安全生产管理条例(草)

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1、杰深精密零件(上海)有限公司JASONPRECISIONCOMPONENTS(SHANGHAI)文件编号：QP-0601文件版本：B/0培训控制程序页码/页数：1/8实施日期：AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA有限公司AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACO.,LTD.安全生产管理条例(草)编制/日期审核/日期批准/日期文件编号：WI-0000-000文件版本：A/0实施日期：2011年00月00日文件名:安全生产管理条例AAAAAAAAAAAAAAAAAAAA有限公司AAAAAA

2、AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA文件编号：WI-0603-001文件版本：A/0安全生产管理条例页码/页数：7/3实施日期：2011-00-00安全生产管理条例1.目的为保障公司正常营运，生产安全、有序的进行，有效预防工业安全事故(事件)及工伤事故的发生，减少人员伤害及公司财产损失，完善安全责任职责，依据国家安全生产法规和本市的相关规定，结合公司实际情况，制定本办法.2.适用范围2.1本办法适用于上海公司所有部门及员工2.2安全事故2.3工伤事故2.4意外伤害造成的工伤3.制定依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2

3、《中华人民共和国民法通则》3.3《上海市安全生产条例》3.4公司《员工奖惩办法》3.5安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针3.6安全生产管理坚持“以人为本、治病救人为先”和“人人有责”的原则3.7安全事故处分以人员损伤为主，财产损失为辅4.定义4.1本制度所阐述的事故（事件），是指员工从事与公司业务相关，且为完成公司业务为目的的行为，而发生的事故（事件）.4.2本制度阐述的事故划分界定分类等级界定范围备注人员伤害轻微伤伍佰元（含）以下含直接损失和间接损失轻伤伍佰元以上贰仟元（含）以下含直接损失和间接损失较大伤害贰仟元以上伍仟元

4、（含）以下含直接损失和间接损失重大伤害伍仟以上含直接损失和间接损失财产损失轻微损失壹仟元（不含）以下含直接损失和间接损失一般损失壹仟元（含）以上叁仟元以下含直接损失和间接损失较大损失叁仟元（含）以上万元以下含直接损失和间接损失重大损失万元（含）以上含直接损失和间接损失表4.25.职责5.1班(组)长﹑主管级、经理级等各主管对本部门的安全生产工作全面负责，是安全工作的第一责任人，对生产安全事故和工伤事故承担行政责任.各班组长、主管、部门经理应当教育和督促所属作业人员严格执行公司的安全生产规章制度和安全作业规程，并向作业人员如实告知作业场

5、所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故的应急措施.文件名:安全生产管理条例AAAAAAAAAAAAAAAAAAAA有限公司AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA文件编号：WI-0603-001文件版本：A/0安全生产管理条例页码/页数：7/3实施日期：2011-00-005.1事故或工伤当事人有过失者应承担相应的行政责任和经济责任.5.2员工于公司外部发生之交通事故或其它意外伤害造成工伤，员工本人及部门主管不承担行政责任和经济责任.1.事故报告和伤情探望6.1事故报告6.1.1事故报告依据公司安全事故报告制度

6、执行.凡到医院治疗的伤者,无论门诊或住院治疗,伤者主管或主管委托他人在第一个工作日之内携伤者相关材料到公司人事作工伤登记.6.2伤情探望6.2.1各部门主管有责任对住院者伤情作深入了解,及时与院方﹑公司安全部门沟通情况，并慰问、安抚伤者.2.行政处分7.1行政处分的对象为安全/工伤事故的当事人、直接主管、上一级主管.7.2因人为因素造成的安全（工伤）事故都应给予连带处分，包含行政处分和经济责任赔偿.7.3行政处分，坚持公平、公正、公示的原则，以安全负责人完成事故调查报告后，直接呈报总经理核准后，人事执行及公告处分决定.7.4处分科目构

7、成和权限序号科目罚款/元权限1警告20直接主管2记小过50直接主管3记大过100上一级主管4开除200总经理表7.43.行政处罚8.1犯有下列情形之一的，未造成后果或人员轻微伤害或财产轻微损失的，给予警告处罚：8.1.1违章操作造成安全事故未伤及人，且财产损失轻微（壹仟元以下）较小的.8.1.2管理人员未及时发现和排除安全隐患，玩忽职守，造成安全事故未伤及人，财产损失轻微（壹仟元以下）较小的.8.1.3违章操作，造成人员伤害，伤者为轻微伤.8.1.4未按规定佩戴使用耳塞、手套等防护用品者.8.1.5未按规定配穿安全工服或私自更改工卡佩

8、戴方式者.8.1.6私自动用、移动安全防护（含设备防护、消防设备）设施或堵塞安全使用通道和区域的.8.1.7特殊岗位要求持证上岗，无证作业的.8.1.8违反设备使用或操作规程，未造成后果的.8.1.9其他违规情节轻微的.