善者一一目标管理

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1、单选题1.下列关于目标管理的成果评估叙述中正确的说法是  回答：正确1.A 易招致被评价人的不满2.B 核心是以员工为中心3.C 带有浓厚的主观色彩4.D 缺乏具体的评价标准2.职能部门采取的目标管理的类型是  回答：正确1.A 个人发展型2.B 提高业绩型3.C 宣传教育型4.D 开发个人能力型3.选择目标管理方式应该避免的是  回答：正确1.A 片面性2.B 简单化和机械化3.C 主观性4.D 被动化4.“不求有功，但求无过”是（）管理形态的表现  回答：正确1.A 放任型2.B 贯彻型3.C 官僚型4.D 专制型5.在目标管理中，起承上启下的作用的是  回答：正确1.A 部门主

2、管2.B 部门经理3.C 中上层管理人员4.D 人力资源部6.目标管理主要依靠的推动力是  回答：正确1.A 管理干部2.B 最高层领导3.C 执行者4.D 中层干部7.目标体系的基础和起点是  回答：错误1.A 员工制定目标2.B 领导分配任务3.C 最高管理层制定出“总目标”4.D 员工执行任务8.目标管理的核心是  回答：错误1.A 完成企业目标2.B 自己管理自己3.C 确定工作方法4.D 设定个人目标9.企业业务综合程度高，适用的管理方式是  回答：错误1.A 综合式2.B 急进式1.C 渐进式2.D 分散式10.适用于放任型组织的目标管理方式是  回答：正确1.A 个人能

3、力型2.B 提高业绩型3.C 宣传教育型4.D 自主发展型11.下列不适合渐进式目标管理推行方式的企业是  回答：正确1.A 管理水平高的企业2.B 规模大的企业3.C 业务综合程度高的企业4.D 筹备时间短的企业12.下列关于决定目标难度因素的说法中错误的是  回答：正确1.A 目标的挑战性和创造性越高，难度越大2.B 目标环境变化越快，难度越大3.C 目标关联程度越小，涉及的人员、部门越少，难度越大4.D 目标的起点越高，难度越大13.要使员工目标与总目标和部门目标相配合，必须注意  回答：正确1.A 员工目标要有挑战性2.B 员工目标数量不可多3.C 上下沟通，员工参与讨论4.

4、D 员工目标要力求量化和具体化14.目标实施和检查的凭证是  回答：正确1.A 总结报告2.B 目标卡3.C 目标体系图4.D 会谈纪要15.离高层最近，能领会领导意图的部门是  回答：错误1.A 跨部门委员会2.B 管理企划部3.C 人力资源部4.D 总经理办公室