施工现场安全文明施工管理制度

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1、施工项目三级安全教育提纲按照建设部（1997）83号《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，对施工项目全体参施人员，不管其过去是否经过教育，新开工时一律重新进行三级安全教育，其内容如下：一、公司级安全教育：1、国家和地方安全生产法律、法规、标准、规范，包括《建筑法》、《劳动法》、《刑法》中有关安全生产内容；《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及省建厅实施意见（试行）；三级有关安全生产、文明施工规定等。2、介绍本企业安全生产情况和企业安全生产规章制度。3、学习通用安全技术（高处作业、电气、机械、防火、坍塌等）劳动卫生知识。4、分析

2、事故典型案例。二、项目级安全教育：1、介绍工程项目基本情况（包括施工特点、设备情况等）危险因素。2、组织学习安全规章制度和应注意事项。3、了解事故应急措施，掌握自我保护方法。4、施工现场（含宿舍、食堂、厕所等）文明施工规定。三、班组安全教育：1、介绍本班组生产施工任务，施工程序和危险部位。2、本岗位安全操作规程及安全注意事项。3、遵章守纪教育，认真执行安全守则，遵守劳动纪律及接班制度。4、爱护设备和安全卫生设施，正确穿戴劳动防护用品等。一、方法：1、为了方便施工项目，公司一级安全教育由安监处派员现场进行。教育后由教育和受教育者双方签字存

3、档。2、项目级安全教育由项目经理组织，项目安全员讲解。3、项目级安全教育，由班组长组织进行。4、安全教育时可参考《施工安全教育读本》、《建筑施工民工安全培训教育》等资料，并按照施工现场实际情况增加有关内容进行。施工项目伤亡事故快报制度为了及时报告、统计、调查和处理施工现场职工（含临时工）伤亡事故，积极采取预防措施，防止类似事故重复发生，特制定本制度。1、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动（施工）过程中发生的人身伤害和急性中毒。2、施工发生伤亡事故以后，负伤都有或事故现场有关人员应当立即向项目经理（负责人）报告。3、施工项目负责人接到事故

4、报告后，凡发生重伤和死亡事故应立即向公司领导和安监处报告，然后公司向上级有关部门报告。对一般轻伤事故应在月报中作详细填报。4、发生伤亡事故的施工项目，应按国家规定做好事故现场保护，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物件时，必须做标记、拍照、详细记录和绘制事故图。伤亡事故现场清理，无特殊原因，应经事故调查机关同意。5、事故快报内容：（1）项目名称；（2）地址及电话；（3）发生事故时间（年、月、日、时、分）；（4）发生事故地点；（5）事故类别（物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、

5、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、透水、火药爆炸、瓦斯煤尘爆炸、其它爆炸、煤与瓦斯突出、窒息、其它伤害）；（6）伤亡情况（姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程序、受过何种教育、直接经济损失等）（7）事故经过和主要原因。6、事故调查处理。轻伤事故由施工项目组织调查，在对事故分析基础上，提出处理意见，写出事故调查处理报告。重伤事故，由公司组织、分公司配合调查，施工项目配合调查。伤亡事故，接受上级有关部门调查处理，做好善后工作，防范措施等。施工项目教育奖罚制度为强化安全管理，落实安全生产规章制度，实现安全生产管理目标，使安全生产、文明施

6、工走向规范化、制度化、特制定本制度。一、奖罚对象：施工项目实施考核奖罚对象与安全生产责任目标考核制度对象相一致，即项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。二、奖罚依据：1、公司（分公司）与项目签订《安全生产、文明施工目标管理责任书》约定内容；2、施工项目《安全生产责任制考核表》、《安全责任目标考核表》中月度、季度考核实绩。三、奖罚办法：1、施工项目将工程总额提取2-3%款额作为本项目安全生产考核奖励基金。2、统计好本项目奖罚对象在每次考核中得分取算术平均即考核平均分（总的实得分/考核次数）。3、奖罚范围

7、：85分以上为优良，70分以上为合格，70以下为不合格。优良者奖，不合格者罚，合格者不奖不罚。4、奖罚标准：奖罚金额由检查平均得分确定。5、奖罚程序：（1）根据历次考核，计算中奖罚对象考核平均分；（2）由安全员计算出奖罚对象奖（罚）金额；（3）项目班子审核；（4）项目经理批准；（1）分公司（或财务审计部门）核准。施工项目班前安全活动制度1、班组是建筑施工企业最基层组织，加强班组安全建设是安全生产、文明施工的关键。通过开展班前安全活动，增加安全生产、文明施工意识，明确责任，提高自我保护能够而达到“个人无违章，岗位无隐患，班组无事故”的目的

8、。2、班组长在班前进行安全教育，教育工人严格遵守安全规章制度、安全技术操作规程，正确使用劳动防护用品、防护设施和工具，服从工作分配、坚守岗位，不随便开动不用的施工机具、电气设备，增强安全生产自我防护能力、不