厂务公开管理办法

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1、XXXX公司厂务公开管理办法为进一步规范和开展好XXXX公司的厂务公开工作，根据厂务公开有关制度规定，XXXX公司结合单位实际，现制定本管理办法。一、厂务公开实行分级负责制厂务公开由党委统一领导，职能部门具体实施。各基层单位厂务公开由本单位主要负责人组织实施，同时还要按照XXXX公司厂务公开内容抓好在本单位的宣传贯彻落实工作。二、建立厂务公开领导体制和工作机制1.厂务公开要建立和完善党委统一领导，行政负主责，建立厂务公开领导体制和工作机制。党委是厂务公开工作的“第一责任人”。要将厂务公开民主管理工作纳入重要议事日程，定期研究工作，落实主管领导和职能

2、部门的具体责任，定期部署检查，加强组织领导。2.行政主要领导是厂务公开的“第一执行人”。要履行厂务公开的主要职责，把厂务公开纳入行政日常管理工作之中，与业务工作一起布置，一起落实，一起检查，积极主动地开展厂务公开工作,做到思想认识到位、领导体制到位、工作制度到位、具体实施到位。3.工会在党委的领导下，积极配合行政做好厂务公开民主管理工作，完成党政交办的各项任务。工会作为职代会的工作机构，要充分发挥职代会作为厂务公开主要载体的积极作用。4.纪（监）委是党委领导下监督检查工作的“牵头人”。要对公开的内容是否真实、全面、及时，进行监督检查。要对厂务公开工

3、作中发生的违规违纪行为，进行监督检查和责任追究。对厂务公开重大问题责任追究建议书、重大问题通报书的落实执行情况，进行监督检查。对于厂务公开工作中发生的违规违纪行为，造成不良影响的，要按照有关规定实施责任追究。5.设立公司厂务公开领导小组。领导小组组长：由公司党委书记担任领导小组副组长：由公司经理担任领导小组组员：由其他副经理及分公司领导组成6.厂务公开领导小组的主要职责：（1）贯彻国家、北京市、首钢总公司、实业公司和XXXX公司的有关政策规定，主持制定厂务公开重要制度；（2）确定厂务公开的内容、时限、范围和形式，研究和协调解决厂务公开的重大问题；（

4、3）部署和检查厂务公开工作，决定对有关部门的奖惩；（4）处理厂务公开的其它问题。厂务公开领导小组至少每半年听取一次厂务公开工作汇报。7.设立公司厂务公开办公室厂务公开办公室，是XXXX公司厂务公开领导小组的工作机构，在厂务公开领导小组的领导下开展工作。厂务公开办公室设在XXXX公司办公室。主要负责：（1）按照XXXX公司厂务公开领导小组要求，组织厂务公开的日常工作；（2）督促协调落实各单项公开小组活动计划；（3）组织检查厂务公开工作进展情况，总结、推广典型经验；（4）组织起草有关制度、文件；（5）开展调查研究，了解厂务公开工作的开展情况，向领导小组

5、提出报告。三、为更好的开展公司厂务公开工作，公司厂务公开将设立企业重大决策及行政事务、企业生活服务及财务专业情况、企业管理及涉及职工切身利益重要事项、党风廉政建设及党群工作四个单项公开小组。1.厂务公开单项公开小组，各小组负责人由XXXX公司各专业职能部门负责人兼任，各相关专业人员组成，在XXXX公司厂务公开领导小组的领导下，按照厂务公开制度规定，对所涉及的管理业务实施厂务公开。2.主要负责：（1）依据本细则，提出分管公开内容的具体实施计划（包括公开的内容、方式和程序）；（2）对需由XXXX公司职代会或团长联席会公开的事项，向XXXX公司厂务公开领

6、导小组做出请示；（3）整理有关厂务公开的内容并及时公开；（4）收集职工群众反映的问题，采纳职工的合理化建议；（5）建立厂务公开工作档案，向厂务公开领导小组、办公室报告工作；（6）指导本专业系统的厂务公开工作。四、单项公开小组公开内容、方式及程序1.企业重大决策及行政事务公开小组公开内容：（1）跟进首钢“一业多地”服务，对外经营开发，企业改组、改制方案，企业兼并、破产、重组方案。（2）XXXX公司党委会、经理办公会日常研究决定的其它重要事项，如改革发展方案、重点工作、精神文明和企业文化建设、稳定工作、干部人事任免等。公开方式和程序：（1）采用职代会或

7、团长联席会的方式公开。一是在制定方案时，召开各单位领导、职工代表（劳动模范或先进职工）、科技及管理人员座谈会，广泛征求并认真采纳各方面意见和建议。并向党委会、经理办公会全面汇报职工的意见，特别是不同意见。二是方案确定后，召开职代会或团长联席会。凡需职工代表审议的材料，要提前发至代表手中，职工代表要征求周围职工的意见。会议要对有关方案做出详细说明，充分听取与会人员的意见。三是各单位要通过职工大会等形式，迅速将XXXX公司职代会或团长联席会的审议情况，层层传达到全体干部职工，要利用宣传媒体及时进行报道。涉及企业经营风险或商业秘密的事项，可在实施后向职代

8、会或团长联席会报告，由各单位向广大干部职工传达。（2）采用厂务公开栏、职工大会、基层党支部书记会或文件、会议纪要等方式向职