北京建设发展研究中心

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1、北京市建设发展研究中心副主任职位说明书编制日期：2013年5月职位基本信息单位名称北京市建设发展研究中心机构性质北京市住房和城乡建设委员会直属全额拨款事业单位职位名称副主任职位级别副处级直接上级主任职位代码1职位概述在中心主任的直接领导下，分管中心的课题研究工作，协助管理全委调研联络工作；积极做好委主管领导和中心主任交办事项的落实和协调管理工作。职位职责职责描述责任程度绩效要点内部管理1、合理安排分管工作，提出做好工作的建议和改进的方案；2、做好中心课题研究工作的组织与协调；协助做好全委调研管理工

2、作。3、协调分管科室人员的工作关系，保证工作顺利有序开展。分管责任l分管工作正常有序；l分管科室的工作人员团结协作、积极向上、具有较强的凝聚力。业务管理1、组织制定全委年度课题调研计划；2、做好课题项目的论证、审议工作；3、督促全委调研工作进度；4、组织中心课题攻关；5、完成上级部门领导交办的其他工作。直接责任l组织、制定各项制度、计划、办法等的规范性、可行性和创新性；l组织落实各项工作的及时性、实效性；l指导各项工作及时、明确、具体；l工作得到领导和群众的认可度。职位权限l对分管工作的处理权和调

3、配权；l对分管工作中层干部选拔任用、奖励惩处的建议权；l对分管人员的考核评价权。工作关系内部工作关系外部工作关系上级政策研究室调研联络室本职位副主任主任其他相关单位行业企业、协会市住建委相关事业单位市住建委相关处室建设部相关司局同级下级任职资格思想水平:l拥护党的领导，政治立场坚定，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；l深刻理解党和政府的各项路线、方针、政策并能熟练运用到工作中；l具有正确的政绩观；热爱调研和文字工作，品德优秀。内容必备条件期望条件教育背景本科及以上学历经济

4、管理、工程管理等相关专业硕士或以上学位工作经验l6年以上的工作经历；l担任正科级职务3年以上；l担任副科级职务5年以上；l有大量的优秀文字成果。较丰富的基层工作经验、熟悉住房城乡建设领域的调研工作，能够熟练撰写领导讲话、工作报告和调研报告以及相关成果。培训经历：接受过行政法、经济法、行政管理、建设和公共管理等方面的业务培训职业能力：n具有较强的组织管理、协调沟通和业务指导能力；n具有较强的创新和敏捷的思维能力；n具有较高的文字组织、编辑和驾驭能力；n具有较高的智商和情商。任免方式按照《党政领导干部

5、选拔任用工作条例》的规定执行工作环境办公室、电话、电脑（宽带网）晋升方向轮转岗位