影院安全生产管理考核标准分析

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1、影院安全生产管理考核标准二〇一四年十二月18影院安全生产管理考核标准考评单位：被考评单位：考评时间：年月日到年月日评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准考评描述得分空项备注安全生产基础管理资质证照营业执照2取得营业执照。查看企业营业执照※营业执照如有以下情况，即为否决：1、营业执照与生产经营内容不符；2、超过营业执照有效期从事生产经营；3、未及时办理工商行政管理部门年审；4、公司营业执照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照。取得电影放映许可证2取得电影放映许可证。※无电影放映许可证或许可证过期，即为否决。食品流通许可证/餐饮服务许可证2影剧院销售食品应取得食品流通

2、许可证/餐饮服务许可证。※涉及食品流通及餐饮服务，若无相应的许可证或未按期年检的，即为否决。消防验收意见书21、取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案；2、应通过开业前消防安全检查。查看消防验收意见书。1、未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分；2、未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得分。安全管理机构或人员10从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。查看企

3、业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书等相关材料：1、未按规定设置安全管理机构或配备人员，不得分；2、未以文件形式进行设置或任命，不得分；3、设置或配备不符合要求，扣5分；4、扣满10分的，追加扣除10分。18安全生产责任制安全生产目标8企业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。查看企业最新的年度安全目标责任书或年度安全生产工作计划等相关资料：1、未签订安全目标责任书、或未确定年度安全工作目标，不得分；2、未定期考核目标完成情况，扣5分。安全生产基础管理安全生产责任制责任制制定及内容要求101、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员（包括

4、主要负责人、各级管理人员和从业人员）；2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。查看各岗位安全生产责任制、安全生产责任书：1、未制定安全生产责任制，不得分；2、安全生产责任制每缺1个部门，扣3分；3、未明确各岗位责任人员（无亲笔签字），扣5分；4、有安全生产责任制，但岗位责任内容不明确的，酌情扣2-5分；5、有安全生产责任制，但未明确考核要求的，酌情扣2~4分。安全生产规章制度和操作规程规章制度10企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生产教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产例会制度；4、安全生产事故隐患排查

5、治理制度；5、劳动防护用品配备和管理制度；6、安全生产奖励和惩罚制度；7、生产安全事故报告和调查处理制度；8、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；9、危险化学品出入库核查、登记制度；10、危险作业管理制度；11、特种作业人员管理制度；12、重大危险源监控制度；13、其他保障安全生产的规章制度。查看相关的安全生产规章制度：1、规章制度每缺1项扣5分；若第8、9、10、11、12项企业不涉及，则不扣分；2、制度内容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣3分。18操作规程10制定相关岗位和设备设施的安全生产操作规程。对照企业工艺及在用设备设施，查看相关

6、的岗位操作规程。每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣5分。安全生产基础管理安全生产教育培训培训学时要求101、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。查看安全生产教育培训签到表等相关培训证明材料（如：影像资料、安全生产标准化培训合格证等）：1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安全监管部门培训，不得分；2、未对其它从业人员

7、进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。培训内容10培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。查看安全生产教育培训记录、考核试卷等资料：1、伪造培训记录，考核试卷笔迹相同，视同未开展安全生产教育培训，不得分；2、培训流于形式，培训内容无针对性，扣5分。特种作业人员培训15特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》，且证件在有效期内的，方可持证上岗。查看特种作