董家河镇党的基层组织建设工作汇报

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1、铜川市耀州区董家河镇党的基层组织建设工作汇报董家河镇总面积32平方公里，辖11个行政村、1个社区，38个村民小组，总人口1.6万人。镇党委下辖党总支2个，党支部25个，现有党员433名（其中女党员57人，35岁以下党员94人）。2007年全镇工农业总产值4.98亿元，人均纯收入2764元。近年来，在区委的正确领导下，镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党的建设的一系列重大战略部署，以党的先进性为主题，以“立党为公、执政为民”为目标，着力推进基层党建工作机制和载体创新。特别是今年以来，我镇深入学习贯彻传达党的

2、十七大精神，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为建设富裕文明和谐董家河提供了强有力的保障。一、创新机制，继续巩固和扩大先进性教育成果按照中央、省、市、区安排部署，我镇开展保持共产党员先进性教育活动，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”8的目标要求，特别是中央、省委保持共产党员先进性长效机制的八个文件下发后，我们认真组织学习，深入领会文件精神，在总结经验的基础上，健全制度、完善机制，取得了实践成果、制度成果和理论成果。完善学习教育机制。围绕提高党员和干部素质和增强先进性意识

3、，重点进行“三个代表”重要思想和科学发展观，履行岗位职责，道德品质等三个方面教育，建立和完善学习考核制度，把党员学习教育同党员评议、目标责任考核、评优树先结合起来，力求学习取得实实在在的效果。在农村坚持“三会一课”制度，采取灵活多样的形式抓好党员干部的日常培训，累计组织党员上党课300多次，建立各项学习制度25项。开展十七大精神演讲100多次，通过座谈交流研讨，激发了广大党员干部的工作热情。巩固制度保障机制。印发了农村党支部和村委会20项工作职责、制度，为规范管理提供保障，加强党务、村务、厂务公开，设立基层党

4、组织公示栏25个，明确公开内容、公开时间和公开形式，使党的工作更加透明，有效促进基层组织各项工作健康发展。8强化监督制约机制。完善党建目标责任考核，切实落实党建责任职责。年初，党委同各支部党组织签订党建目标责任书，细化工作任务，量化工作要求，建立目标考核体系。完善了党委、政府议事规则、党委会工作原则、财务监督管理若干规定等6条规定、6条工作原则和2项工作制度。加强了民主集中制建设，提高了班子决策民主化，规范化和科学化水平。推行发展党员公示制和票决制，认真把好政治审查、党员标准、入党手续和上报审批关口，确保各个

5、环节符合原则。二、创新载体，深入开展基层组织建设“三项工程”为了不断深化“三级联创”、“旗帜工程”、“学习郭秀明，树党建群星”活动，镇党委在基层党员中实施以“堡垒工程”、“领头雁工程”和“标兵工程”为主要内容的基层组织建设“三项工程”。一是围绕“五个好”目标要求，创建先进基层党组织，实施“堡垒工程”。二是围绕“争当郭秀明式的好支书（好干部）和争当领头雁工程”。三是围绕“双承诺制”、“无职党员设岗定责”和“三向培养”活动，提高党员综合素质，实施“标兵工程”。实施堡垒工程。加强基层班子建设，在农村支部换届中召开支

6、部会，推选一批素质高、能力强、肯吃苦的领导干部，切实提高班子的综合素质。同时多年来坚持8“抓两头、带中间”的工作思路，实施镇党委成员全员包抓。每年确定20%左右的先进村，抓典型，促示范。同时确定10%的后进村进行集中整建，促其提高，经过努力，我们已培养出王家砭党总支等市级党建示范先进基层党组织。实施领头雁工程，提高干部“双强”能力。我们采取“抓、育、送、促、争”梯次结合的办法，以争当“郭秀明式好支书”活动为载体，以提高素质，强本领为目标，不断加强农村干部队伍建设，先后有20名村干部取得农广校中专学历，选拔培养

7、“双强”党支部书记3名，“双强”村干部12名，王家砭党总支受到中组部表彰，镇党委受到省委表彰，石凹村全区先进基层党组织，先后培养市级“郭秀明式的好支书（好干部）”4人，培养出了王科、王文涛这对全区村级班子的“领头雁、好搭档”。实施标兵工程。加强党员队伍建设，认真按照提诺、定诺、履诺、考诺、评诺五个环节，确定承诺事项，公开承诺内容、监督承诺效果，扎实推进“双承诺制”。全镇基层组织承诺事项75项，履诺25项，党员干部承诺事项1200件，履诺400件，8先后为群众办实事120件，解难题10余件，争取国家大型项目3个

8、，争取新农村建设资金600万元。建立支委联系岗位责任制。认真抓好无职党员设岗定责，全镇有一定工作能力的无职党员全部上岗，占无职党员人数85%，无职党员在社会治安、民事调解、村务监督、护林防火、干鲜果经济林管理等方面起到了积极作用。深入开展“三项培养”，已把55名农村党员发展成致富能手，把19名致富能手培养发展成党员，又把5名党员致富能手提拔培养成村干部。我们以“三项工程”推进“三级联创”和“旗帜工程