间两种：定时工作间适用部门：行政、人事、后勤、财务，每5天工作制，周末轮流值班。工作时间：上午8:30-12:00下午2:00-5:30不定时工作时间适用部

7、门：技术、销售、采购、司机、加油站；每周六天工作制。2、公司员工须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位；外出需报予部门负责人，请假需由部门负责人同意，请假3天以上需由总经理批准。3、除总经理特批人员可以不用计入考勤外，员工都要按时遵守考勤制度。三、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工三种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30分钟至一小时的扣20元；迟到超过过1小时的，按旷工半天处理；2、早退：指提前离开工作岗位下班；

8、早退30分钟以内，每次扣罚20元；30分钟以上按旷工半天处理。3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣50元工资，旷工一天扣罚100元工资；一月内连续旷工3天或累计旷工3天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工10天的作开除处理；四、请假制度假别分为：病假、事假、婚假、产假、