侃侃“面试”这档子事

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1、侃侃“面试”这档子事两年前的文章，再次整理和大家分享！2010年6月雅迅堂终于结束了又一轮的招聘，团队新的成员顺利加入，我在这要祝大家一切顺利！希望大家能很快融入团队。 当然今天不是要写我们新成员，结束了此次招聘，对于职场面试感想也颇多，今天就和大家分享一下！3年来作为雅迅堂的负责人，我必须自己面试，去在人海中找到适合团队的成员，3年来可以说是“阅人无数”，当然有些夸张，不过三年我面试过数百人也应该有了，看过的简历成千上万也是属实。所以如今来写写职场面试的事，也算有点资格了！ 以前只是求职者并不能知道作为招聘方的感受

2、。以至于在职业初期也会和自己心仪的公司失之交臂!当时只是简单认为自己实力不济而已，其实面试要注意的问题很多，特别作为职场新人更需要知道一些容易犯的问题，不过下面我要说的只代表我的个人意见，也只是针对平面设计师这一职业求职而言！ 问题1：简历写法我们都知道，如今求职第一步是写简历，简历直接决定你是否能赢得面试的机会，简历不要写的过于简短，过于简短无法让招聘方对你有个大体的了解，也不要写的过于长，太长显得过于啰嗦，没有人愿意去看你的论文！简历我觉得要抓住重点，对于设计师我很注重毕业学校和工作经历，但学校只需写名字即可，有

3、求职者写在校怎么优秀，做了什班干部等，其实没什么作用，如果写在校期间获过什么设计大赛奖，这算是加分的一点，工作尽力要写清楚服务过的公司，具体做过哪些事情，时间点很重要，这样可以清晰了解求职者的职场过程！作为设计师一定要加作品投递简历，这个至关重要，无论你写的如何优秀，也不及作品的说服力！我看简历一天一般会浏览上百封简历，过长的过短的，没作品的一律删除，这是个对于我来说是很“枯燥”“乏味”的过程，我自不会去看那些没特点的简历，也许你有才华只是简历没注意，也就被很快略过了！如果你容貌不错，无论男生女生都应该放上照片，我想

4、这也是加分的一点，在职场上长相好的人的确会占些优势，好的个照也容易引人注意，会让人多看一眼。毕竟身处职场我想大家都会想看到令你舒服的工作伙伴吧！若你有语言特长一定写写，若能双语简历自然很好，可以加分！如今和大客户服务越来越多，英语也必须擅长，雅迅堂也特别需要英文突出的设计师，这也一定是设计师的大趋势！问题2：电话预约当我确认一些看上去较好的简历后，我就会电话通知来面试，这也是我对求职者的第一直接印象了，通过电话了解可以大致知道这个人的沟通能力。我不会在电话中说过多，我还是习惯面对面交流，我这是通知求职者时间，我曾遇到

5、下面回答：我说：“你好是某某吗？”回答：“是”我说:“我们是雅迅堂，通知你明天XX点来我公司面试！”回答：“好的，公司在什么地方啊，我在外面没带笔，您发个短信给我吧！”随后挂机！ 之后我不会去发短信，也不安排这样的人面试！我想这样的人一定没有良好的职业素质，一个职场人应该知道如何不给别人添麻烦的道理，俗话说要有眼力架。没眼力架就是自我的人，自我的人只会不断的给他人增添麻烦，也让别人不舒服！这样的人至少在我们的设计公司不可以存在，设计公司是服务行业，如果我们成天给客户增添多余的麻烦，我想谁也不会想和我们合作的！ 我多年

6、的习惯也如此，即使面对朋友也是一样，不要给朋友增添不必要的麻烦，自己能做的事绝对不可以麻烦别人，这样别人也才会喜欢和我一起！也才是为人之道。此生唯一总麻烦的人是我大哥，呵呵！谁叫他是我哥呢！人生在世在最不好是过于自我，自我的人我想只有家人能容忍吧，朋友也许也不会说因为大家不愿伤你而已，但职场可能就会处处碰壁，如果你是这样的人，还是好好改改，这对你有好处的,除非你选择在家待一辈子!在雅迅堂入职第一天我就必须教会设计师如何收发邮件，分清发送和抄送的区别，什么邮件该回，什么邮件不能回，哪怕是多回了邮件，让客户多了一次做开邮

7、件的动作也是不可以的！我想这才是优质的团队，客户才会更加信赖我们！ 有人这样的回答：“不好意思，我在外面，您给我说一下地址，明天一定到！”这样的我会告诉他。还有种优秀的回答：“好的，明天我准时到！”我问：“地址告诉你一下！”答：“不麻烦您了，我想不用，公司网站有地址吧，我晚上回家查一下！” 这是完美的回答，很好的职业素质不给别人添一点麻烦，让我十分满意，这也是我一个设计师电话预约时的回答，事后证明她给客户很好的映像！ 多站在别人的立场想问题，就会很令人愉快！ 问题3：时间观念这个我3年来越来越要求苛刻，能入司的人一定

8、是准点进门的人，除非其他方面特别适合公司，除此之外一律不考虑！ 我一般习惯约下午六点面试，这是个规矩，其实这有特殊的考虑，这个点容易堵车，下班高峰，交通状况有许多不确定性，时间更难掌握。有人就提早到，甚至提早半小时到，有人晚到也有晚半小时的，早到的比晚到好点，不过我一般都不会考虑。没是时间观念也是我最不喜欢的！ 十几年的职场经验，让我养成了准时