《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案

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1、《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案2016-03-03浏览:分享人：孟倩真手机版《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题答题须知：试题共100题，其中单选题85题，多选题15题，单选题只有一个正确选项，多选题每题至少有两个正确选项，请选择正确答案用黑色钢笔或签字笔，把答题卡上对应的“○”涂成实心“●”，并填写好答题卡上的其它内容，在信封正面标注“《特别规定》知识竞赛”字样，送寄至所在地或所在单位工会。一、单选题(共85题)1、《女职工劳动保护特别规定》经　2016年4月18

2、日　国务院第200次常务会议通过，自(A)中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、　4月28日　B、　5月1日C、　5月28日　D、　4月30日2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是(D)。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工10/10B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。(

3、C)国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、　1997年7月1日　B、　1988年7月1日C、　1988年7月21日　D、　1991年7月1日4、《女职工劳动保护特别规定》共有(B)条(不含附录)。A、12B、　16C　、21D、285、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进(A)的和谐与稳定。A、劳动关系B、劳资关系C、企业关系6、为了减少和解决女职工在劳动中因(B)造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工

4、劳动保护特别规定》。A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工(C)条件。10/10A、工作B、休息休假C、劳动安全卫生D、收入8、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位(B)告知女职工。A、口头B、书面C、正式9、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即(B)的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予

5、以辞退、与其(A)。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同11、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据(D)，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况12、对怀孕(D)以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月B、4个月C、6个月D、7个月10/1013、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入(D)。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间14、女职工生育享受(C)天

6、产假，其中产前可以休假15天。A、56B、　90C　、98D、12015、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假(B)天。A、10B、　15C　、20D、2516、女职工怀孕满4个月流产的，享受(D)产假。A、25B、　30C　、40D、4217、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由(A)支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金18、女职工生育或者流产的医疗费用，按照(C)，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支

7、付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定19、对哺乳未满(C10/10)婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月20、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排(C)哺乳时间。A、半小时B、45分钟C、1小时D、小时21、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加(C)哺乳时间。A、半小时B、45分钟C、1小时D、小时22、婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适

8、当延长授乳时间，但不得超过(C)。A、3个月B、4个月C、6个月D、1年23、女职工产假期满恢复工作时，应允许有(B)周时间逐渐恢复原工作量。A、1B、1至　2C　、2D、2至324、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立(B)等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A